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本文章最後由 REYCOVSKY 於 2015-4-11 21:21 編輯
4 M- C! h0 v0 jRain媽 發表於 2015-4-10 11:49 
. y; g# A: v" C; C請看清楚我寫的內容, 指的是那些高學歷畢業卻眼高手低的年輕人, 至少看了20年了, 一代不如一代是我看見的 ...
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9 ]1 u0 { M/ `$ }# n1 X: l: w20年前的年輕人,能力強的現在也該是高階經理人,再不濟也該是中階經理人
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只是這些20年前的年輕人當基層的時候表現不錯
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# k6 M$ V) x- b4 I但是擔任高階主管後面對的是全球化的中高階經理的競爭,明顯表現差勁
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1 U& v9 t- G0 V; h% a導致公司獲利不佳,所以剝削現在年輕人的起薪與加薪,來維持公司營運
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但是又不能叫20年前的年輕人回頭幹基層工作,因為這些人沒有充分的能力擔當基層需要的專業技能1 A$ o0 m; r$ w* e3 z9 W1 X
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