謝謝大家感謝我~ {:4_90:} 冷~ {:4_187:}來亂的~{:4_186:}

{:4_113:}{:4_113:}{:4_113:}{:4_113:}{:4_113:}

回復 睿依依 的帖子

沒錯!
在現在的社會體制下,如果政府不重視未來的主人翁
後果就是整個國家來承擔
雖然現行有很多鼓勵生育的社會福利
但還是無法讓正努力拼事業的年輕人放棄自由及幸福
我相信會選擇住在北大的家長
就是希望能有好的生活品質
至少這裡的環境是很適合小孩成長的地方

我覺得不同立場就會有不同的看法，也很難評斷誰是誰非，
我周圍有蠻多人都過了適婚年齡卻未婚且沒生小孩，
他們也常會抱怨公司的已婚有小孩的女性，經常把責任加諸在這些未婚者的身上，
他們不懂未婚單身為何就要受到這種懲罰，加班永遠就是他們，他們下班也有自己的規劃，
生小孩是你的選擇，不婚不生小孩是他的選擇，每個人都要為自己的選擇承擔一切的結果，
就算你生了一打小孩，三、四十年後的他們仍是獨居老人，
不會因為你生了一打小孩就分二個去陪伴他照顧他，而他們現在卻要為你加班，分擔你沒完成的工作，
而他們沒子沒孫，未來國家變得如何，他們也沒那麼大的使命感，
聽到他們這麼說，我也反駁不了，
我只能說人都是自私的，大家都是站在自己的立場想事情，不過這也無可厚非，因為人不為己，天誅地滅。
我很慶幸自己是個家庭主婦，可以專心的照顧與教養自己的小孩，
但有些家庭確實不得不雙薪，否則根本無法支撐家庭的開銷，
至於怎樣可以達到公平與合情合理的境界，就要大家一起想辦法與互相包容了。

友善育兒的企業模範生—智邦科技公司

智邦科技育兒家庭福利(按成立順序排列)：
智邦托兒所 (智邦一廠)：目前照顧 2 歲~6 歲的孩子
結婚津貼：企業內員工結婚給予每月津貼 3,000
元，即一戶(夫妻兩人)每月可領6,000 元
10 個月帶薪育嬰假—給當媽媽的同仁貼心福利
孕媽咪專屬停車位
智邦托兒中心：為同仁照顧2 個月－4 歲的小寶貝

201X~2020年...
勞保..可能會破產(現行制度)
健保...可能會破產(現行制度)
還有公務人員退休...國家可能會破產(現行制度)

以上在未來如果不想破產...
現在的小朋友都要加稅,加趴數(勞,健,公,農保)

所以...現在的小孩是台灣全體的寶!

睿依依 發表於 2011-12-25 17:03
分享一下，加拿大是怎麼做的?

:) 加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有薪產假; 很便宜的公立育嬰中心...等等.{:4_209:}
在加拿大, 孩子是政府的寶, 不管是男或是女.

angel99 發表於 2011-12-29 23:11
加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有 ...

孩子是政府的寶, 不管是男或是女

恩，這個理念很重要~
當局者
要首推才是!!

angel99 發表於 2011-12-29 23:11
加拿大的政府, 有提供很多, 為婦女及孩童, 優厚的福利, 甚至, 比美國還好, 譬如, 產婦可有一年的, 有 ...

推
扶養小孩是社會的重要工作，不侷限於家庭。
以前聽過演講，說歐洲部份國家，把小孩視為社會資產，和亞洲生養是''家務事''，別人管不著的看法不一樣。
演講者說，單親媽媽在當地很快樂，社會氛圍，沒人用''私生子''之類的話攻擊母親和孩子，也沒人去問誰是爸爸或其他貶損的質疑，把小孩當作獨立個體，重視他的獨立性，視為全新的生命，也給哺育者尊重，快樂的母親才有快樂的小孩。
沒有完整的家庭沒關係，政府有健全福利政策，社會就是孩子完整的家。

失親的孩童政府全權照顧，雙親家庭也有足夠的資源育嬰，包括育嬰假和每月的生育補助托育。這樣完善的環境，女性較願意生養下一代。

聽完以後很震撼，從此討厭什麼xx子這種羞辱他人的字眼，或是評論人家是未婚懷孕和單親媽媽之類的事，這樣講對人並不公平。
進步有人權的看法才有進步的社會。

老熊 發表於 2011-12-23 17:57
回復 睿依依 的帖子

爸爸也適用.....

