劍橋社區的天兵物管

ricky601

還好沒遺失

Dr.伊芙琳

tinau1996 發表於 2014-4-5 19:23
/ x/ c& S, e9 ~' M/ ?我們社區目前也是天下保全,本以為劍橋及風呂都是給天下服務應該會比較專業
% _% y6 M7 R; u. o: z8 t# Z所以服務費用比原先的保全公司每 ...

哪有比較好...
我已經懶得去講了~也盡量不訂生鮮食品了
" D  Z$ N7 L# p' p乾脆自己去市場買順便當運動!!!
* L7 r" R; p0 B/ @6 F也不敢請人送來物管寄放~
我只好做好我自己是住戶該有的角色就好...
天知道我們的委員會再想甚麼...

wkc887

tinau1996 發表於 2014-4-5 19:23
我們社區目前也是天下保全,本以為劍橋及風呂都是給天下服務應該會比較專業
所以服務費用比原先的保全公司每 ...

: N4 Z; m. w% ~! Y" H$ ?! h
" l2 R4 |% r8 T. K/ V4 e那還真是花錢找罪受耶 , 沒有提升服務品質反而還打迷糊帳 !!
( g3 y4 ?4 L+ C/ B# }" ~
不過北大特區差的物管就那幾家 , 輪來輪去總會遇到 ,
2 n, ]* j0 c) X  A
真要好的物管 , 就要仔細評估了 , 有時不一定要找最低價 ,
+ I+ p  R# t2 b' N; ?1 `6 C3 l
9 c) M  x* L8 X& `+ ~% D/ Q# \中間價位未嘗不可啊 , 以品質決勝負 !!

  @' ~9 d1 |: c我不一定可以告訴您最好的哪幾家 , 但爛的我絕對知道 !! 哈哈 ~

李薇薇

羅冰 發表於 2014-1-24 15:14
5 E; u) r5 @" Q' v% y& R真的不行就換一家吧!  

我住的社區，每年換一次物管公司，前面兩家也是問題一堆，換到今年這一家才覺得社 ...

% W# b7 T1 e2 A' |現在換哪家啊 ?有那麼好 我也要來推見一下我們委員該換換了

李薇薇

天道酬勤 發表於 2014-1-24 18:39
7 ~6 g. H9 Z4 M; J絕對不可以長期用一個物管，
5 x1 c6 t4 h) |' a& @) Y要每年招標，
這樣物管服務質量才會提高，

% B  d) j, n5 z& ?- O那如果這樣說的話~有多少保全公司可以讓我們一直源源不絕的用不完呢?
( a+ z, b! l; J. M% f: o一直在思考這問題~事實是不大可能~
+ @; z" W, d) @自家開公司 看別的老闆就是對員工壓榨再壓榨
結果品質不會比較好啊
根本沒向心力!!
6 B5 l& K2 [1 ^. G
( f7 i' S% R0 V% H" j大家社區一樣需要永續經營吧?!
聘用挑選適合並且熟悉社區且專業的團隊才是 長久之計吧?!

李薇薇

tinau1996 發表於 2014-4-3 15:26
社區每個月花幾十萬(都是所有住戶的錢)請保全公司就是要提升社區生活品質,讓住戶可以更安全更輕鬆
應該請 ...

. n  C* S/ m7 b/ R$ Z& Q同社區的媽媽也這樣跟保全說過這種話
+ V- j; L+ ~! i. r保全就回你他們的心聲:[你們付給公司的錢不是全進我口袋，我每天做12小時才領3萬塊
你們一戶繳幾千塊，=一戶才收到妳們幾十塊我已經很盡力了
  g# j) |+ X) o& k當下聽到真的不知道該怎麼回應

婷婷拔拔

李薇薇 發表於 2014-9-12 15:54
同社區的媽媽也這樣跟保全說過這種話
保全就回你他們的心聲:[你們付給公司的錢不是全進我口袋，我每天做1 ...

歪理......
如果是我遇到，我會請他主管出來，叫他在覆誦一次
! y- E6 |. D" D: E3 b0 d住戶是聯合聘請務業管理來處理社區大小事務，如果這位保全真有此心態，就可以請他現在離開崗位不用再來了

9 ~  p: P. W$ `+ W' D/ a我們不是用10幾元請他24小時幫我們自己各戶做事情，而是用90幾萬聘請該公司來處理社區包含住戶交辦事項
如果以戶來看，他應徵的位子應該叫做管家，不是保全或務管櫃台

lost1103

婷婷拔拔 發表於 2014-9-12 16:57
歪理......
如果是我遇到，我會請他主管出來，叫他在覆誦一次
住戶是聯合聘請務業管理來處理社區大小事務 ...

這種老油條保全你拿他沒辦法的,說不定他當場就走人了,沒跟你對罵就不錯了還覆誦??你叫他離職,他隔天就在附近社區又上班了,然後調來的人也是別的社區或保全公司不要的

9 X) c4 o" G& K% Y8 X6 o我聽我們社區保全講,保全業是保全最大,再來才是主管,主管常會被保全罵,然後常常某個社區缺人主管還要去貼班!
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像我們社區也曾經歷經1~2年內換了10幾個保全的慘況(有神經病的住戶把保全當下人看),其中有好的也有壞的,裡面有幾個爛到可以的,現在還不是在別的社區上班中,只是聽說都做不久`會被調來調去而已!

台灣的保全業現況就是這樣,多數社區只想省錢和保全業惡性競爭都要負責任,一個月動輒300小時只領3萬,你覺得能遇到幾個人才???所以要是有遇到好的人才和保全公司,就給好一點的待遇和人性化的管理對待,讓他們好好做的長久吧!

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黃家賢

大家做事時多用一點心，就不會發生這麼離譜的事了！