基本工資大幅調升 李明賢酸：政府最後會不會又轉彎？

podzol

發哥 發表於 2016-9-9 23:26
我沒回錯人，因為樓主開板，你就給他贊語加分，也代他回答。

你問了什麼
J大又答了什麼
總是要有個前因後果
這樣自問自答
是不會有人看得懂的

發哥

podzol 發表於 2016-9-10 09:17
你問了什麼
J大又答了什麼
總是要有個前因後果

原來你也學會繞圈圈了，迴紋針？
自己提供的資料，人家問你信不信
想了一天

還是不敢回答
你現在在上班嗎？
我想
這個你也不敢回答？

podzol

發哥 發表於 2016-9-10 09:28
原來你也學會繞圈圈了，迴紋針？
自己提供的資料，人家問你信不信
想了一天

算式都列給你看了還問信不信
18%能存多少錢是看年資的
不是每個人都可以存個幾百萬
我有沒有上班 還要跟你報告?

發哥

podzol 發表於 2016-9-10 09:34
算式都列給你看了還問信不信
18%能存多少錢是看年資的
不是每個人都可以存個幾百萬

講了那麼多，信，不信
最多只有兩個字
你上次說你加勞保
有一塊繼承的農地
但是沒加農保
你的勞工身分
以後除了勞保年金
有沒有退休金？
你無須報告
只要表白
你上次就自我表白了？

podzol

發哥 發表於 2016-9-10 09:41
講了那麼多，信，不信
最多只有兩個字
你上次說你加勞保

農地名字是我爸的 我並沒有繼承OK?

是說發哥會不會管太多了

我發的文我自己都不信了誰信阿

你自己不願相信新政府的政策就算了

人家老師覺得每個月5萬塊就夠了

不想多浪費納稅人的錢多領1萬塊 這你也有意見

發哥要紓發己見就自己開新版吧

不用到處在別人開的樓上亂版

發哥

podzol 發表於 2016-9-10 10:15
農地名字是我爸的 我並沒有繼承OK?

是說發哥會不會管太多了

原來如此
所以可以批評軍公教人員到口沫橫飛
自己以所謂的勞工身分加入勞保
以後有沒有退休金都不知道？
如何評比各職業別年金制度？
這個案把十八趴自我了結，藉此反諷其他軍公教的貪婪？
殊不知軍公教的公保年金大不如勞保，退休金是優於勞工的退休金。
十八趴不領，能代表什麼？
以為每個軍公教人員都是蔡總統？
假如你懂制度，你可以探究她的舊制八十四年以前的年資是多少？可以對照軍公教人員是否合理？孰令致之？
還有假如不是你的農地？
怎可輕率的自我主張要賣給我？

podzol

搞不懂那裡一變再變了?
鄉民表示:茶葉蛋漲價時也無法置信
其實熱狗25漲成30時我也無法置信

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=180600

39萬勞工時薪大漲！人事成本增11億元　超商：無法置信
2016/09/09 16:24:00 好友人數 友善列印友善列印
生活中心／綜合報導

勞動部昨（8）日召開基本工資審議委員會，最終拍板定案，確定基本工資將調漲5％，由原先的20008元調高至21009元，時薪則從120元調高至133元，最快預計在明年元旦實施，估計將會有230萬人受影響。針對此項政策，讓首當其衝的超商業者無法置信。

昨日勞動部歷經5個小時的審議，最終拍板定案，確定將基本工資調漲5％，由原先的20008元調高至21009元，時薪則從120元調高至133元，下月起將先從每小時120元調漲至126元，預估將有39萬名打工族受惠，首當其衝的莫過於全台甚多的連鎖超商，業者不僅無法置信，更氣憤地表示，政府政策一變再變，要我們如何是好，直呼無法接受。

對此，有業者表示，以全國約1萬家超商門市來估算，光時薪調漲13元，一年至少得多增加11億元的人事成本，尤其幾乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族將老本拿出來創業，眼看景氣未見復甦，未來不但將增加人事成本，更壓縮獲利空間，痛批政府一變再變的政策讓業者無所適從。

發哥

podzol 發表於 2016-9-10 10:41
搞不懂那裡一變再變了?
鄉民表示:茶葉蛋漲價時也無法置信
其實熱狗25漲成30時我也無法置信

還沒討論完？
你到底以後可以領退休金嗎？

podzol

發哥 發表於 2016-9-10 10:44
還沒討論完？
你到底以後可以領退休金嗎？

能領又如何
不能領又如何

我的退休金又不是全民買單
有這麼重要嗎?

倒是發哥9/3有沒有一同上凱道表示支持
我比較有興趣

發哥

為什麼志華在保險服務職業工會加保，現在受僱於公司，有了雇主，還想在工會加保？

這裡面是否有眉角？不可不知


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http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=QdG6lvSztoU%3D

勞動部勞工保險局

首頁 » 勞保局資訊站 » 104年度 » 4月 » 104.04.20 ─ 在職業工會參加勞保的勞工朋友應該要注意的事
  
104.04.20 ─ 在職業工會參加勞保的勞工朋友應該要注意的事
  
   



Q：志華在保險服務職業工會加保，現在受僱於公司，他想知道是不是可以繼續在工會加保？如果在公司加保了，是不是工會的勞保會自動退保？還有在職業工會加保需要注意什麼事？

A：
有些勞工朋友可能以為到職業工會加保按時繳費就可以享有勞保給付之權利，其實加保生效最主要的關鍵在於是否符合勞保條例規定「年滿15歲以上，65歲以下，實際從事本業之無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，始得由所屬本業職業工會申報加保」。在工會加保後，如果改受僱於公司或沒再從事工作，這時於工會繼續加保就不符規定，被保險人必須主動至工會辦理退保，否則，其保費將會繼續計收，甚至需負擔滯納金。在此提醒勞工朋友在工會加保應注意的事：

加保時應注意投保資格是否符合
勞工申請加入工會，須經工會審核入會成為會員，且須屬無一定雇主或自營作業勞工身分，始可加保。另外，依相關法令規定須領有執業證照始可從業者，取得該執業證照後，才可以由所屬職業工會加保。

加保後身分轉換或未在工會轄區內從事工作應主動辦理退保
1. 無一定雇主勞工，如果僅受僱公司工作，應主動向工會辦理退保，改由公司加保。
2. 自營作業者，日後如僱用有酬員工，身分即已轉變為雇主，應退出工會，另成立投保單位。
3. 勞保施行區域為台澎金馬地區，長期在國外工作的勞工朋友，已經不在工會轄區內從事工作，就不可以再由工會繼續加保。

應注意按時繳納保費並保存繳費收據
在職業工會加保的被保險人，其應負擔之保險費應按期繳至工會，再由工會彙繳至勞保局，被保險人應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並留存，以備爾後保障權益之需。如逾期繳納，工會將申報欠費名冊，由勞保局開始加徵滯納金並暫行拒絕給付。由於滯納金係從逾繳費寬限期開始計算，並非收到工會或勞保局催費通知才開始計算，所以請記得按時至工會繳納勞保費，連絡方式有改變時亦應主動通知工會。

應注意工會運作情形
勞工朋友除按時繳費外，應積極參與工會活動及會員大會，並注意工會會務及財務運作。工會如果欠費將會影響被保險人領取給付之權利，勞保局除在全球資訊網(http://www.bli.gov.tw)公布欠費工會名單外，亦會發函通知所屬被保險人，提醒會員被保險人督促工會繳費，以維護自身權益。