100% 同意+1，

我們在花蓮結婚，在花蓮生了小孩，原本以為回台北對小孩會比較好，結果：錯了~

當初如果在花蓮繼續工作，現在可能已經有老二老三了，結果回來六年，還是只敢養一個，理由就是我不敢把小孩托給別人(托兒所、安親班、保母...)帶。後來毅然把我的工作辭掉(我是拔拔喔！因為老婆的老闆人很好，又很尊重員工，另外又守法，該給的都有給，不囉唆，你不要還不行，所以她就繼續留在原職)，現在我成為個體戶的自由工作者，時間彈性也比較短，雖然收入較之前少了一些，但是小孩上下學有人接送，有人做早餐、晚餐，不用讓大家成為老外(老婆還會帶便當)，吃的方便健康了，也省了不少摳摳，家裡也有專人整理打掃，生活也還好。但是現在如果說要再生一個，我也會擔心，畢竟4足歲以前的小孩還是自己帶比較好。

我是希望政府能夠正視生育率全球第一低的問題，這會衝擊到原本預測台灣會在2014年進入高齡社會(14%)，以及2025年超高齡社會(25%)的時間點，這時間會提前，當我們進入超高齡社會時，社會支出會大幅增加，包括：健保、年金、老人與身障補助，以及即將開辦的長照保險，尤其是當6年級的超過65歲時(2036年後)，有可能衝破35%，就是你到街上看到3個人裡面，會有一個人是65歲以上，我的小孩在那時後剛好是社會的中流砥柱，真不敢想像她的負擔與壓力會有多重。現在檯面上這些政客到那時候掛點的掛點，需要別人把屎把尿的也有錢可以請一堆人，而我家只能是老公公與老婆婆互相照顧啊！呼籲他們別太自私了。有時間規劃ECFA，有時間談兩岸關係，也請撥出一點時間談談家庭關係、親子關係，多多重視生育率，我的看法是：

1.勞保生育金不能只給一方，夫妻倆個都有投保，憑什麼只能擇一領取？請政府別在騙人了，該給就給，保險金我們也沒有擇一繳納啊！

2.生第一胎給生育獎金5萬(坐月子，不無小補)，每個月領1萬養育金，領到16歲。第二胎給生育獎金10萬(生的很痛苦，女人生一個老十歲，體力與精力的負擔不是沒生過的人可以想像的)，每個月領1.5萬養育金，領到16歲。生第三胎以上每胎給生育獎金20萬(現代台灣人願意生三胎以上的寥寥無幾，給20萬一年是可以給幾個？給50萬都可以。這種人已經進到神的階段，直接供養也可以)，每個月都可領2.5萬養育金，領到16歲。所以生三個的每個月可以領5萬，幫國家社會照顧小孩，也算是公務員，給薪水是應該的，嘟嘟好而已。

3.每個小孩每年可以增加20萬的免稅額，以及學前10萬的教育特別扣除額，學齡階段(大學前)5萬的特別扣除額

4.停車格或停車場必須畫設一定比率育兒車位與育嬰車位，兩者不同育嬰車位必須較寬，多一條供推車擺放的走道(想想看家X福的車位多小，停完車還要擠在兩車間小小的空間把小孩從汽座上抱下來，然後在走到車道上才能放入推車中，你如果是一個人去買東西，誰幫你把推車拿出來？你如果因為懷孕身材稍微腫一點，是有辦法擠在兩車之間嗎？在車道上做這些事安全嗎？)，現在的交通有誰敢用摩托車載小小孩出門，所以政府必須發育兒或育嬰停車證，同時給予公有車位停車免費。

以上，不同意的人請趕緊生小孩來領取各項補助，不要不同意又不生，然後還歧視東歧視西，找各項理由給麻煩。

回復 棒到不行 的帖子

.....
生小孩是你的選擇，不婚不生小孩是他的選擇，每個人都要為自己的選擇承擔一切的結果，
就算你生了一打小孩，三、四十年後的他們仍是獨居老人，
不會因為你生了一打小孩就分二個去陪伴他照顧他，而他們現在卻要為你加班，分擔你沒完成的工作，
.....

