管委會補助社區內的社團，獎勵清潔人員，是否妥當？

jwwcj

贊成,給予實質獎勵(獎金)

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
火藥味很重, 看不懂要表達什麼.
# G( e; S1 _4 R6 b4 I- @! [
我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

主要是針對Chialang發言 請別誤會喔 !

芳子發

9 }/ c! U! y0 i( q; L" E5 E, u

YAO 發表於 2015-1-22 09:36
基本上如果有經管委會同意動支的獎勵，應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議
各社區也都會規範， ...

% Z( W& Z4 r, M+ v
0 l/ O* Y4 l0 S: V' T- B社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
3 x! t6 f" D6 U# k" L- H3 l啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!
, y! r$ L- G2 u2 O' _

芳子發

LesterWu 發表於 2015-1-21 18:35
/ E) q* h* O6 O) Y4 E& j火藥味很重, 看不懂要表達什麼.
* h( _5 \+ x+ t! g4 ^
$ i$ L' f2 E& s# ^/ z% y% I2 K我上個回文, 對社區補助社區的環保志工團體是肯定的, 不知是那一點引起 ...

我贊同您的正面言論,    社區有您住真好

芳子發

' l. k8 v% T$ O4 u' F

amy1215 發表於 2015-1-21 01:06
我覺得這應該經過社區大會大家表決過再決定比較好,就算表決通過也應定訂補助標準,而非皆可申請.
) D  @( P% v% c5 s+ Y畢竟社區的 ...

社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
* f* Q0 Q/ O. o" t8 \$ j# n6 y啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將近四, 五千萬元以上
6 E% ~# W+ m; J" B: T% Z5 _真不知那些每個月收支虧損論調是要造謠嗎? 這些人類不但不幫忙社區事務
4 \8 \( p$ ]7 _7 M* Z2 x/ _還常常散佈不實謠言, 真是悲哀 !!

老賈

獎勵清潔人員很好啊....

找物管公司時通常每人薪水多少都已分配好. 但沒人會找開價比別人貴2成的物管公司吧!
+ q# V8 M5 W7 H& e6 `
  r! a* S! i* I* L$ Y警衛,清潔人員都屬上班辛苦的階級...  一個超時工作, 一個只有周日休假, 還全都不分國定假日,過年....

! |6 \+ Q- V) }9 c& m  R0 C我們沒辦法當個幸福企業的老闆, 但自己社區的辛苦勞工, 總有辦法照顧到吧...

6 l; W; y/ z* o8 s讓他們幸福點, 他們一家人快樂, 社會也快樂.   
/ C7 q/ b& d( D1 w
. K1 R* j* I: F1 S# |3 N- [多給一個清潔人員額外的$2000. 對一200戶社區而言, 一人$10就能讓勞工開心的回家跟孩子說, 我們今晚可加菜了.  很便宜吧!  
& u' @3 K! ^6 x0 V& t

chialang

我覺得是兩碼子的事情。
給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
為什麼事情都要非以錢來衡量不可？和清潔人員的心態與態度，才是最重要的。

1 ]9 A1 M/ m0 r, _/ H紅包文化不是個好文化，倘若不走體制內的獎勵，對社區發展是好的嗎？
三節拿慣了，你一次沒給，人家反倒覺得你不近人情，不是嗎？
又或者，三節禮金應該明定在合約內，要求清潔公司一定要給，是否更妥當？
5 s* f6 m, s' S6 o4 \4 k9 J
簡而言之，合約內的職責，本來就是一個平衡點，是一紙雙方同意的契約。
如果多做了超出合約的，這才是我們需要額外激勵的，若只是照著合約進行，想不懂為什麼需要額外的獎勵？
% s4 I( v. Q2 S是因為我們錢太多，想找個出口花掉嗎？
  k+ @1 s' V, v$ U( T2 ?% V5 N
! X9 F/ `- }: {  ?9 ~/ [' J# ~( w1 Z9 f因此，社區對社團或其他獎勵的開銷，並不應該是想到就給，更不應該以管理費來補助社區內的社團。
先前各位所提及，也許有個規範，會是個異中求同的較佳作法吧！

chialang

芳子發 發表於 2015-1-22 11:43
社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將 ...

社區基金的多少，不是以絕對金額來看，而是應該以該社區的設備、以及折舊率來估算。
不是有多少就非得把它花光不可。做事情總是要看長遠點。
: S- a/ X+ {  E3 ^; _
如果您可以提出這數據，然後說社區的開銷是合理的，我想許多人就會安靜了。
閣下也是個社區委員，用點心在這些數據上面，對社區長期發展才會真有幫助。

chialang

芳子發 發表於 2015-1-21 18:06
) Y2 G! u4 T" S+ f: m2 O1 q8 }* J發出此主題第未說明補助多少, 實際上, 只補助清潔人員計3000元分8人均分, 每個人約375, 再攤分社區住戶;  ...

補助多少金額不是我想了解的範圍，主題是 "適當" 與否的討論。
; J& P- n# ]8 l' \# p
* h5 ~4 v5 k% r* u5 K. W% i有人會捐錢，有人不會捐錢，有人有錢，有人沒錢。
4 \6 j* U9 M5 o. G# V% u& H: D你能強迫每個人一定都要捐錢嗎？

管理費是住在集合住宅所需強制支付的，捐款並不是，是每個人隨心、樂意的。這是兩件事情。
請不要把清潔人員與捐款給慈濟相比。這是本質上的不同。

YAO

chialang 發表於 2015-1-23 09:34
" _/ T: V; b' @- e% D9 [5 Q我覺得是兩碼子的事情。
4 k  L0 ~+ A4 o6 S給清潔人員多個微笑，見面打個招呼，人家都可以感覺到溫暖的。
* F1 t0 Y" E, s為什麼事情都要非以 ...

2 ^0 k' G4 O6 ?1 ^) N5 ~8 q% b我只談給清潔人員的額外獎勵的部份...

! ^" E/ @0 E9 Z2 W其實你說的也沒錯，如果都按合約來做應該是不該再額外給獎勵
* E0 p# V8 O. e+ ?只是，你也必需有把握所有的住戶都會按合約來執行.....
比如說 倒垃圾要分類、要用專用垃圾袋、要丟進社區指定的垃圾專用場內
廚餘也要把堆肥分開放、大型廢棄物也要在指定時間才可以放置在指定處
....  以上所有看似一般的日常行為，就是會有住戶不遵守 隨意丟棄 根本不分
" K: B  B/ a$ e1 B, O甚至都走到垃圾收集處，就是不願丟進指定的桶子內就給你放地上.....
& T( P" \$ {6 e. {: U0 K9 P% T, ]  D不知這樣的行為，要不要規範在合約內呢??
如果都照合約，清潔人員是否只處理依規定丟棄的垃圾呢 ??
) i: q- y- o2 d( v3 d% T* ]3 G& o
+ n; \; [) `' |) N6 E' A唉！我也實在無意唱反調，一年只是給幾千元的獎勵，對社區對清潔人員或許也都不重要
只是順這個議題，對於敝社區少數住戶的恣意的行為發發嘮叨吧~~~