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寧靜海 發表於 2010-12-15 15:10 . V& h* c" O( S3 G0 }* C0 a. d
回覆 三代同堂 的文章 3 s W6 N, f* ]0 K' E
我想管委的考量不僅是只有價格來取決而已 F8 C p+ X+ C2 W' F/ Z: M% ^
投標物業的誠意與否 在做簡報時便可略知一二了+ l! H! L9 Q6 F; I* U/ W
7 R% O) Y, U4 z5 S) L8 X大部份員工皆和物業管理公司簽有競業條款! T" X, L0 |, k$ @
就算我們想留任好的員工 他們也不敢留下來吧?
1 ^- n, |! ]) S/ q& b新物業必定和社區有一定時間的磨合期
& o: R" _% h T9 q! g就小佩個人想法
% U" i) h" K1 M/ M# W# m有經驗的物業管理公司會很快上手 但也必定油條 主觀意識重 還有意見多& G# I% ?* f5 m$ D( Q T( h* g+ v6 L
這對社區來說未必是好事8 j: x2 m, f" W+ U( f
無經驗的人但有專業團隊作後盾來指導
5 t" l+ T0 T" E可塑性高 更符合各社區不同需求 未嘗不好 w8 a* j5 S6 E6 K5 J8 h
+ G- k, S' Y% y- \; c4 R
總之 事在人為 大公司也不會想砸自己的招牌吧?+ e( ~" C1 _" \1 B, @# f9 O; L
只能靜觀其變囉~ |
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