會有這樣的看法是因為他們不知道，當他成為獨居老人時，政府會給你多一點的生活津貼，會給你一支緊急救援電話(後面還有人處理你的急事，24小時的，要不要錢呢？)，當你不能自己處理生活上的事情時，政府會派人到你家幫你打掃、煮飯、購物、洗澡、陪同就醫、聊天.....，這些要不要錢？當他過世升天以後，政府會幫他火化，找個靈骨塔住，這個也是要花錢的。除了這個以外，當他達法定退休年齡退休後，他的健保費是政府100%幫出，但是有小孩的人要依附小孩，所以政府只幫你出10%。如果你又不幸是沒錢的獨居老人，政府的福利更好，甚至可以送你去住安養護中心，每個月將近兩萬塊大洋，誰出？看病用福保(低收入戶)，免部份負擔，甚至免掛號費(由院方提供)，這條錢又是政府出的。其他林林總總一大籮筐，除非您同事年輕時很會賺錢同時很守法，勤奮繳稅，不然這一切費用都是現在他覺得別人要承擔的那些結果繳的稅出的。

看到這裡應該不難想像這個議題有多重要，不管你選擇生還是不生，現在你看到的這些小孩都是國家的寶，不管他有沒有在你獨居時到你家照顧你，他都會幫你出到錢，所以我們的鄰國日本，他們的老人家夠多了吧！這些老人家在街上看到小孩，有些人會像小朋友敬禮，並且說辛苦你了。反觀，我們勒？

回復 luciajosie 的帖子

我告訴你好了，台灣很多老闆都是沒有安全感的人，同時控制慾望又很深，你一但成為他的員工，就好像成為他的人一樣，24小時監控你，你的行蹤他不知道，就覺得你會偷懶摸魚，扯他後腿，甚至懷疑你是對方派來臥底的。{:4_164:}

回復 jcjiang 的帖子

每個月領1萬養育金，領到16歲...
生兩個領2萬,生三個領3萬,
這麼好,生三個就等於上班的薪水,只怕大家拼命生.........

回復 jcjiang 的帖子

這些老人家在街上看到小孩，有些人會像小朋友敬禮，並且說辛苦你了。反觀，我們勒？

不要啦！{:5_282:} 這樣會嚇到小朋友！{:4_99:} {:4_143:} {:4_93:} {:4_142:}

回復 老熊 的帖子

老熊大，澳洲生一個每個月給一千二澳幣ㄟ。一萬台幣而已算什麼。

回復 老熊 的帖子

老熊大，生第二個不能只補助1萬啦，要加上去，畢竟一個跟兩個三個不一樣。

回復 jcjiang 的帖子

難怪...難怪...我有個朋友的小孩在澳洲結婚生子,
只做網購還能養兩個.....

回復 evalee 的帖子

{:4_113:} {:4_113:}

睿依依 發表於 2011-12-30 09:21
孩子是政府的寶, 不管是男或是女

恩，這個理念很重要~

:handshake 思想觀念是很難轉化的, 尤其是, 在亞洲, 重男輕女的觀念. 財產給兒子,卻要求女兒孝順.
有孟母, 才有孟子. 有智慧的父母, 就能教養出, 身心健全的孩子. 所以, 父母必須時時求新知識, 和常反省自己的行為. 然而. 要改造社會風氣, 非易. 聖賢的教導, 常常都淪為喊口號. 比如, 飽讀聖賢之教的校長, 都會做出貪財, 而不顧孩童的營養午餐.
現代的人, 已大多數, 都可活到80幾歲以上, 所以, 更應該多重視, 和孫子的互動的重要性. 因為人到80幾歲, 孩子也是50幾歲以上了. 有時, 要照顧80至90歲以上的長輩, 會心有餘, 而力不從心. 這是我最近的體悟, 因父母年老, 父親又失智, 母親又堅持, 一定要子女, 親自操勞, 拒絕雇用年輕的外勞, 又心疼孫子, 不肯孫子代勞, 導致, 子女疲憊不堪, 很痛苦.{:5_227:}

angel99 發表於 2011-12-31 12:31
思想觀念是很難轉化的, 尤其是, 在亞洲, 重男輕女的觀念. 財產給兒子,卻要求女兒孝順.
有孟母 ...

Angel, 聽妳這麼說，真的很辛苦呢!!

台灣人口老化的問題，還有老一輩覺得要子女照顧才叫孝順的觀念，

對於現在的雙薪家庭，真的會壓到喘不過氣來.....

政府也該警覺到這個部分了....

我們的未來在哪裡? 我居然有點害怕了....

