公務員全薪育嬰假?民怨不公

洪阿民

maykokao 發表於 2011-3-3 16:33
' }, [6 z* f1 G% W不一定  我生產住院時,
同房護士(恩主公的)有要請育嬰假

生產前被惡搞到超不爽了

" @" S4 n% I1 f  J
產前惡搞！該不會是連產假都不想給吧

yapi

' e: _1 c( a7 \) ]& f9 s: m7 D1 O5 i
! D9 I4 H: u; C  a4 _  }$ s回覆 小崴的爹 的文章

7 G1 _+ J9 @; n$ x其實很多人不知道
不管是一般勞工或軍公教，雖然育嬰津貼都是號稱6成薪
0 M3 O# W. O; A( Z. k(PS:勞工是勞保投保額的60%)
7 r8 X, e" {' b* O& |2 j7 w
! q# N( g" \6 ^: f6 u6 Z可是以國小教師為例，其實只有3成薪
因為，他們是以本薪計算，而本薪約只佔全薪的50%
所以實際上，育嬰津貼只有3成薪。

因此，國小教師如果請育嬰假，每個月實際領的育嬰津貼大約都是1萬多而已....
6 a* ~. T7 F' ^; W8 _9 \1 E3 a(PS:會請育嬰假的老師，年資多在10年內~)
, F4 ?6 s1 U' x) W! G
若有錯，歡迎指正。

耶魯嘉

我是覺得公務員雖然是考進去的,但是政府也不應該只圖利公務員...
畢竟一般勞工去工作不也是經過一番的面試,筆試....., 大家都一樣辛苦~~
5 L( L/ E3 ^2 N- {1 |. v7 m- P7 x
若是這樣的政策能夠在官民一起落實,才有增加生產的意義阿....不然實在不明白只讓約5%的人多生產會拉高生育率嗎?

李夫人

如果要讓提案過,那麼,就讓全台灣的勞工都適用,而不是只讓公務人員適用!
福利應該是人人有權享有~

yuisuzuki

唉~~~~官啊~~~~~~~~

maykokao

洪阿民 發表於 2011-3-3 16:45
% Q0 d( A* K4 `6 v& F  Y, A產前惡搞！該不會是連產假都不想給吧

- B% N$ ?# ]1 T$ X3 f. N要說是也不是....
% N8 x$ X; l: O0 P0 g/ d- [$ `0 I
6 F& T; W0 G3 V3 Q( q( @反正想逼我走就是了

小崴的爹

maykokao 發表於 2011-3-3 17:44
/ @3 l- g/ o( R( E; v1 O要說是也不是....
7 l* V& h" X8 Y) `* E4 M
反正想逼我走就是了

惡搞你......
那你更要堅持到生啊~~享受完所有福利再走~~
- S& F7 [! S( P反正都已經要走了，還有什麼不敢申請的呢

maykokao

9 K5 c1 K. L  ^其實一般企業員工請育嬰假,
多半有點豁出去了,砍就砍

- X0 G5 j1 X; b  x& ^0 u* `4 D3 v倒是我妹夫在竹科,
% p( }0 U! N3 H3 Y他們有一種人請育假是
3 u/ z) }! m( e6 Q0 f人疲勞到快炸掉要離職
- t+ M' \4 m4 p9 w1 M1 I( M) R公司規勸請半年育嬰假(政府補貼半年六成薪)
休息夠了再回來
- o/ l' Z; P- N/ H1 [
0 h7 q* [& q: m1 i. @1 _+ p話說....
想要人走,產假育嬰假這些算啥

- H: z' T: |1 V# G8 M9 }: o我還有請喪假,主管不敢不准
卻在背後機車我請假的事
(該無良主管以跳槽到大陸的公司去)

蘋果馬麻

回覆 國中老師 的文章

5 A. F% G5 a5 f0 {8 F還在說說階段而已，不太可能過吧!
我目前也是請育嬰假，不是六成薪喔，是投保薪資的六成，差很多!!!!