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樓主: white8806
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[房市新聞] 祝文宇:打房過後 雙北低價區起漲

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發表於 2015-4-11 16:44:47 |只看該作者
何為高學歷眼高手低?
; t9 E1 X/ Q1 D4 P  }8 `1 j是你需要低學歷刻苦耐勞的勞工卻請了高學歷的人回來?' C0 B- Q+ K4 [; v% f' ^
還是上一代無能把台灣的經濟推向高知識經濟,仍停留在代工階段?% Q  F- f5 A# o# k$ f
你要叫你的小孩去當木工還是讀研究所?
' N. A, e0 [6 q 那我們這一代有留下良好的知識經濟環境給他們還是繼續cost down追求短利?; H# j4 k8 G; E3 x
不要一副年輕人真的有努力工作老闆就會幫他們升職加薪的樣子。
  G9 f/ E0 L9 }5 n/ G. o

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發表於 2015-4-11 21:19:35 |只看該作者
本文章最後由 REYCOVSKY 於 2015-4-11 21:21 編輯
6 t% G' {- R+ i9 J- T& I; O
Rain媽 發表於 2015-4-10 11:49 - Z3 C8 O; Y. m5 d, I
請看清楚我寫的內容, 指的是那些高學歷畢業卻眼高手低的年輕人, 至少看了20年了, 一代不如一代是我看見的 ...
! K  q% i: W% h8 ]
: U6 C9 s! p  r; V1 c' c: j
3 I, Q3 J( T( P; f
5 }* y- N" p* _$ u# s2 z1 T4 C! H
20年前的年輕人,能力強的現在也該是高階經理人,再不濟也該是中階經理人% F5 ?  N* p! |" ?/ g
) A2 u# m. P4 y3 |; C$ B
只是這些20年前的年輕人當基層的時候表現不錯
; m/ b  Y5 p% Z* c3 c$ a
  B" B7 _) Y5 D3 `3 A$ ~) l  o) N但是擔任高階主管後面對的是全球化的中高階經理的競爭,明顯表現差勁# W5 q! |. k' U5 J) B& O
2 y& ], P. W1 g
導致公司獲利不佳,所以剝削現在年輕人的起薪與加薪,來維持公司營運1 k# R3 Q- r9 s
* _5 X, ?" X8 d  |9 m

+ G4 }9 K8 I! K: X* v但是又不能叫20年前的年輕人回頭幹基層工作,因為這些人沒有充分的能力擔當基層需要的專業技能& g' o0 x$ ^+ Q( Q* T1 l0 X
  k5 W  Z+ D7 U3 h
已有 1 人評分金幣 收起 理由
billviolin + 1 現在台灣沒有競爭力當然是20年前的人要負最.

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發表於 2015-4-11 23:47:15 |只看該作者
簡單說!到底是時勢造英雄還是英雄造時勢?我個人覺得時勢比較重要!除非你是萬中選一的真英雄!!
FB社團:三峽北大專賣鹿港小鎮手作皮件

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發表於 2015-4-12 22:06:08 |只看該作者
舉例來說,張忠謀才幾歲就擔任聯電高階主管0 V0 ~  ~7 z5 u9 F3 a/ m6 U
7 P4 S) K! r$ f7 Y; S( T/ O
這就是時勢造英雄 因為現在不可能
3 o$ C  k7 c& r9 h6 L
% D3 U/ ~' `6 T2 ]3 O; i, W5 U% Q
5 q4 Y; t- x  g- m2 `8 u* T9 b: G$ K# A' g, c2 c* g
但是 時間也會考驗英雄
* i3 A- G0 v: E6 G: Q8 w0 D' _
4 M" ?$ Y0 z$ G) e4 K: b: R: H9 y現在大家怎樣看張忠謀就是答案
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