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本文章最後由 Tony 於 2010-10-7 19:52 編輯 % b' f' ]* u2 \+ j
+ w+ o* ?4 O5 n/ I) @我是台X 南X 的員工
3 e! m" [. l! F& v! F& @看到這個笑話,感到無言,也真的感到好笑
: m6 ?% ` s0 V E: Y只是感嘆" H5 F5 Z) B+ g5 F4 T* W+ O
以前老董在,感覺還是照顧員工,員工的建言也都會聽; G h: Y7 u" N( |6 } y
但是現在這些自籲"專業經理人"的管理者,用的卻是無人性鐵血管理
9 o! x; u8 C n `: p+ i& n/ R( M. y" }5 [, l+ j6 r9 v% q0 v& o+ [
前些天,新聞說"台X/南X的管理螺絲出現鬆動"
. k4 Z8 f& ]2 ~; `在我們員工的解讀是,什麼螺絲鬆動?~~~~~是螺絲硬鎖,造成崩牙了/ B1 _$ B3 c/ E! ], u. c3 x" Q$ I
# ~; |2 I: g0 p' Y$ J
颱風天,要求基層全體出勤,
& n6 H) r8 ]& W1 _( Q5 a不出勤就要請颱風假(無薪)而且扣年終全勤比例
, @. `7 b; y# L* x但是出勤的呢,只多一天颱風假,下個月叫你放假,
- t+ S f7 x. H7 G! X大風大雨要你去上班,風和日麗時叫你放假8 z5 A9 \/ c0 o1 H' t) H" v4 G
9 _, Z% ~1 y" G$ Y, j- u2 I6 g基層主管晚上加班,叫做自願加班,(沒人敢報加班時數,所以沒加班費),而且也不提供晚餐. A/ _1 E6 k" q, m; n/ J* o
美其名~~~~"上班打卡制,下班責任制"
J# L# S/ \- {+ C: d `3 Y8 \如這則http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32843024/IssueID/20100927: l" Y6 x! @8 J% c6 _- W8 M1 T3 C
靠!,好處都公司,員工得到啥& r* R1 o1 K; d* c" [# |
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