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樓主: 睿依依
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[社區管理] 除了點頭如搗蒜,沒別的了!辛苦卻也壓榨別人的管委會

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發表於 2014-8-4 11:43:36 |只看該作者
我來分享一下我個人遇到的經驗' B- m" i0 X6 V/ z2 y/ a' k

' x) G  |+ `! f: v# }其實保全人員的素質8 @. U% g1 e$ f  @- p" j
並非完完全全建立在金錢上面
7 I3 P+ w; _$ g" d. \) |更大的比重; W0 k  G" v& ^: f( X, x( w# R
是建立在保全人員的心態上  }/ O4 r- r% F0 o7 F
& M  C0 {" b( ?: t
我就是住在 angrybirds 前輩所稱
, v0 U8 Y7 X7 V5 o3 `物業及清潔公司的黑名單3 d9 V7 l) s' F
遠雄系列的住戶9 i5 D, l' O% H2 |2 _7 o
# k2 L7 t# v% ?: r3 E5 n) w' H2 ]5 H; d
我搬進來北大大概兩年( Q4 w/ x# O- ?4 _
從搬進來到現在
6 n! Y# Y2 V7 V/ o; ^& g" o物業一直是同一間公司負責1 W4 G8 m+ t! Y! V
3 g1 F3 E$ b* V7 C$ I
最常出入的就是車道出入口; W' o+ S. d! e) V: n
所以也比較常跟這兩處的保全人員接觸
1 \% {( N2 F( R+ X' e- a1 {+ l) n& [! ^, o+ G* G
自己感覺
4 K" n) d: j% v最容易被投訴跟關注的
& q% b/ w1 |% K3 v; _7 S' r應該就是車道入口處的保全人員
, k3 |4 s( }8 J& W+ `' V! W! e: N( m1 H  ?; H/ X* l
這兩年間' \! P) i. K3 r+ a$ m& I
車道入口處的保全人員也來來去去一些人7 m5 P7 H3 F3 h0 U. s
但是將近這半年至一年間
# W3 @0 m1 t- x$ x; q/ L. p8 B2 F唯有一位態度正面又有禮貌的日間A保全* B9 h: N: T; _9 U* x. F3 t9 W
始終能堅持在這一個崗位
* y4 W. n* M$ m+ A' b
1 k$ V4 ]4 `' z# F! }8 s% D6 z某次夜間時刻
# n' ]4 E, h3 J' ~我常常遇見的那位夜間B保全
; _/ V6 N. T8 i  r! R3 c已經多日不見! w- o  G6 e" P3 E; j% i1 U6 M2 ?: m
6 L4 `7 W1 O7 F7 A" ?
於是我跟接替他位置的夜間C保全閒聊5 a2 H  y1 j' s1 O
聽說他是因為態度不良
2 T7 w- w: n0 x而被住戶投訴
% I7 A7 C( }; M' d% w, v, C& ?似乎就被調走了2 g8 E$ {% \( `# y( m' d9 p* J. p

. }2 V5 ^8 d& T3 z  X2 v2 M然後我就跟夜間C保全
( N* a' t1 N4 t5 L  M2 z: Q; e% B0 S提到日間A保全的事情+ o* w! j" i& o1 _  E' p
稱讚他的服務態度、熱誠、禮貌
! r3 ]6 P5 K% }+ D4 [, m2 C! G/ [間接的希望他也能像日間A保全看齊6 Q% L9 N! k. S! c+ f! e: F# ^

