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資源不足才是問題主因
% _% k4 W3 v: |政府在重劃區成長的過程中, 應該審慎的持續關注各種資源的配置是否恰當
' D, T" u* Y1 E7 Q: K! R3 H而不是給予不足的資源, 讓人民去對立、爭奪
2 I; n: D5 Z) D: P; v, V# @ ^1 o) x0 B, W5 U* f/ I) |; N
這讓我想到上班族管理上的一個類似的現象 y3 b3 h) i2 w0 p( Z
9 `* }6 `& o1 v管理者藉由提供不充裕的誘因 (獎勵、績優獎金、擇優調薪) M+ Q" t9 ~3 P2 D0 F7 a6 G
讓被管理者去你爭我奪, 激勵其鬥志: G2 c* T3 K+ u% F% v2 O
* O7 j0 ~. Q1 w# {+ E% u0 ^$ h- i& ~美其名曰 - 汰弱留強
' F7 n2 c' e$ A( L/ k+ I3 M. O$ x0 I7 K+ Z0 L" ^- M/ i. _
不知道我們的政府是不是也想用這招8 ]0 z) V5 P+ m/ n/ o5 S- \. z
來讓居民將對政府的不滿, 移轉為鄰里間的相互爭鬥 |
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