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樓主: 睿依依
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[社區管理] 除了點頭如搗蒜,沒別的了!辛苦卻也壓榨別人的管委會

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發表於 2014-8-4 11:43:36 |只看該作者
我來分享一下我個人遇到的經驗
3 m* s" x0 c: v. S0 g" Y& v1 u; }7 z# ^
其實保全人員的素質
, f- A& O1 c$ \- ]- a$ i並非完完全全建立在金錢上面# o. ~' d; a0 X$ n$ V2 S
更大的比重
# M* q/ |5 b9 l0 i是建立在保全人員的心態上
. r2 t4 T6 K- H0 O+ `# Y, p! m' B. i5 r$ r9 r* P- _9 v% J# H- `
我就是住在 angrybirds 前輩所稱
6 y6 P% L& R) [1 E2 A+ Q& c物業及清潔公司的黑名單
( G3 D4 Q. W8 o. W0 r- f3 |. ~$ G遠雄系列的住戶: K% F7 D3 R6 _: I% d# Z* j

" M* c3 J; v( p6 z  J我搬進來北大大概兩年
1 x7 ~. b5 }- I  }1 n6 e$ n; V從搬進來到現在( [5 z4 {' Y# l" H. V$ \
物業一直是同一間公司負責
$ k9 Q6 c# Z# V8 u1 ~0 s) C
. E7 i. j5 R* E" C6 r  H最常出入的就是車道出入口
) m) I( S( V, U: Z6 u4 Z1 M5 Q* c. Y所以也比較常跟這兩處的保全人員接觸
& a) S3 @' `  b  L9 y  B# l7 \: T9 U& k& t) L
自己感覺: |) k" a: G- ?7 H6 F
最容易被投訴跟關注的
! W0 ~; E. V/ q0 j8 h+ v& j1 r應該就是車道入口處的保全人員5 b" g+ O7 g/ n. P$ C1 J& u

" Y: H5 A8 f6 R# a這兩年間6 D7 d( H6 N, B" C) A
車道入口處的保全人員也來來去去一些人( s9 V+ K: C5 H. r% v
但是將近這半年至一年間
: O& y6 I) U; D( Y+ v" K2 z唯有一位態度正面又有禮貌的日間A保全# w8 d& ~2 C/ {
始終能堅持在這一個崗位. D) R9 @, x# C7 k) l! z8 r

( ?; x( h' K" f某次夜間時刻
0 P8 {+ I  D: ~5 l' ~) @% G+ |我常常遇見的那位夜間B保全  P) `$ G5 X2 L# j0 z1 o
已經多日不見( _1 p* U8 J1 G% B
! |9 J/ Y( ~, }4 g* A! ?' o
於是我跟接替他位置的夜間C保全閒聊
0 c& V# D, x2 S) q8 |/ z聽說他是因為態度不良
/ m" C  R# [+ m/ F" n9 x而被住戶投訴
2 g0 G" y; b# m$ v& m0 m" K似乎就被調走了9 j6 r" Z8 S+ b4 m3 z) w
  B! b4 B# w. t0 g3 d
然後我就跟夜間C保全3 j) d, f# f& T/ o- w
提到日間A保全的事情
% q# X/ g" \0 D5 v* \稱讚他的服務態度、熱誠、禮貌
8 U# s& l) {* p( ?9 c& s間接的希望他也能像日間A保全看齊- q4 [- D) l1 s& x9 J
' `: F  e3 W0 b. Z8 {, K
夜間C保全不以為然的跟我說
& P# c; z+ [) e, g0 h& n# o% a其實以前日間A保全並不是這樣
' K1 p* w) |7 b: \% }/ P' r1 L0 V就跟一般的保全差不多
7 M1 x& ?  P* _4 e  ~: `. V語意中帶有輕蔑的口吻
( Q+ d9 s: B/ }& W認為日間A保全都是裝出來的) N5 ?8 d; y% b' a# h$ B

