管委會補助社區內的社團，獎勵清潔人員，是否妥當？

jwwcj

贊成,給予實質獎勵(獎金)

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
  |0 C5 R0 C7 N, R) Q: E6 \火藥味很重, 看不懂要表達什麼.
+ s8 h4 Q. }9 p/ q1 [7 i- W2 {$ X8 ]
. M/ b. y' o& Z5 N5 v/ |: b* _我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

% [; P; C7 e$ H# K+ ]: K* c2 w( U主要是針對Chialang發言 請別誤會喔 !

芳子發

YAO 發表於 2015-1-22 09:36
  O, ^$ B; y9 y; V基本上如果有經管委會同意動支的獎勵，應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議
- s" e. s# {8 m2 ^& h& @各社區也都會規範， ...

  S" m! L+ j- o! A, u5 ]
+ E3 V! d& ^2 N% B' s0 C& {社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!
) i* P0 M6 B( v+ O
! p+ t* s6 @! L- U" y% b

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
. g3 {- ]& D; |# n  c7 N% o火藥味很重, 看不懂要表達什麼.

7 @9 p6 ?7 A7 P0 q  \) Z我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

& G, n# {% W5 {. ~0 E3 a; H我贊同您的正面言論,    社區有您住真好

芳子發

amy1215 發表於 2015-1-21 01:06
我覺得這應該經過社區大會大家表決過再決定比較好,就算表決通過也應定訂補助標準,而非皆可申請.
+ I& p" Z# _5 E' \6 b0 P* [畢竟社區的 ...

1 i6 T& m6 U' V/ L
社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
  I( L8 H/ n3 K* M* c5 K真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
6 [1 e3 g9 ~3 v9 V9 I, H$ C還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!

老賈

獎勵清潔人員很好啊....
  w  ~% Z* n# ?9 w+ ?% ]$ j
找物管公司時通常每人薪水多少都已分配好. 但沒人會找開價比別人貴2成的物管公司吧!

警衛,清潔人員都屬上班辛苦的階級...  一個超時工作, 一個只有周日休假, 還全都不分國定假日,過年....

我們沒辦法當個幸福企業的老闆, 但自己社區的辛苦勞工, 總有辦法照顧到吧...
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讓他們幸福點, 他們一家人快樂, 社會也快樂.   

; @( v$ J, [# j3 I! Y1 N& X多給一個清潔人員額外的$2000. 對一200戶社區而言, 一人$10就能讓勞工開心的回家跟孩子說, 我們今晚可加菜了.  很便宜吧!  
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chialang

我覺得是兩碼子的事情。
& {1 B' ]- f4 `給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
為什麼事情都要非以錢來衡量不可？和清潔人員的心態與態度，才是最重要的。

0 c+ E- p" D: b' q+ w紅包文化不是個好文化，倘若不走體制內的獎勵，對社區發展是好的嗎？
三節拿慣了，你一次沒給，人家反倒覺得你不近人情，不是嗎？
: \8 b7 f" S3 v. @; c; O又或者，三節禮金應該明定在合約內，要求清潔公司一定要給，是否更妥當？
- \4 }) g0 Z9 d6 T7 V4 D" U
: Q3 X1 n4 F, K. r( C; N" Z簡而言之，合約內的職責，本來就是一個平衡點，是一紙雙方同意的契約。
7 I; c' l' I9 F: V: N& R如果多做了超出合約的，這才是我們需要額外激勵的，若只是照著合約進行，想不懂為什麼需要額外的獎勵？
  w' P8 ^2 _3 U3 Y' D1 N是因為我們錢太多，想找個出口花掉嗎？
0 V' D. \/ U1 p# G6 R/ A% z
因此，社區對社團或其他獎勵的開銷，並不應該是想到就給，更不應該以管理費來補助社區內的社團。
先前各位所提及，也許有個規範，會是個異中求同的較佳作法吧！

chialang

芳子發 發表於 2015-1-22 11:43
社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將 ...

社區基金的多少，不是以絕對金額來看，而是應該以該社區的設備、以及折舊率來估算。
不是有多少就非得把它花光不可。做事情總是要看長遠點。

如果您可以提出這數據，然後說社區的開銷是合理的，我想許多人就會安靜了。
2 O- q- |$ E& V+ _1 Y+ Y3 x: \閣下也是個社區委員，用點心在這些數據上面，對社區長期發展才會真有幫助。

chialang

芳子發 發表於 2015-1-21 18:06
發出此主題第未說明補助多少, 實際上, 只補助清潔人員計3000元分8人均分, 每個人約375, 再攤分社區住戶;  ...

! @! i1 j5 |: Y* Y0 I補助多少金額不是我想了解的範圍，主題是 "適當" 與否的討論。
5 @6 t' \$ z& H/ U. t
有人會捐錢，有人不會捐錢，有人有錢，有人沒錢。
" x" D% \- h/ [) |5 X+ d! h你能強迫每個人一定都要捐錢嗎？
, d/ S, d% C. X6 ^1 I1 q
7 y" h; Y! C+ ?" r管理費是住在集合住宅所需強制支付的，捐款並不是，是每個人隨心、樂意的。這是兩件事情。
請不要把清潔人員與捐款給慈濟相比。這是本質上的不同。

YAO

chialang 發表於 2015-1-23 09:34
我覺得是兩碼子的事情。
' A& Y1 Q# o3 R5 x( Q  z給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
為什麼事情都要非以 ...

2 p: d7 @+ C, K( b* H我只談給清潔人員的額外獎勵的部份...

其實你說的也沒錯，如果都按合約來做應該是不該再額外給獎勵
只是，你也必需有把握所有的住戶都會按合約來執行.....
比如說 倒垃圾要分類、要用專用垃圾袋、要丟進社區指定的垃圾專用場內
廚餘也要把堆肥分開放、大型廢棄物也要在指定時間才可以放置在指定處
....  以上所有看似一般的日常行為，就是會有住戶不遵守 隨意丟棄 根本不分
5 W( r- G. j5 ]; Z甚至都走到垃圾收集處，就是不願丟進指定的桶子內就給你放地上.....
$ f4 h  R, F7 _" i: Z+ N. X1 _不知這樣的行為，要不要規範在合約內呢??
如果都照合約，清潔人員是否只處理依規定丟棄的垃圾呢 ??
1 l8 q0 @; b7 `7 `0 n, Y" Q2 N
唉！我也實在無意唱反調，一年只是給幾千元的獎勵，對社區對清潔人員或許也都不重要
8 a# w9 G$ p& a只是順這個議題，對於敝社區少數住戶的恣意的行為發發嘮叨吧~~~