# r5 {9 o+ ~& L0 ]& e  C5 H夜間C保全不以為然的跟我說
' M3 i$ @/ s7 [6 o- D其實以前日間A保全並不是這樣) U! a0 L- y* b3 L
就跟一般的保全差不多5 [4 q, J% y8 Y- p6 D, N( V
語意中帶有輕蔑的口吻
' A& d$ s' m4 K5 q; N. p# b' f認為日間A保全都是裝出來的: T- v8 {4 W. u0 E
5 o- k% B$ e* R2 G) A5 c
當然我當下也只是以微笑回應7 }! o3 g  T( L9 s, U
沒正面回答夜間C保全的話
% Z- |- ]+ Q; K5 U, Q& K
' A/ P  o0 k: P/ D其實心裡面的OS是
8 j% ?. ^! [* O至少人家日間A保全還願意在住戶面前+ r# U* i& j; P& K# {: B# `7 J
假掰一下
2 A0 a  P- l9 p/ p9 \2 W2 K是有職業道德的保全" a- l5 f; A/ H4 n  U
" i' K1 N% ^0 {2 J' S
就我觀察
. P- {6 n$ R9 v' a$ n5 Z' V社區裡面保全人員的老面孔; R3 w0 i9 Y/ ?6 ~! D
幾乎都是那些較有禮貌
  @" n, I! T8 Q  c* h# a+ L比較充滿正面能量的人
. d1 z4 I5 F! G) B  e* R, z
, I4 i' X5 S: Z) m  A  ^( [甚至某個D保全人員" |$ v, X1 y7 C# K
本身也是北大的住戶
# d% R* d- {4 }$ A. r8 V3 ?沒上班時在路上遇到父母親
+ Z) g( p! M# `7 t! q  {就像遇到朋友似的
7 `+ s4 C, p: g' y$ u還會閒話家常呢
/ t' w. ^- R- `* d# |' V: u+ l# u& f6 y% \$ W2 z
社區的總幹事* Q" `0 A6 T6 u  I
也已經任職超過兩年(我現在只住兩年)
8 g2 y2 x8 b; j9 {. H還是讓人覺得很有責任感! u' {4 G" b6 x- z1 C7 ~7 y2 _8 {
做事態度積極
1 X! z. Q3 {, H0 l# a2 V4 w  R7 f
6 X. [- T( M# X9 F0 Q& o唯一可惜的是. H6 k  T! w) \
他稍微比較嚴肅
4 |+ g1 b) I" \1 L9 l8 M; G這可能是總幹事需要具備的條件吧
, P" m) @" t. N/ G/ t$ [
! A4 v. t  s/ g9 n# T- j( E' _( O反觀那些已經調走的8 T% u( D0 s! k: e6 b) O: U
大部分都是讓人感覺要死不活的
# m, ?* j5 p$ S- i老是板著一張臉
5 q; W: i3 g# @" X/ j: {% s好像住戶欠他幾千萬似的
5 [# K  k! X5 u( W' G1 D1 q& Q/ p7 t# X這樣路能走得長遠9 c: t3 u' h/ W4 P* ]& c- s
那就真的是奇蹟了1 p& {  W8 t* y: ^4 H

" |( l0 y8 w1 m/ H* Y1 G一樣是領相同的薪水
  ]! Z7 U: c. Y( l有的保全願意改變自己
  x! W0 H# k8 a  p用正面的心、有禮貌的態度來服務住戶
$ N! |7 W7 q5 [
# J1 f- k5 P6 h有的保全不願意改變自己
& v$ S% [1 h' W+ B總是死氣沉沉、怨天尤人
. V: q1 V( Y0 b) g+ c( W8 U
$ ]& G; F5 w% e2 u0 _# F2 m4 s7 g; m, l套句食神裡面的一句台詞
8 h3 F1 a6 P* y0 x. y& D1 P0 c* j只要有心* y# D3 n7 M5 P# c: m
人人都是食神' \; }! [" k! B
一切端乎個人的[心]
! @: Q3 h8 z; r2 F5 x. w- V0 r
快樂積極也是過一天
0 {! }' s7 y& s2 {! G& e( k哀怨消極也是過一天
. R& V  Z% ]. Q4 v$ S$ f何不快樂積極地) F$ I0 z0 O/ u4 M$ ]+ z
服務住戶
& d& {% N6 [9 e8 M  F, v善待自己- q  l  p3 B; m9 G! Y
: y2 ?3 m$ C, q& {1 E9 a" t
相信好的表現住戶都會放在眼裡' h" S: k9 u3 x; ^! p8 ]8 B% ?
或許財富也會滾滾而來
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大光 + 3 讚!
angrybirds + 2 就是要這樣!

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發表於 2014-8-4 12:20:43 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-8-4 11:02 " w: J; K3 K5 ~6 o; j' r1 Q
謝謝 您的指教  保全32000 的薪水 這是起薪 不含超過的四小時加班費  也不含 勞健團保,勞退- i) ]4 t3 R* {( ]% D6 L/ S& z
1 i! L. X) r! q4 o5 B# Z( E7 M
    ...