6 l# e1 T+ k9 L3 d8 v7 _當然我當下也只是以微笑回應
$ l! w% k0 l& ]8 W! M) z沒正面回答夜間C保全的話
3 m/ Z6 Y8 B, h6 v9 y9 s+ o" ~& o$ g4 ?3 Q
其實心裡面的OS是$ @: m9 K2 B1 i/ L% `& {
至少人家日間A保全還願意在住戶面前* E" T4 I/ b, T8 y" i: D, w: d
假掰一下
1 e6 g5 q2 A2 j2 t  P, }4 ~是有職業道德的保全9 C( j6 ]& l& `% ?
2 z8 Z, o+ [& m5 u
就我觀察
- C/ S5 F  i4 W) G0 o8 G社區裡面保全人員的老面孔( U4 ^/ J0 T# {
幾乎都是那些較有禮貌
2 `( r4 {9 ~( t比較充滿正面能量的人
( s/ T4 e3 M' p) q$ B8 b
5 T& n' n1 a% i9 }甚至某個D保全人員) C5 c$ U: |2 a: V; A  B1 L6 w! p
本身也是北大的住戶
2 V3 Z# F6 y: ^# O6 A1 s沒上班時在路上遇到父母親
. s* C, H9 E! `) i* H/ t就像遇到朋友似的
! k% r  d* ?6 I" Y  x- _) ]. s還會閒話家常呢5 F* q" d3 N5 O8 J  z" X
/ o6 M( @7 r+ o1 D4 y
社區的總幹事
4 ^% c, o; m' r! q) y也已經任職超過兩年(我現在只住兩年)2 |5 b7 |) r3 H8 n3 @0 v$ t
還是讓人覺得很有責任感9 g( [( {6 [5 E4 @4 Y+ G
做事態度積極7 s8 d5 d/ W; [

# r% A, p# U. F% p5 x% S唯一可惜的是& K+ V; I3 M2 r* q% F. E: K% x+ l" r
他稍微比較嚴肅, k  A- D+ I- L- B3 g1 |
這可能是總幹事需要具備的條件吧( y. z, v7 L  g' y
4 z5 O' o: Y. z8 D& E5 c
反觀那些已經調走的& h& Q0 C' l6 m# J5 V( l' c9 G
大部分都是讓人感覺要死不活的
+ l2 u; M/ q; Z1 d1 m, v老是板著一張臉; j. \, D3 w2 R) Z6 h6 l
好像住戶欠他幾千萬似的
) d9 U' E' b* ?1 D3 [8 i) K  r這樣路能走得長遠
/ @& V6 X; s% D# K那就真的是奇蹟了
0 \: N; `4 p+ H, m, M2 @; Q5 t( Z7 \* x. s4 }+ m3 Q5 j
一樣是領相同的薪水$ c' u& U' a: ~3 o  F* x
有的保全願意改變自己: O9 l, I! O9 S+ m; P4 p) c9 y2 D: u
用正面的心、有禮貌的態度來服務住戶/ o3 o2 S+ V7 k% [  F+ s8 w1 y1 K
5 l/ L# _5 h. U
有的保全不願意改變自己7 ?4 _5 C; p* d4 f+ O
總是死氣沉沉、怨天尤人
8 w# ^4 E( L  h( l5 X6 q4 B: \) J+ O8 b
套句食神裡面的一句台詞  `$ k0 j* G+ f% a6 O
只要有心: |5 w' s% g6 F! A! a
人人都是食神
/ F7 s/ m' ]$ m/ K" V( _4 |' U+ F一切端乎個人的[心]; D, W* O: W6 \" V$ g1 l% b: j
8 y/ |, Y: v3 z8 j; n9 B7 c5 G
快樂積極也是過一天
5 Q0 d+ m- ~8 K哀怨消極也是過一天( C3 _2 A$ ?7 W4 F
何不快樂積極地
* ^7 t, O! q9 i# X! R$ a服務住戶
2 \) x* A8 J( G- u1 _+ C% e善待自己
& A% a& |  ?2 R2 o  ?/ c  x. n7 ?2 Y, `: Q' z  W9 w) y' w
相信好的表現住戶都會放在眼裡
( c2 O( Z. s% [' {0 s/ e或許財富也會滾滾而來
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大光 + 3 讚!
angrybirds + 2 就是要這樣!