睿依依 發表於 2012-1-2 10:33
Angel, 聽妳這麼說，真的很辛苦呢!!

台灣人口老化的問題，還有老一輩覺得要子女照顧才叫孝順的觀念，

:handshake 我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每個人, 必經歷過, 才能感同身受. 譬如, 生過孩子的人, 才能真正懂, 甚麼是"痛". 因為, "痛"此字, 在文字上, 只是個形容詞. 然而, 實質上, 因體驗而異.
我們這一代, 大多數, 小時候, 缺父母親的栽培. 因父母教育程度低, 也不知如何栽培孩子. 所以, 我們是依自己的本能, 自生自滅, 常常被父母或老師毒打. 而當我們成為父母時, 必須如履薄冰, 去學習如何調教孩子, 深怕孩子, 身心受害. 現在, 老了, 要伺候老邁的父母, 還要照顧孫子. 不可不孝順父母, 也不可得罪子媳. 我們可說是, 心力交瘁的可憐虫. 可能有人會認為, 我在抱怨. 然而, 我只是在就事論事, 給別人提供參考.{:4_138:}

angel99 發表於 2012-1-2 13:27
我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每 ...

恩，真的是辛苦您了~
的確，在怎麼描述，還是得親自痛過才知道。

一直以為，我已經很愛爸媽了，生了孩子才知道，爸媽對兒女的愛，遠遠超過我們對爸媽的~
一直以為，路平專案沒什麼，直到自己使用推車才知道，路平的重要性...
一直以為，對人誠摯以待推心置腹才是王道，直到自己吃了虧，才體認到防人之心不可無...

好多人生的經驗，都是經歷過，才懂得珍惜~
現在已經33了，卻也有很多人生的歷練不斷磨練著我們，

不期望生活要更好或更有錢，
但這些經驗，的確都是回首來時路最好的人生禮物~

Angel，謝謝妳的分享~月光族的我，該再省吃儉用些，更愛護健康些，以防日後拖垮了孩子~~Thank you!

回復 睿依依 的帖子

:handshake 我只是期願, 能做些, 有益他人的事, 雖然, 能力微薄.
我會建議, 年輕的父母, 要廣學多聞. 理財, 營養, 醫療, 外語...等等常識, 和常出國旅遊. 現代的世界, 變化很快. 各行各業, 都很競爭. 事實上, 每一代, 有每一代的辛苦. 只是, 有的人, 本身比較有優渥的條件和福份.
如果, 能記取他人的經驗, 自己就可省走很多冤枉路. 然而, 大多數人, 不重視預防. 譬如, 我現在才體會到, 學理財的重要. 如果, 自幼, 就有長輩教導, 該多好.

angel99 發表於 2012-1-2 13:27
我們這一輩(50-60歲), 是最辛苦的一代. 我只是把生活的真實經驗, 給有緣人做參考. 不過, 每 ...

{:4_99:} 好可憐呀....
上有父母，下有兒孫，是夾心餅乾，真難為，我以後也逃不掉....{:4_200:}
不過這是人生的必經過程，有的人先苦後樂，有的人先樂後苦，不管如何，人生總是苦樂摻半，盡量樂觀的看待。
加油。

evalee 發表於 2012-1-2 21:18
好可憐呀....
上有父母，下有兒孫，是夾心餅乾，真難為，我以後也逃不掉....
不過這 ...

:handshake 如果, 有明理開朗的父母, 和體貼的兒媳, 就不會辛苦. 然而, 有此福氣的人, 不多. 有的人的一生, 是先苦後也苦.

真的鼓勵多生小孩啦~~都是未來主人翁

回頭來看這一篇~
再看看北大這裡普及的孕婦(呵呵，可能是自己也有孕，所以焦點不同吧~)

給各位媽咪們，加油!!

