貴公司5/2(一)要上班嗎？

櫻桃

我們就是要上班~其它的什麼都沒有~

imay

我家即工廠，天天都是上班日。

駕訓達人

有學員要去考大貨車,為經濟陪著去監理所

jolly

5/2要上班 ,啥都沒有
4/30還要補勞工雙周84小時的工作時數  多會算的公司啊~

榕姐

我們公司很早就有人關心這個問題了, 經我查證後呈報上級, 就決定放假了......
如下內容是行政院勞工委員會的網站資料擷取的

有關勞動節遇星期日（例假）應否補假疑義勞委會說明如下：

　　勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時，法有明文。 勞動節為勞動基準法施行細則第23條所定之休假日（共19日與公務員之休假日尚非一致）。事業單位因業務或工作特性需要，每日工作時間、例假、休假等事宜得依勞動基準法第30條或第30-1（變形工時）條及第36（每七日中至少應有一日之休息作為例假）條、第37（紀念日）條之規定，於勞動契約中約定之。請參閱本會網站新工時制度參考方案。 事業單位為配合公務機關週休二日，如將每二周4小時之工作時間調移於週一至週五工作，即每日工作8時24分，則其休假日並無減少，勞動節遇星期日（如勞雇雙方約定例假為週日）則應補假一日，若勞雇雙方約定係將部份休假日調移至週六以達到週休二日目的，則勞動節已調至週六放假，尚無補假問題。至於事業單位工作時間之約定優於勞動基準法之規定，實施週休二日（每週40小時）如無調移休假日之措施，勞動節遇勞工例假日，應補假一日。

shaun

公司每2周工作84小時 (一天8.5) , 這樣的話理應放假才對~~

但是~~~~~~~~~~沒人敢說

桂格

哇! 怎麼回事....不用上班的比例越來越高了....我要哭了!　

玉鳳

要上班, 心裡不平衡

輕一笑

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拍謝!又要讓你多滴兩滴淚!

桂格

輕一笑 發表於 2011-4-25 22:30
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拍謝!又要讓你多滴兩滴淚!

泫然欲泣, 欲哭還休..................................忍住 !