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樓主: hui_ching
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[其他] 禁放『投機育嬰假』可申訴檢舉?!

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發表於 2015-11-12 11:15:21 |只看該作者
Spock 發表於 2015-11-11 23:02
目前休育嬰假ㄧ年,照顧兩個小孩. 感謝政府德政.

Spock大,讚喔
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發表於 2015-11-12 12:05:12 |只看該作者
yljimmy 發表於 2015-11-11 22:19
呵呵, 大大

還在生育年齡的勞工, 薪資通常都沒有43900

勞工育嬰留停....看公司吧! 我們常發生員工不回來~~跳槽前的小卻幸~~唉!!!!

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發表於 2015-11-12 14:16:41 |只看該作者
小軒 發表於 2015-11-11 17:32
看到這個議題,我只有苦笑啦!

身受其害者,才會刻骨銘心。

"其實教育界,這只是福利的一小部分,舉個例子,教師帶職進修,學期中請公假上課,學生就放牛吃草,或代課老師換來換去,考試到了就-----,反正大家都想當好人,不好斷人財路。"

我覺得不合理。教師帶職進修,請公假上課,他該教的課誰去上呢?
念完了,薪水增加。反正這期間產生的問題、成本誰承擔呢?

不只帶職進修,代課老師也是個問題。
部分代課老師為了考試 (成為正式的),其實沒有放多少心思在教學上。
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小軒 + 3 講到重點了!
dingding + 5 唉!班導讀博士班周五請假..價日不行嗎?.

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發表於 2015-11-13 09:46:03 |只看該作者
本文章最後由 hui_ching 於 2015-11-13 09:47 編輯
peggy 發表於 2015-11-11 16:39
不懂
老師休投機育嬰假被罵慘...
一般人休投機育嬰假 怎都不會被罵反而沒事??


大大,

1."一般人"如果您指的是勞工,應該沒有企業主會給"投機"育嬰假,除非佛心來著(老闆高興給就不需要討論了)。若您指的是其他公務人員,的確應該一併檢討修改。
2.老師領的是納稅人的稅金,當然納稅人可以檢討該制度的合理性(老闆不高興給了);換言之,如果私人企業主願意給更多,其他人要有什麼意見?!
3.不是罵老師,而是寒暑假有薪與育嬰假相關制度不合理,目前好像沒其他公職有這樣的休假制度,所以容易被提出來檢討。

另外,個人是不太贊成"別人都這樣,為什麼只罵我?"的想法,試想,若每個北大違停的車主都這樣想,後果會如何?

我們都希望制度更完善,辛勤的人民都能得到政府完善的照顧^^
有平和的內心,才會有快樂的生活。
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