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[其他] 上千軍公教上凱道 要求年金改革不溯及既往

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You guys would be greatly appreciated ......


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發表於 2017-7-15 01:38:20 |只看該作者
you too !

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發表於 2017-7-15 10:01:45 |只看該作者
發哥 發表於 2017-7-14 22:46
我的口才比不上林萬億,你的胡扯功力確實贏過我,
我是很想聽你的話,就當你的喃喃自語,為催眠葯,但 ...

我是支持 投保薪資有上限的阿


雖然我不認為這是林萬億的功勞



既然你認為這是因為林萬億所致

但如果因此軍公教也能套用 上限投保薪資 就太棒了


這樣 雙方都有同樣上限

同樣要幹滿40年

發哥就能套用你說的數字了

(不過這  年齡(初就任年齡+工作40年)+年資(40) >破百   發哥 你年輕還不夠資格吧)


歡迎發哥 推動 軍公教投保薪資上限
加入年改陣營


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發表於 2017-7-15 22:09:38 來自手機 |只看該作者
本文章最後由 發哥 於 2017-7-15 22:24 編輯

哈哈哈哈哈!
你製作的假網頁藥帖功力退步了,要更精進一點,否則怎能再矇騙他人?
老夫,美語怎麼拼音?
有志氣呃…!
不用中文嘍!

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發表於 2017-7-15 22:23:25 來自手機 |只看該作者
REYCOVSKY 發表於 2017-7-15 10:01
我是支持 投保薪資有上限的阿



我當然知道你的心思,假如林萬億把職業工會的人,都比照國民年金繳費,一些每天上網還能以較高級數加入勞保,這些人豈不傷心欲絕,因自己私心用意,那管產業勞工應該以實際薪資加保的權利與公平正義,這就是整天上網,搞搞貼貼圖案藥膏,苦練形容詞造句,背後不可說的秘密,胡搞蠻纏,怎能就讓真相蒙黑呢?
就如使慣黑箱的老祖宗,卻說別人黑箱,藉此奪權,執政之後,不是法夾彎,就是設官分職。

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發表於 2017-7-15 23:46:07 |只看該作者
發哥 發表於 2017-7-15 22:23
我當然知道你的心思,假如林萬億把職業工會的人,都比照國民年金繳費,一些每天上網還能以較高級數加入勞 ...

有上限才有公平正義啊

就反改年金的人 會要實際薪資投保

搞到退撫基金赤字連連


光一小部分的18趴 每年就得挹注7-800億

還沒加上其他


這樣都能快破產



十倍於軍公教的勞工 每年不就得有幾兆的挹注 哪來這些錢

就算是勞退新制退休金也是領完就沒有

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發表於 2017-7-16 00:11:51 來自手機 |只看該作者
本文章最後由 發哥 於 2017-7-16 11:23 編輯

http://www.tpemanager.com.tw/index.php?option=com_content&view=article&id=299:2012-11-05-07-42-11&catid=93&Itemid=566


節目名嘴、通告藝人、市場評論家的從業人員,工作內容包含:商品及市場行銷規劃、解說,議題內容規劃講解,編篡投資計畫、文案撰寫等工作的從業人員,不限戶籍地及居住地,都應加入………職業工會來投保勞健保,以便延續您的勞健保資格。

若是5人以下公司行號,也可透過加入工會來節省勞健保成本。
職業工會會員免收二代健保補充保費。

參加工會的好處
勞保費、健保費由政府幫您負擔40%保費,勞保若有中斷,加保後可繼續累積勞保年資!
加入勞保享有的福利
無論生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請勞保的給付,比國民年金享有的福利及保障更多哦!
找工會加保勞健保,一定要找工作性質相符的職業工會加保,才能避免資格不符的問題。唯有工作性質及行業別涵蓋最廣、專業知識最豐富的新北市及台北市企劃經理人職業工會,才能精準的為您的做好理財規劃,並讓………

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發表於 2017-7-16 00:15:40 來自手機 |只看該作者
5人以下公司行號,也可透過加入工會來節省勞健保成本。
職業工會會員免收二代健保補充保費。

參加工會的好處
勞保費、健保費由政府幫您負擔40%保費,勞保若有中斷,加保後可繼續累積勞保年資!
加入勞保享有的福利
無論生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請勞保的給付,比國民年金享有的福利及保障更多哦!

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發表於 2017-7-16 00:23:19 來自手機 |只看該作者
本文章最後由 發哥 於 2017-7-16 00:47 編輯

同樣,職業工會會員和產業工人老闆都不是政府,為什麼職業工會的成員加入勞保,政府補助百分之四十,產業工人,政府才補助百分之十,憑什麼?
因為產業勞工未必組工會,參加工會,所以政府怎會理會那分散沒有團結力量的勞工?
所以有些人死纏亂打,也要維繫這不公平的現有勞保允許職業工會會員加入勞保的制度。

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本文章最後由 發哥 於 2017-7-16 00:43 編輯

這些職業工會會員加保,豈會像產業工人一步步逐級加保,況且允許民意代表加入勞保,可能開始加保就保天花板的級數,怎會受36個月平均的影響?
在同個勞保制度中,有一方如此優渥,產業工人怎會沒有受剝削感。
REYCOVSKY君,你為何擁護這種制度,是否你在現有制度中,獲得好處?
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