小心！無薪假 蝴蝶效應.四大科技支柱危急 台灣產業醞釀巨

LU

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2 A& G( H* U) u4 F
' l( N# z3 H; W0 h4 R+ Z



  加油~~~加油~~~


休息是為了走更遠的路~~~山不轉~~路轉~~~

3 u5 N6 g# [4 [) v' W9 y

0 t! R% `3 j2 R* P9 g9 g有領錢錢最重要了~~~
* I+ E* }0 h# S
: U) j- K5 G8 |* c
8 {5 h4 r! N% O1 O' N, O* X- D我朋友 在太子汽車上班~~~九個月未支薪.,

仍然每天去報到. 一樣呆八小時,哪都不能去,也不能動.
& n! D; V/ d$ F& D
2 h  ^2 n8 e; t( S" s, F因為資方都沒出面., 去了領不到錢.,不去又怕被安個無故曠職.,
! Q; M1 r: t5 }; t) |: Z
上了二.三十年........你說情何以堪?      

tomliao

5 e0 v- R; ]$ d3 ]9 D( L7 C. R
1 E; X/ E. a. R) x/ a1 q' v面對既定情況..要能堅毅走出陰霾..再出發
1 P( X2 H, [, j1 k9 |這裡取沒水..別地方還有...
加油吧..

小柚子

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原來是這樣
平安就好

老熊

我在教堂上班......

歐陽

老熊 發表於 2011-11-8 22:06
7 ~2 M% G9 z$ L) x: u我在教堂上班......

6 M# \' c# J- R 為上帝服務

老熊

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, H$ P2 L3 o  s# z* m8 K1 t
阿濟在家數鈔票就好了....

DanielYang

倘若大家能想想APPLE賈伯斯的戲劇化人生，就應可體悟到，BE FIRED也可以是開創另一場燦爛人生的開始，只要發自內心對響往的工作維持著熱情。
3 J/ J2 B4 B5 T% w2 m對面對無薪假的人來說，正可好好思考既有的工作是不是仍存有起初參與時的熱情；答案若為YES! 我相信在樂於工作的趨動下，會被裁員的機會應該很小，除非欠缺人際關係的經營能力。答案若為NO! 那就可以思考一下是否值得繼續長期留在這裡；留得青山在，不怕沒柴燒！
HOWEVER，我非常認同每人至少應具備二種以上專長(不含英文和資訊運用等基本技能)。如此不僅可免於自己被淘汰，也能適時跨入不同領域的專長；這就需要有活到老，學到老的價值觀（進修是無止盡的）。

歐陽

白色月亮 發表於 2011-11-9 16:59
4 i$ S- r/ U- F對極了.. 說的太好了..

    直入我心啊...

, K; a, K# j# k; x創造被利用的價值 及活的快樂  真的很 重要

DanielYang

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「工作的熱情 生活的熱情 親人的感情 朋友的友情- b! I0 U7 m& E" _/ Z

    這些應該都有比錢還重要的不是嗎?」
! x3 F, f+ }6 @: J7 |5 m2 ?
就是這樣！因此，我目前雖然從事公司的資金操作，自己卻不信靠錢財(沒有股票)，寧信靠那將百物厚賜世人的神，且深信施必受更為有福！
2 i# y0 v9 k% S5 P- r  _下班後除了經營家庭外，就是經營召會(教會)生活，這是我們喜樂的泉源。