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我不懂你講的是甚麼?
但我也認為大都是不錯的(就管理人員的工作情況),就可能是有那一兩件事吧!
而工作人員難做的事,不外乎就是難以管理吧! 如果給予最大的權利或職權去管理三溫暖區的規則! 可能遭誹議的情況少一點!
否則對於不守規則的人士稍加制止是否會被責備?? 同樣住戶制止就很不高興了,何況工作人員??
譬如你說:有些凌亂,如果你夫人馬上責備或質詢,是否就可能產生誤解? 所以你就上來詢問看看! 也可能只是剛好偶爾的狀況!
而管委會是否要求所有的區域每一分秒鐘都必須乾淨整齊? 這都需要制定清楚的規則!
如果管委會制定清楚的規則,讓工作人員或住戶都能依循,這樣當有人不尊重別人的情況下違規,工作人員說起來也比較有力道,不然真的不知要說也不是或者不說也不是!? 卻引起住戶的不滿! 不論哪一方面!
現在使用的人越來越多,一個多月前我就看前服務人員悶悶不樂,以前都很熱情打招呼,我大概也知怎樣的情況,人的管理上不就是這樣嗎? 我能做的就是多多給予鼓勵與微笑,大概就是這樣!
當然每個人的要求不同,我也不能說甚麼! 工作20年,管理人無數,社區算是最不容易管理的, 所以我大概也就能猜到可能是怎樣的情形! 至於真正情況我是不清楚,因為我也沒去問!
我只是希望管委會可以清楚的制定溫泉區的規範!
1.可以在裡面玩相機手機嗎?
2.可以在溫泉池邊搓身體嗎?
3.可以在溫泉池中游泳嗎?打水戰嗎? 水中閉氣吐氣嗎?
4.可以吃東西嗎?
5.烤箱可以放毛巾? 之類的
.....................................諸如此類的! 讓規則更清楚! 更多的宣導!
如果都不清楚的規範,那我所指的是否都可以呢? 而非誰說可以誰說不可以,誰來規定,我做了,有些住戶說不可以,我就要遵守嗎? 這樣容易有紛爭,工作人員也很難做人! 是不??
這些管理規則是授權給管委會去制訂,不要再來詢問大家的意見,你們10多個人的頭腦應該可以制訂出符合大都數人的權利! 因為區權會住戶已經授權了!