- UID
- 3864
- 閱讀權限
- 35
- 精華
- 1
- 威望
- 4
- 貢獻
- 1085
- 活力
- 471
- 金幣
- 2247
- 日誌
- 1
- 記錄
- 19
- 最後登入
- 2016-11-15
 
- 文章
- 884
- 在線時間
- 338 小時
|
本文章最後由 猴子威 於 2011-1-10 19:01 編輯 ' L' q, R) y) O4 e, O
4 Y+ _. y7 X1 Q2 j" J$ d) L& F3 z
我贊成....仲介的「品德」最重要這個論點... 5 b: D) `" n! f/ h6 ?* z6 {* z$ R
* K; _1 _0 H+ g W4 R I6 w我老公...一直在黃色扛棒的台北直營店上班...上萬個業務員..好的~壞的通通有..
: A+ u/ J+ b. {9 U' F* x+ H公司的教育訓練~是一套規則!公司提供強大的資源和依靠..& H; j+ I. \& }- N+ M" f9 H
但運用出來的手法...卻因為品德~而大大不同..
/ B% i! t- v C* z" G" ~. z$ z; ]5 U. V6 E% J
現在回三峽的黃色扛棒~加盟店...上百個業務員~好的~壞的一樣通通有..
! P' Z5 b+ R. `3 e不一樣的是!沒有公司的資源..靠的是業務員自己的開發和服務... C; W5 b$ k" H2 j7 D' ^+ Q
業務員都各自擁有自己的一套..那一套也因為個人 品德 而有所不同..# `, e4 S3 S6 y- Y2 k- U
有些狠心 有些貼心
) [4 M* j5 v1 {& N; w就像!仲介們遇見的屋主和買方也是....有些貪心。有些貼心
. Z. x4 |; O. I2 b5 u( a5 E
$ q- x1 I; |, Q但~無論直營或加盟~現在有種媒體叫「水果日報」- }2 s9 M- v5 X8 A3 H+ V: D
有証據 有道理的不滿....資料搜集好!直接投訴.......
7 }- W+ \( D6 A/ E' _( h% U% b2 @3 Y就不怕好人吃虧 壞人肖張了...) }) E2 l+ L+ P2 c, y! f
; \8 u; j+ o+ k: H7 G b$ j
前提是~保護好自己!簽名的條約都要看清楚...
* y8 c8 J3 m _0 n( E/ Z有不明白的~都不要介意對方口氣好或壞。態度急或趕..用自己的速度放膽問明白
7 ?# G @/ E! i. p |
|