這篇文章寫了好幾年了
但即使再怎麼認同，
這幾年下來且少子化更白熱的狀況下，
仍然只有「剛生產完的媽媽（最多約15年內）」能認同，
且還不是全部的媽媽，
而且就算認同了，也同樣必須選擇妥協社會，
不管是自願選擇還是半自願、不自願選擇，
每每想到都覺得很悲哀。
孩子真的是社會寶貴的資產，
尤其在現今，
除了生，更要好好教養！

jcjiang 發表於 2011-12-30 12:04
100% 同意+1，

我們在花蓮結婚，在花蓮生了小孩，原本以為回台北對小孩會比較好，結果：錯了~

100讚
太偉大了你

深表同感
台灣的政府非常短視
台灣的很多企業也沒甚麼社會責任感
很多沒有當主管的都是沒有小孩或者家庭不幸福的人(不是指全部)
所以當整個社會只著重在短期的利益時, 其實這個社會正在走入長期的黑暗當中
二十年後當這些人(包括我自己)老了
整個國家競爭力才真正開始衰弱到無以復加
現在連日本都已經注意到這個問題的嚴重性了
也開始積極獎勵生育提供好的生育環境
日本上班族也慢慢地改變工作與家庭觀念
而我們.......這一代~上一代~上上一代~早已經透支下一代,下下一代....的資源了~卻還在沾沾自喜....
很可悲

讀完這篇文章,為人父母的我心中很認同,按一個讚.
有一部分的公司都是規模較小,人事也很精打細算;所以儘管經營者也有孩子,當年也有過文章所敘說的不美好回憶,但經營者能做的選擇也很有限.我們捫心自問,今天如果自己當老闆,是不是也想聘"超人員工",儘量不要有突發狀況呢?
公教人員的福利讓人稱羡(太太是公務人員,每年有休假,還記得女兒小時生病,請同事當代理人,回家照顧女兒常有彈性.)大多數的大公司有美好制度,很能體諒員工,能儘量照顧員工.
我只能說 "靠運氣囉,希望能成為美好制度公司的一份子"......唉,蠻無奈的.

傳承~~~
祖父生下我們父母，父母生下我們，我們生下我們子女
都是為了(愛)

人生要經歷過生兒育女的過程才算完整...這是我從一段經文裏面看到的...
台灣以後的老年人口只會愈來愈多...靠一個年輕人的稅收來養3~5個老人...
講到這...還真怕自己老的時候...政府的各種退休基金破產...發不出退休金...
請大家為了自己將來或是為了國家...請努力生產報國吧...

感同身受
雖然一開始還在產假期間母奶較多
一回職場上立馬奶量減少
且不定時吃飯時間與擠奶時間
果然回到職場沒多久就面臨斷奶
職業媽媽很辛苦滴還要面對沒人性滴長官((沒親身經歷過滴...
都不懂媽媽沒奶的窘境!!!

真的沒有孩子的人的很難體會，就算是家庭主婦整天在家裡，也是很忙，更別說是職業婦女，真的很辛苦，希望之後政府能想出更多對職業婦女們友善的方案，這樣或許就會比較多人願意生。
政策想的不夠好，卻老要灌輸家長「孩子是政府的財產」，但又有幾個媽媽能真正留在家裡陪孩子，孩子童年少了父母的陪伴，慢慢長大後，就更難溝通，那當然社會問題也就更多了，那就又是無限循環，但人家會怪誰，還是媽媽居多，難道有人會說是政府教的不好嗎？

台灣的少子化問題真的很嚴重! 生育率的降低是比任何問題都讓人擔心! 它影響的層面是既多又廣! 時下很多年輕人

只顧自己的享樂!

所謂的丁客族(不生小孩的家庭) 可能沒有深刻的想到不生小孩會帶給國家社會的影響是多麼的嚴重吧!

小孩少到一定程度 首先是婦產科沒有生意 產科醫生面臨失業 學校招不足學生 教師就會太多 教室也要唱空城計了!

所有營業場所會減少! 變成年輕人少老年人多而沒有生氣的社會! 問題牽連之廣是無法想像的!

希望大家重視此問題! 鼓勵年輕人 多生小孩吧! 不要說養不起小孩! 其實再窮小孩都能長大! 教育比較重要 從小教

育小孩自力自強 每人頭上自有一片天!

寫得太好了............
小孩是國家共同的資源,需要全體國民一起來照護......

請當老闆的多體恤有小孩的家庭.
請政府多一些小孩的福利吧!

要我的人生再重來一次，我還是很慶幸，生了兩個~ ^^~
如果國家多照顧小孩一點，我願意再生一個~哈哈

我個人覺得政府在這部分有進步...勞基法對婦女部分是有一定程度的保障的.問題是今天付你薪水的不是政府是你的老闆...付錢的最大...老闆不鳥勞基法我們又能怎樣...只能摸摸鼻子為了五斗米折腰...

再頂一下這篇

呼應我另一篇"社區有spa / 泳池/湯區" 的文章....