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本文章最後由 音音美代子 於 2014-5-30 14:32 編輯 2 g& A! b4 v1 l1 F/ C+ k
Douglas 發表於 2014-5-30 13:05 + f6 U( j! n# Q& _7 n3 u: p( S8 i
這個議題的確是值得大家討論, 但事出有因, 除了新聞之外, 以下也提供一些我找到的正反意見的文章供大家思考 ...
: v2 Q" s$ \0 v& G0 [- `, p: x! j7 b9 L
/ ?. B) [5 k4 iDouglas的看法甚為公正
: r# `2 _9 @" f" Z6 F我也認同這提案的出發點是好的 k& x1 L' s* a
2 L1 Z! n! m6 S! T: W7 V. O/ ~
的確我們只是普通家長,對於何謂 幼教師 何謂教保員 我們也都不清楚
' S0 n# f9 g* }) ]7 W我們只知道幼稚園有 園長 老師 這兩種區別而已
& C% g9 \( s2 [$ C6 B9 B7 i' \3 b m' |' ?! X ^* }
而我覺得問題的根本在於:資方長期壓榨 剝削教保員
1 i9 k) D c( H* Y+ w( _! S- l辛苦的教保員工作和他們的薪資不成正比
% ?/ k7 e& {$ E5 d所以她們出來爭取工作權
$ ^+ U" y- j8 C5 \8 W' S, w, K1 y2 q. j- |, {8 ~7 q3 c( M. k/ y8 |1 j
立委們以為修正取消幼兒園有五歲至入國民小學前幼兒之班級,其配置之教保服務人員,每班應有一人以上為幼兒園教師- D, j2 x1 w5 R/ L/ s/ H' f
就能讓教保員增加工作機會, Q- X* Q% R( d4 Z& z$ }
但我認為,這是因噎費食 8 G# D: B& X0 `1 J y F. e$ f
我們要做的,反而應是鼓勵,增加這些資深 有經驗 有愛心的教保員進修機會,! \+ C- |$ W# H6 \7 ^
順利拿到教師證
! d& `9 k+ r' Q# U讓他們薪水增加吧(幼教師起薪30K左右,教保員只有22K)
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+ h; ]* f# f2 A. \' m: s
g. `7 W$ |0 J: Y" z; r( p現在此修正法如果通過 ?; J, `1 v3 Y- Y, ?) O
不肖業者可以以此為據,
% a: {: x5 k3 e# U4 Y; U) F, D* M只聘請一位教保員符合法規
& h- i. ^+ F7 Q再搭配工讀生,約聘人員 或以"才藝課"為名,聘請任何才藝老師來 照顧幼兒! ]% Q/ S1 A' h; A: ~
大大減低成本
% m- B' k% E/ q* @/ E W+ u# ]: y" D$ I2 S3 o6 Q% E* q4 u
在商言商,教學品質對他們來說是重點嗎 根本不是) D! B {2 E4 w/ b
5 g: l0 e- K8 j: x- c. g G而辛苦又弱勢的幼教老師呢 反而成了犠牲品
; }/ n; f/ S' _# o O6 w6 \9 j) E |1 l3 u2 c1 S2 g! ]
這個法案,被有心業者操弄成幼教師跟教保員的對立
( T2 j3 G/ L9 H$ o( Z4 D3 N但實際上,得利的是誰?+ S( j C& U# o$ i
我想大家現在應該很清楚了
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! n }1 h" y0 V* C有疑惑的朋友可以看看這篇文章 蕭景芳:鷸蚌相爭,業者得利?──《幼照法》修法背後的真相" n R. R5 j% k
http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/1421?fb_action_ids=10202082443607869&fb_action_types=og.likes
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0 V" n: U. s% `+ J, K6 a4 W文章很長 但其實是語重心長
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