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樓主: white8806
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[房市新聞] 祝文宇:打房過後 雙北低價區起漲

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發表於 2015-4-11 16:44:47 |只看該作者
何為高學歷眼高手低?
6 X% x2 `+ j9 \5 _1 m* {/ g9 q是你需要低學歷刻苦耐勞的勞工卻請了高學歷的人回來?4 R9 g$ j  b7 h0 M* |
還是上一代無能把台灣的經濟推向高知識經濟,仍停留在代工階段?
# ]% P+ j( q& o# K' x) ]你要叫你的小孩去當木工還是讀研究所?
2 Z9 p( B. l9 ~3 A1 P1 r 那我們這一代有留下良好的知識經濟環境給他們還是繼續cost down追求短利?
5 e# T: F8 N3 T5 E/ @: h7 d不要一副年輕人真的有努力工作老闆就會幫他們升職加薪的樣子。; m6 }) t; ^( u2 l) m* \9 L

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發表於 2015-4-11 21:19:35 |只看該作者
本文章最後由 REYCOVSKY 於 2015-4-11 21:21 編輯 : K; R& n3 r; k' l1 l
Rain媽 發表於 2015-4-10 11:49   f( j' ?8 ~  R% H" q! \
請看清楚我寫的內容, 指的是那些高學歷畢業卻眼高手低的年輕人, 至少看了20年了, 一代不如一代是我看見的 ...

# Y( M7 ?1 T9 `# l. D
9 Q" m, O1 F4 q% s5 P& D3 R
+ H# i' O% ^! E
) \6 L/ x# A& i* W$ d2 v20年前的年輕人,能力強的現在也該是高階經理人,再不濟也該是中階經理人6 p3 w7 ~! Q# Y# H4 [2 S3 v6 A
/ c7 c6 f3 T! h$ ~8 o/ \% [  U- h
只是這些20年前的年輕人當基層的時候表現不錯
; t& W# }7 n0 d/ K; F4 e9 o. `
; i- g  a1 J: m8 M但是擔任高階主管後面對的是全球化的中高階經理的競爭,明顯表現差勁
0 N' h, J1 m  S7 o. p9 l9 o7 ]. c; T' ~  L
導致公司獲利不佳,所以剝削現在年輕人的起薪與加薪,來維持公司營運
" [9 X7 v& H: U% K& n' P* X0 W6 s+ S# _% f! L" e

: g) z  V$ w7 {/ C  y. E- x9 W但是又不能叫20年前的年輕人回頭幹基層工作,因為這些人沒有充分的能力擔當基層需要的專業技能# C/ R; {! ?2 q0 N# \

. j  V4 Z4 Q& M: t  ^* a
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billviolin + 1 現在台灣沒有競爭力當然是20年前的人要負最.

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發表於 2015-4-11 23:47:15 |只看該作者
簡單說!到底是時勢造英雄還是英雄造時勢?我個人覺得時勢比較重要!除非你是萬中選一的真英雄!!
FB社團:三峽北大專賣鹿港小鎮手作皮件

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發表於 2015-4-12 22:06:08 |只看該作者
舉例來說,張忠謀才幾歲就擔任聯電高階主管
. R1 D- V0 F& x" t. W: x) @& p; j1 Z) |1 Z- Q6 Z3 v
這就是時勢造英雄 因為現在不可能
+ Q7 M( |& E: }- C& y8 H$ ?3 j, ~+ D& J' `. d8 e

1 g! G+ y) z5 ]% u  e7 p2 g. N4 T# {6 c/ C: {" q1 T. G& p: E" D% @+ T0 n
但是 時間也會考驗英雄
* b, E1 J0 W; x: p) U7 l. y/ m, G& X1 K  Z. U
現在大家怎樣看張忠謀就是答案
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