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發表於 2014-8-4 12:20:43 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-8-4 11:02
) P/ V: G# u1 R6 x1 k謝謝 您的指教  保全32000 的薪水 這是起薪 不含超過的四小時加班費  也不含 勞健團保,勞退
* W3 R: o( {& C4 X3 q* J& v& V4 I) a7 K& i. w0 M& p/ f
    ...

8 y; {" B6 z3 e: d5 i) C3 t本人還蠻好奇的!!
- D: Y; S+ j8 V請問是那個社區阿?. X4 J% o- X' j; a
還蠻想知道這個保全人物是誰?
9 n- L+ ?" B) N) ?! ~3 z$ U: ^我進入住北大不到一年+ J. [1 `" M+ j. _1 Z' ~  [( b; x
. m( R: D! w- Q

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發表於 2014-8-4 12:28:16 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-8-4 09:24 . @: B$ x( B7 Y$ z3 c4 `  T+ ]
12小時輪班32000元的薪資偏低囉!我有親友於保全公司任職主管,近來向我抱怨人才難找,公司向社區管委報 ...
2 H7 I4 }, c# [
"如果您現職的工作老板告訴你外面行情少5000,所以要降薪5000,你不做外面一堆人做,劣幣驅良幣難怪大家一直抱怨保全品質"~9 m7 f/ u; H. }! N% `: [0 r; f
9 \5 o: R. n2 l3 a# X- z: K( m
! D7 ^# H( j5 O5 E
而這樣的態度,也最會導致為社區服務的工作人員 的熱誠越來越少!4 s$ V' H4 y$ ^+ U2 L6 V

: g" x- }1 N( p' Z
已有 2 人評分金幣 收起 理由
大光 + 3 問題是.....這就是現實!!
angrybirds + 1 很好~我喜歡!

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~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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發表於 2014-8-4 15:17:46 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-8-1 16:07
4 Z: e. w0 G6 D2 q( Q您這叫 自我感覺良好  北大真的只有外表好看

' y+ @  T" A+ z8 @! }你這叫自我悲觀太多 .  你遇到壞人太多+ k) m/ ?  H5 Q4 C; ^7 q1 T

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發表於 2014-8-4 15:50:05 |只看該作者
本文章最後由 lost1103 於 2014-8-4 15:58 編輯
6 w; W' T' D: Y
( S, f! q  I; C0 f! {9 A保全業是工作機會遠大於求職人數的行業,大家打開報紙的人事版就知道了,而且這個行業無法用外勞取代
3 b" s4 G7 h2 w( p- H: D- k7 Q6 B9 l6 n+ K/ T  u% c' \+ s. S9 s
另外很多保全很混的原因,除了薪水普遍不高外,因為很多社區常常在換人或是換保全公司,常常在缺人,所以今天就算被換掉,說不定隔天就換到你家旁邊的社區上班了
1 O. x5 j; m* h- i. h) g# o
. d8 C" g# i: ^& i像我們社區曾經有一年的時間不斷的在換保全,有的甚至來3天就跑了,因為有少數住戶要求很不合理`自以為是大爺,有的還叫保全去幫她做私人的事,不做就大吵大鬧打電話去要求換人,後來社區開會訂定規約,那個住戶搬走後才穩定下來,現在的保全因為大小事都處理的很好,我們管委會都很放心,所以社區也加薪`讓他的薪水高於一般水準,希望他可以長久做下去
" t/ r# j3 q( z7 n; p' X6 I0 _0 M; ~6 C# P
另外根據我的經驗,每家保全公司招標時都是說得天花亂墜,跟上面某大說的一樣,都是得標後才開始徵人,要是找素質好又做的久的就算你們幸運,要是運氣差找到素質差的,就陷入無限換人的輪迴....
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didy + 2 你不要這麼專業好不好!
睿依依 + 1 真的,都愛看"包裝"呀.....
angrybirds + 1 很好~我喜歡!

