kwl 發表於 2011-9-3 00:24
回復 國中老師 的帖子

我也覺得當老師不錯 有放寒暑假 令人獻慕

是啊!
我因工作關係,
身邊一堆流浪教師,
除非好運氣吧!
否則師大畢業,
也不一定有正職老師的工作.

teresalin 發表於 2011-8-1 09:34
不光只是大學生薪水低
台灣的薪資上漲幅度偏低
好不容易近幾年政府要帶動公務人員工職薪資上漲 但是良政也 ...

不完全同意，特別是年輕人不要看起薪這句話。

就是因為這樣，老闆才會無止境的壓榨年輕人。

試問，現在的22K，真的可以過活嗎？除非住家裡，不然連生活都可能有問題，你要他怎麼放心思在工作上？

興趣很重要沒錯，但薪水也不能忽略。



另外想問，如果一開始拿22K，你認為需要有什麼本事，才能在下份工作時，談到30K以上？以台灣的產業別來說，難！以台完老闆個性來看，更難！

凡夫俗子 發表於 2012-8-23 19:05
我認為問清楚比較好，因為與行情不符。（95%）

但貴親可能遇到貴人也說不定。（5%） ...

感謝建議
持續觀察
小心處裡

工作難求
物價飆漲,薪水不漲(換句話說是相對反跌)
生活倍感壓力,在基本需求無法滿足的情況下,怎麼賣力工作!!!

看能力吧= =
但現在各處都漲 也很難生活

要看行業
醫療院所剛畢業試用期過就35k

應該說是有什麼專業拿22k以上

4.5萬{:1_746:}

政府剛思考一下工資政策。假設台灣薪資大家都往上加三成。拉高了內需。也許是條活路

不景氣時
企業主希望員工共體時艱接受低薪
公司賺錢後
忘了跟員工分享獲利

最近部門徵人，順便跟人資問一下行情
理工研究所畢，無經驗(有經驗再談)
台清交成:47k
國立：44k
私立：42k
嗯嗯…算給的不錯了!

各公司薪水薪資查詢-台灣

人多自然不值錢 做老闆珍惜員工是不可能的 因為要拿他錢

阿彬 發表於 2011-6-6 18:35
單說新鮮人有點太籠統.. 因為碩士跟大學畢業的起薪就是硬生生的給它不同.

不過現在大學畢業的...除非是技 ...

其實大學生太多是造成供過於求自然現象. 若是你讀的是名校或好科系或你有些本事大多超過30k . 幾乎百分百都大學畢業 什麼國家呀?

曾經跟單位內的社會新鮮人分享過一個弔詭的現象:
以前在念書時,你交錢給學校,老師要你做甚麼作業,熬夜不睡覺都知道要做完
現在在工作了,公司給你薪水,主管要你完成工作,沒準時做完還理由藉口一大堆
不覺得很奇怪嗎?

面試時只要說:我是來學習的...我一定不會用,還想反問他:"那你打算一個月繳給公司多少學費?"

週休二日的我覺得25k左右，排班的服務業應該都要30k以上，12小時制的應該都要42k以上

peaceisland 發表於 2013-11-2 15:44
最近部門徵人，順便跟人資問一下行情
理工研究所畢，無經驗(有經驗再談)
台清交成:47k

這數字其實挺辛酸的耶

我也是 交台清成 (順序很重要) 的一份子

當年研究所畢業後, 沒去科學園區, 來到台北找了份工作, 月支43K...
重點是年支20個月(年中加發4個月, 年底再4個月)
那時台北市羅斯福路有棟高樓剛蓋好, 一坪要賣18萬...
今南京東路五段巷子內的大台北瓦斯球還在, 旁邊30坪公寓只要400萬

很好嗎 ?
錯, 一點也不好, 去科學園區的同學拿到股票, 幾年後賣一賣, 早都退休環遊世界去了

看到現在學弟妹這樣的薪資水準, 真是無語問蒼天啊 !