8 X4 y0 ~( N$ G+ c) G本人還蠻好奇的!!
0 ~* X: q7 f  p" M: W/ n& e+ W3 N* W; K請問是那個社區阿?0 [% q7 [9 k1 W5 {5 E- w* j
還蠻想知道這個保全人物是誰?9 Q/ q$ E+ n5 n4 t# i
我進入住北大不到一年' |8 m9 I  l1 O1 O; ]& K

0 j* ?  R1 l# z: k6 M

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發表於 2014-8-4 12:28:16 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-8-4 09:24   X- f/ _9 V) c9 f( \) ?
12小時輪班32000元的薪資偏低囉!我有親友於保全公司任職主管,近來向我抱怨人才難找,公司向社區管委報 ...

# V  s  V# F! i% V( n6 f( k"如果您現職的工作老板告訴你外面行情少5000,所以要降薪5000,你不做外面一堆人做,劣幣驅良幣難怪大家一直抱怨保全品質"~
! \- {- i9 O& E7 z5 g0 D; G7 Z
, k: c! x9 b7 ?
* M* j- L: A( U  v  x而這樣的態度,也最會導致為社區服務的工作人員 的熱誠越來越少!: u& ^* a2 H. N' o4 [% a9 D
3 r' v) M+ c: \2 l/ ?
已有 2 人評分金幣 收起 理由
大光 + 3 問題是.....這就是現實!!
angrybirds + 1 很好~我喜歡!

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~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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發表於 2014-8-4 15:17:46 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-8-1 16:07 " X9 w0 y, ?+ a: x1 |+ t
您這叫 自我感覺良好  北大真的只有外表好看
) @/ ?& m; C! ~! f" a* f5 w; M
你這叫自我悲觀太多 .  你遇到壞人太多/ k% F4 c( Y3 G+ e# w* @& b

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發表於 2014-8-4 15:50:05 |只看該作者
本文章最後由 lost1103 於 2014-8-4 15:58 編輯
/ i8 R9 U1 |8 a' p; _* j0 e. X/ n3 V) B6 Z$ |$ O
保全業是工作機會遠大於求職人數的行業,大家打開報紙的人事版就知道了,而且這個行業無法用外勞取代
& F; D. x* y: ?$ z
! `- K8 h8 J+ t9 m另外很多保全很混的原因,除了薪水普遍不高外,因為很多社區常常在換人或是換保全公司,常常在缺人,所以今天就算被換掉,說不定隔天就換到你家旁邊的社區上班了
; A+ @" C5 ]' p' r. w- u( N6 g  m5 Z3 v- r# u
像我們社區曾經有一年的時間不斷的在換保全,有的甚至來3天就跑了,因為有少數住戶要求很不合理`自以為是大爺,有的還叫保全去幫她做私人的事,不做就大吵大鬧打電話去要求換人,後來社區開會訂定規約,那個住戶搬走後才穩定下來,現在的保全因為大小事都處理的很好,我們管委會都很放心,所以社區也加薪`讓他的薪水高於一般水準,希望他可以長久做下去% \/ G: a9 l; S" a' \

; k7 g: g; V5 m. v  X& w, A另外根據我的經驗,每家保全公司招標時都是說得天花亂墜,跟上面某大說的一樣,都是得標後才開始徵人,要是找素質好又做的久的就算你們幸運,要是運氣差找到素質差的,就陷入無限換人的輪迴....
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didy + 2 你不要這麼專業好不好!
睿依依 + 1 真的,都愛看"包裝"呀.....
angrybirds + 1 很好~我喜歡!

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發表於 2014-8-4 17:16:06 |只看該作者
mygigifox 發表於 2014-8-4 12:20
! p% l: y; c5 i' _' ?本人還蠻好奇的!!
% O6 W9 O. w# i( O6 d請問是那個社區阿?+ \4 T7 D) u* G2 k- r, ~" ^
還蠻想知道這個保全人物是誰?