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發表於 2014-8-4 17:16:06 |只看該作者
mygigifox 發表於 2014-8-4 12:20
1 B  J. _1 z: R+ R, z本人還蠻好奇的!!! {8 I! {6 R5 v7 X& i+ J* |7 I2 a0 c  B
請問是那個社區阿?, X+ Y* o- k' X: Z( _3 F/ N
還蠻想知道這個保全人物是誰?
9 V& ^$ R: g7 d
     這社區名稱 跟 某家名牌筆 同名不同字   
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evelyn0026 + 5 萬寶龍...歐耶,太讚了~

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發表於 2014-8-4 18:51:15 |只看該作者
lost1103 發表於 2014-8-4 15:50 ) ?9 h' z- v4 S  N  G
保全業是工作機會遠大於求職人數的行業,大家打開報紙的人事版就知道了,而且這個行業無法用外勞取代+ {5 F) H) s& d7 y
. J' K" g) V2 I: M/ E: x
另外很 ...

1 t0 n4 u5 e0 \& H, ~所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人0 x4 ]* S4 O5 {. ?+ H; d+ B% R
是很不人道的做法。/ y; u9 y$ P; @3 G, N, N0 m/ F
' Q* n) \( d* w) K1 D. ~3 {' @
當然, 物業公司也不可能平白無故養這麼多人等得標。$ w% u) y, T2 G6 m
所以,社區聘用保全/清潔公司,唯有招標一途嗎? , U2 j3 [  L& X) [
* B4 }9 L# ~! m# o1 q' I
~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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發表於 2014-8-4 23:39:30 |只看該作者
睿依依 發表於 2014-8-4 18:51 3 a( j0 I& F" m- o# W8 Q* w
所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人9 z# S2 M4 c/ G& ]
是很不人道的做法。
: m2 L% ?3 Z0 q, f7 Q
      不一定喲  我弟買的社區 就全都自聘
  @8 S( w' _. S3 t5 L0 p& L& G1 }0 s9 R- V) X2 Z' J9 a
      只是我沒詢問他們社區的作法, C6 k1 u) {# t
, k3 Q. z: D- M  |; @3 s8 H' A+ ^
      有機會來問看看

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發表於 2014-8-6 09:46:43 |只看該作者
本文章最後由 hui_ching 於 2014-8-6 09:48 編輯 # d  f  t. o$ T7 b
睿依依 發表於 2014-8-4 18:51   l* [. V9 O" y) f4 ]
所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人
& S6 k1 W3 o' H6 K5 f是很不人道的做法。

8 [* G. Q; P; o& X' l9 ^: m
* D0 Z3 A: S& c4 [7 I) v集合住宅少說幾十戶,動輒上百、上千戶,招標是採購案中最公開公平的做法,當然也能用圍標、綁標等方式做弊,看政府工程就知道囉!要找到好的保全、物業公司不易,管委若推薦自購又難逃沾親帶故、圖利廠商之嫌,除非又要把服務好的公司價格壓低到符合社區利益,怎麼做都難啊!(所以我不找朋友參加公司任何採購案 )像是我聽過某社區管委被挖出物業公司剛好是他的保戶,又有人說該管委要求廠商購買他服務的保單...等等,所以大部分管委應該不太敢沾自行推薦這種事,說真的,管委是我們選出來的,卻又不信任他們的操守及做事態度,諸多批評,做不好下屆就換掉啊!神的是,老是同一批人又會當選,怎麼跟基隆市選市長一樣。
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angrybirds + 1 你不要這麼專業好不好!

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有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-8-6 12:45:07 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-8-6 09:46 ! m; f- U0 o5 t% ^$ t6 p
集合住宅少說幾十戶,動輒上百、上千戶,招標是採購案中最公開公平的做法,當然也能用圍標、綁標等方式做 ...

3 s6 {% Y9 m6 z/ \2 o! A. y公開招標只是好聽的
7 M) \. j9 s' g6 s7 O% W如果今天都內定了
5 x/ Y' x5 d- G- I價錢高得標就說是有利標6 {$ V* Z0 c. {4 i4 O
價錢低得標就說是價格標
2 O, i6 K/ C* A4 U7 E! r至於物業公司招標的簡報介紹$ L2 B4 H+ L: A' z: y# P$ j; f2 L" {
聽聽就好% \5 W, V" l7 n4 s3 M
如果社區真按照物業公司的SOP
3 L1 D- }/ x7 I* X- x5 l# J每間物業公司都會倒
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玉笙嫣 + 1 你不要這麼專業好不好!

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其實~簡單平凡..也是一種幸福
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