管委會補助社區內的社團，獎勵清潔人員，是否妥當？

jwwcj

贊成,給予實質獎勵(獎金)

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
火藥味很重, 看不懂要表達什麼.

- ^$ |6 C7 F3 r1 J/ S我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

主要是針對Chialang發言 請別誤會喔 !

芳子發

  J( y6 S, @& U5 ~% S4 @8 j

YAO 發表於 2015-1-22 09:36
; M. r* O/ S' W; D2 B" u% D: U! Q基本上如果有經管委會同意動支的獎勵，應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議
各社區也都會規範， ...

社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
6 w1 @( o" J& }% r2 M/ j啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
% [+ O; B' {2 E& b真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
6 u/ ^2 @& x* G, S還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!
8 O' E, `$ L3 A2 u: H3 w
6 T4 K  _* e, y" p

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
- D$ g" o8 F6 m) ]9 I9 ^* n火藥味很重, 看不懂要表達什麼.
3 ]; m! H$ K( F  c: e' k0 q* H
) K% t* _$ }: P' x' M# L8 j我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

7 J+ E# Y! t" N& O; `. ]" {7 f我贊同您的正面言論,    社區有您住真好

芳子發

amy1215 發表於 2015-1-21 01:06
$ |" x& G0 Z' g: x! x4 `" {我覺得這應該經過社區大會大家表決過再決定比較好,就算表決通過也應定訂補助標準,而非皆可申請.
8 E1 Q& a7 ]+ a. @$ H" C+ g& x7 \! l畢竟社區的 ...

社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
5 i. q, s* B1 X: f% }8 }. v/ N真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
8 S3 ^( Q0 f0 j! s# ^* `還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!

老賈

獎勵清潔人員很好啊....

, m& j  [; j3 n# t# k, T8 g找物管公司時通常每人薪水多少都已分配好. 但沒人會找開價比別人貴2成的物管公司吧!

警衛,清潔人員都屬上班辛苦的階級...  一個超時工作, 一個只有周日休假, 還全都不分國定假日,過年....
" N5 w5 |3 c9 K+ L2 {0 `+ f& {0 @
我們沒辦法當個幸福企業的老闆, 但自己社區的辛苦勞工, 總有辦法照顧到吧...

讓他們幸福點, 他們一家人快樂, 社會也快樂.   

多給一個清潔人員額外的$2000. 對一200戶社區而言, 一人$10就能讓勞工開心的回家跟孩子說, 我們今晚可加菜了.  很便宜吧!  
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chialang

我覺得是兩碼子的事情。
給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
為什麼事情都要非以錢來衡量不可？和清潔人員的心態與態度，才是最重要的。
4 ?4 e( W4 L. J1 A; [
紅包文化不是個好文化，倘若不走體制內的獎勵，對社區發展是好的嗎？
三節拿慣了，你一次沒給，人家反倒覺得你不近人情，不是嗎？
又或者，三節禮金應該明定在合約內，要求清潔公司一定要給，是否更妥當？
- j4 [% I+ D8 w# |
# H7 C) \$ @/ a' ?0 d- [簡而言之，合約內的職責，本來就是一個平衡點，是一紙雙方同意的契約。
8 H, Q& p: S/ P- E; @0 P3 k0 g( @如果多做了超出合約的，這才是我們需要額外激勵的，若只是照著合約進行，想不懂為什麼需要額外的獎勵？
是因為我們錢太多，想找個出口花掉嗎？

3 h, f# m- L! F. g因此，社區對社團或其他獎勵的開銷，並不應該是想到就給，更不應該以管理費來補助社區內的社團。
4 V- E! J! j* |$ b4 j9 u先前各位所提及，也許有個規範，會是個異中求同的較佳作法吧！

chialang

芳子發 發表於 2015-1-22 11:43
社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
* |1 v8 Z* p4 a7 y# b6 Y啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將 ...

社區基金的多少，不是以絕對金額來看，而是應該以該社區的設備、以及折舊率來估算。
+ d/ z4 w: p- }' c/ R; `不是有多少就非得把它花光不可。做事情總是要看長遠點。

' ?, Y3 S9 V4 x8 |1 i: E' B如果您可以提出這數據，然後說社區的開銷是合理的，我想許多人就會安靜了。
閣下也是個社區委員，用點心在這些數據上面，對社區長期發展才會真有幫助。

chialang

芳子發 發表於 2015-1-21 18:06
+ D2 ]$ }+ S' h* T% p1 n8 ]  `發出此主題第未說明補助多少, 實際上, 只補助清潔人員計3000元分8人均分, 每個人約375, 再攤分社區住戶;  ...

, k" B. G. x+ S補助多少金額不是我想了解的範圍，主題是 "適當" 與否的討論。
1 V, j' |  L2 @: Q( e! b6 I4 ~4 c
有人會捐錢，有人不會捐錢，有人有錢，有人沒錢。
你能強迫每個人一定都要捐錢嗎？

) P% X1 @; @, }9 Y& l管理費是住在集合住宅所需強制支付的，捐款並不是，是每個人隨心、樂意的。這是兩件事情。
2 B4 ^3 h/ O* E) V: e9 z請不要把清潔人員與捐款給慈濟相比。這是本質上的不同。

YAO

chialang 發表於 2015-1-23 09:34
* z' n4 w# H9 a4 H我覺得是兩碼子的事情。
給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
2 e$ j" B( V8 V# D為什麼事情都要非以 ...

) [' N+ A; W( K9 W. [$ o' `我只談給清潔人員的額外獎勵的部份...
( ~; d4 I8 X% o: A" I+ r: A
其實你說的也沒錯，如果都按合約來做應該是不該再額外給獎勵
: \- {' b) N  s- Q  h! g; }; i只是，你也必需有把握所有的住戶都會按合約來執行.....
比如說 倒垃圾要分類、要用專用垃圾袋、要丟進社區指定的垃圾專用場內
廚餘也要把堆肥分開放、大型廢棄物也要在指定時間才可以放置在指定處
+ @1 n9 |6 {, l6 L! q* e....  以上所有看似一般的日常行為，就是會有住戶不遵守 隨意丟棄 根本不分
0 p+ Z3 E# p. [  o甚至都走到垃圾收集處，就是不願丟進指定的桶子內就給你放地上.....
+ F8 P4 f- z9 Z! J4 b2 Y5 F不知這樣的行為，要不要規範在合約內呢??
如果都照合約，清潔人員是否只處理依規定丟棄的垃圾呢 ??
; o% ?5 d; K' R+ W, E- v
: E7 Z; \3 h0 G( {+ o+ h& J! q% j& D: h唉！我也實在無意唱反調，一年只是給幾千元的獎勵，對社區對清潔人員或許也都不重要
! I- G6 [* A% p8 X; b& r. b只是順這個議題，對於敝社區少數住戶的恣意的行為發發嘮叨吧~~~