2 l( b! S1 w+ }! n     這社區名稱 跟 某家名牌筆 同名不同字   
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evelyn0026 + 5 萬寶龍...歐耶,太讚了~

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發表於 2014-8-4 18:51:15 |只看該作者
lost1103 發表於 2014-8-4 15:50 # r- ~0 A4 P- [* N
保全業是工作機會遠大於求職人數的行業,大家打開報紙的人事版就知道了,而且這個行業無法用外勞取代
6 I* j, t+ _6 \! B
+ n7 b+ ?5 Q: M$ c# c另外很 ...
1 f; X5 v# s  ?, E1 F6 r
所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人% l4 g( h8 p/ {  }) G
是很不人道的做法。- E1 g) W) L; j$ _4 A" K5 n  D
, m' E9 m, w$ a5 z
當然, 物業公司也不可能平白無故養這麼多人等得標。
3 f3 m& ]; \2 l- N- W: I所以,社區聘用保全/清潔公司,唯有招標一途嗎? # [4 A8 D9 a3 N6 k$ u( V# j

# y( R7 b  B0 \, I8 x
~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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發表於 2014-8-4 23:39:30 |只看該作者
睿依依 發表於 2014-8-4 18:51   c) V( Q, `: E( T7 F" q
所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人
, T& F- g. @9 w是很不人道的做法。

: c! m( ]4 K+ J, ~! |( g      不一定喲  我弟買的社區 就全都自聘
8 Q: f; @+ t- b1 b# [" o# D. Z. p$ J( b$ p4 n7 {  `
      只是我沒詢問他們社區的作法! _4 C# r- B9 S1 f! n' |2 W
+ K6 O8 d8 A& N& l  y1 Z- c- `
      有機會來問看看

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發表於 2014-8-6 09:46:43 |只看該作者
本文章最後由 hui_ching 於 2014-8-6 09:48 編輯
8 P$ ?4 `0 p* k6 k2 g
睿依依 發表於 2014-8-4 18:51
' {& J$ Z  ^/ \2 f0 D所以我怎麼想都覺得,得標才來徵人
5 R! |& m( F3 i5 {' l0 x& W; p3 C是很不人道的做法。
  ~3 p, s+ @7 G( A! ~( ^

* i' n+ y2 m& S' @9 |( z集合住宅少說幾十戶,動輒上百、上千戶,招標是採購案中最公開公平的做法,當然也能用圍標、綁標等方式做弊,看政府工程就知道囉!要找到好的保全、物業公司不易,管委若推薦自購又難逃沾親帶故、圖利廠商之嫌,除非又要把服務好的公司價格壓低到符合社區利益,怎麼做都難啊!(所以我不找朋友參加公司任何採購案 )像是我聽過某社區管委被挖出物業公司剛好是他的保戶,又有人說該管委要求廠商購買他服務的保單...等等,所以大部分管委應該不太敢沾自行推薦這種事,說真的,管委是我們選出來的,卻又不信任他們的操守及做事態度,諸多批評,做不好下屆就換掉啊!神的是,老是同一批人又會當選,怎麼跟基隆市選市長一樣。
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angrybirds + 1 你不要這麼專業好不好!

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有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-8-6 12:45:07 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-8-6 09:46
  }$ g$ C, P" O0 M1 N6 X' u& m集合住宅少說幾十戶,動輒上百、上千戶,招標是採購案中最公開公平的做法,當然也能用圍標、綁標等方式做 ...

4 U% M+ K$ F% _* P公開招標只是好聽的
. `: X- \3 ~1 p% ?如果今天都內定了9 k! O/ o6 Q2 i# M/ {0 i# L5 C5 J" c
價錢高得標就說是有利標: j2 k9 W0 @* B3 e
價錢低得標就說是價格標2 ^9 W; j5 g( f" S, ~* s' I
至於物業公司招標的簡報介紹
" h# b3 h. m1 J, E6 F聽聽就好+ C( w; P* \( w4 O& W' z! c8 m5 G( |
如果社區真按照物業公司的SOP9 O6 h/ C% C* T/ r4 N
每間物業公司都會倒
已有 1 人評分金幣 收起 理由
玉笙嫣 + 1 你不要這麼專業好不好!

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其實~簡單平凡..也是一種幸福
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