kwbaseball2002 發表於 2013-5-16 14:10
寫得太好了............
小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......

小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......

請當老闆的多體恤有小孩的家庭.
請政府多一些小孩的福利吧!

因此，社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持。




她們需要好好做月子，餵哺母乳，養育出更健康、不會浪費健保資源的下一代，

她們需要育嬰假，回家照顧幼兒，讓寶寶在有安全感的母親懷抱中長大，而非冰冷的育嬰機構。

她們需要彈性工時，早點下班教養學齡兒童，關心他們的成長方向，而非將孩子丟在安親班、才藝中心。

她們需要社會大眾的支持與諒解，在工作與家庭中取得平衡，成為一個健康的好媽媽，而非鞠躬盡瘁、死而後已。

我完全同意~~

還有媽媽捫真的很辛苦很偉大

我們都該給予更多的尊重和體諒

從懷胎到生產無形的壓力和生產時的痛

我想男性都不見得能夠忍受,媽媽們真的很厲害

我很佩服我的太太也很感謝她!!

超超超超超超超超超超級棒！
希望大家能重視這問題~
我想要多一點時間陪我的孩子~~~~~~

藉此篇，也謝謝坐公車時，總是禮讓我們帶小孩的人前座，而自己改去後座坐的，親切友善的你們~

我有一個心願，開一家店，父母可以帶小貝比或小孩來上班，有一個育嬰室給他們使用，而且孩子在一旁看父母工作，會更懂的父母工作的辛勞，會更懂事些。

再次感謝發文的樓主!
謝謝!{:4_160:}

angel99 發表於 2012-1-2 13:27
本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 13:30 編輯

你們這一代 (50-60歲) 可能不是最辛苦的喔，你們還有退休金可以領。
我們這一代 (40-50歲) 可能領不到退休金，不然也是領得少又領得晚。
下一代 (30-40歲) 呢？可能更慘吧！

這篇文章寫的真的很貼切!!
其實對我們這些職場媽咪有偏見的，不見得是沒生過小孩的主管,(我真的看過很多沒生過孩子的同事比生過的更會照顧孕婦以及幫忙照顧跟她們毫無血緣的小孩)，應該是公司的氛圍與周圍同事的心態，還有我們自己；要是某主管心裡只有自己的績效時，就會很刻板的認為我們是拖累他們的一群，這時若又有一些機車的同事幫腔，那麼就黑掉了!!!!但如果你有更大的靠山，充其量只會聽到一些閒言閒語，其他的就呵呵呵。
雖然覺得我們這社會變的很詭異,然而陪孩子閱讀和觀賞卡通後，我發現如果我們一直教他們生存在這世界應該倫理道德和樂觀進取的態度，他們也會循序漸進的!!! 所以心存善念從我們做起吧!! 大家一起加油!!

{:10_620:}{:10_615:}一千萬個讚~~{:14_849:}

為全天下的媽咪們加油~{:1_742:}

單身及沒有孩子的人的確想法是異於常人的,有時候他們的想法真的是好自私好自私......

很多時候我們無法預期孩子臨時有突發狀況,可是當遇到時我們真的只好臨時請假處理,畢竟孩子是我們自己的所以...有次朋友的孩子臨時生病,早上臨時又找不到家人幫忙,在這種情況之下朋友又不好意思臨時請假,只好將孩子先帶到辦公室半天,後經聯絡上家人後中午將孩子送回親友家,但朋友的一位單身友人非但沒體諒反而指責我朋友的處理有問題,那時我那朋友真的很難過,若當下可以大可立即請假自己照顧孩子,雖然事後友人有為此事道歉但為人母的當下心裡的感受卻是很辛酸的.

結婚有伴侶的人當你生病時至少有人可以照顧,單身的人呢?若你是自己住的時候,將來老了病了或許連半夜想喝一杯水時你都喊不到任何人可以幫你不是嗎?人要將心比心不要以為你不會碰到什麼事,很多事根本是你無法預期的,由衷希望單身的人或是家裡沒小孩的主管們能夠多體諒有家庭有孩子的員工,多一份關心與體諒相信你的員工也會為工作多盡一份心力的.希望每個人對人對事都能將心比心...

各縣市廣設公托、育嬰中心、學校要求設課後班，請問有多少時間可從事親子互動跟家庭教育，不能把養兒育女當成速食麵，只解決父母因工作接孩子的時間越來越晚的問題，請政府要從各行各業法規面及教育面著手，台灣出生率已經這麼低，結果只是喊喊口號、增加生育津貼、設立托育中心，請問有人為因為聽口號感動、或為了幾萬元補助、或為了有機構可以幫忙照顧孩子，而生小孩，為他擔憂操心一輩子嗎?看看其他國家都有相關機制可參考借鏡，為政者是怕縮短工時得罪企業或這些政策無法立竿見影，而不想去觸碰問題的核心嗎?