劍橋俱樂部怎麼了?

minnie

lubloger 發表於 2013-11-11 15:37
大家好!

劍橋俱樂部服務公司-永泉公司,負責人黃榮祺先生已失去連絡,

感謝你po上正確資訊

鴨子

大學劍橋俱樂部管理永泉公司發生財務問題，永泉的員工最無辜了，在劍橋服務了四年對劍橋有感情的，老闆發生了財務問題，
7 }( g2 b3 I0 O永泉的員工也沒有罷工，也沒有讓俱樂部空轉，照常的上班，11/6下班時，便臨時被通知明天不用來了，11/7早上公告俱樂部開始休管，聽說永泉員工要進劍橋社區就被擋在門外，不許進入
永泉公司發生財務問題，對劍橋社區營運是正常的，管委員臨時做了決定把永泉的員工擋在門外，
, J3 I% d+ g$ v7 ^) _; k: p0 @太不通人情了吧！

睿依依

撇開財務問題不說。
3 M5 k/ c4 m& j+ k5 @3 m8 L! p在我們看來，就是黃經理帶領的團隊，服務了劍橋四年。
這四年當中，黃經理協助活動不遺餘力
以他的專業，提出該修繕，或瑕疵營造，讓我們得以跟遠雄協商修繕問題。
2 c5 h1 g* m( {( ~3 {" E! y  b社區一有狀況，常常都是親自到達協助解決。 有時多問幾句，人家可是休假從台南看兒子，接一通電話又趕過來耶!
5 U7 B+ U6 k" Y! z& w$ ^! }協助成立志工隊
協助劍橋獲得連續兩屆優良社區首獎
協助統整八大社區(是吧?) 與遠雄一同協商溫泉水費問題
0 }) e, v. B4 y9 z帶頭做聖誕街燈的一系列主題計畫
; r: z& D. V5 L( v! k5 d. P& P" Z街頭藝人的活動
: v4 z8 u% R6 A2 m! s: K協助音樂饗宴的一系列活動
5 P8 `, V0 K- i$ _5 N$ W員工跟許多鄰居互動都很好

) n% s$ b! N( ]. l+ m( ~雖然財務狀況我不知道是怎麼了
0 F3 p1 X+ j% ~& }& Y3 U但是，社區對一個這麼奉獻的俱樂部，
忽地不讓員工上班。連門都不給進.....
$ B1 Z9 j9 l" F用這樣的處理方式........ 不免太過....
0 e% [  u' c! w  I
/ }( |9 k" e6 l難道，不能先發函永泉，告知員工，告知住戶，然後才決議嗎?

, ]! [" C! i% Q( m5 t& W店家要放個招牌，都要區權會通過了，這事兒不用?

我知道代表824戶的委員有委員處理的方式，依法，最能明哲保身。
, t- n' n" p7 j/ O, s6 {
但是，我還是覺得， 好不近人情。
, P! ~. U) n- `4 Y: P. q
& g8 I! y) ?! G0 g. l2 E員工都在，並沒有中斷服務。
1 m& V3 b! w: I. j
若真確定永泉有問題， 員工也提出解決辦法能持續營運的機制了。
% B! O  v" i) L! g難道一點商量的餘地也沒有???
) D. c  R' P2 F# [# j
這樣對待付出這麼多的員工， 就是我們感謝人家的方式....

0 v2 l& D" x" r. e9 P* e唉，永泉，我為自己沒能幫到你們什麼，感到抱歉。

+ F: U0 M8 r% F( a! c+ I

耳東陳

鴨子 發表於 2013-11-11 16:35
大學劍橋俱樂部管理永泉公司發生財務問題，永泉的員工最無辜了，在劍橋服務了四年對劍橋有感情的，老闆發生 ...

員工的確無辜
6 }5 b2 u! p7 l$ z% q在他們公司已未發薪水數月
讓原本應該配制八個還九個人的俱樂部只剩五個人上班
社區住戶也很無辜吧
; m; L9 X* j: r2 K5 D, m信任這麼久的公司 結果卻搞成這樣
: _/ |; t  S& F4 i) r, n整個俱樂部停擺 也是社區住戶的損失呀!!
! a& N% R) q/ K5 K) t

婷婷拔拔

天ㄚ！就我所知俱樂部的員工人都很好，就如同樓上說得，活動也辦得很好，我在其他社區也是這位經理帶隊的，大家有目共睹

; ]( Z( [  v1 h' J- x- X# o管委會為什們要這們對他們，把他們拒於門外（不懂？）....
然後還發文到每戶信箱跟所有住戶說，他們出缺勤很嚴重還遲到早退之類的，企圖讓住戶感覺他們很不盡責

jyc

1 g8 J' o# A+ D8 x+ C( l我也覺得員工們是無辜的,他們的確把活動辦得很好,雖有不盡完美的地方,在我看來沒有１００分也有９０分了,薪資已是低廉如果老闆落跑又不發薪,真的是有苦難言,拒之門外實有不妥之處.
7 r8 p; {4 ?& ^- h# d$ F& x6 ?
話說員工們趕緊向勞工局申訴,現在不是都有薪資墊償基金嗎,薪資或許還是可以領到的.
% K4 P+ r, Y5 A% H) {

朵拉

最無辜的還是員工!!

阿毛

睿依依 發表於 2013-11-11 18:23
撇開財務問題不說。
2 C1 d# R* U) ]" @5 ~2 X& a在我們看來，就是黃經理帶領的團隊，服務了劍橋四年。
這四年當中，黃經理協助活動不遺 ...

當您說  員工都在  並沒有中斷服物時  您的根據是什麼   服務品質住戶滿意嗎
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- @9 Y% ?$ h1 }; A依據永泉出勤卡 社區日前查核結果    1月至10月共缺勤曠工248天  1至9月已全額請款

9 u' F: x  L/ g如果您是付錢的業主感受如何

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丈義俠

睿依依 發表於 2013-11-11 18:23
, F  Y0 m; T! p9 E$ [撇開財務問題不說。
6 i( n) r% {  l7 |' I/ U在我們看來，就是黃經理帶領的團隊，服務了劍橋四年。
% t8 M( r& p/ x# K: ~. S這四年當中，黃經理協助活動不遺 ...

/ f  v7 ~4 ^" R; f& e, d妳的論述我可以理解,還要拍手叫好!但是過去一年來永泉未盡到該負的責任,被視為曠工的部份違約金高達94萬多元,可以算了嗎?永泉有押保證金40萬元是在保證什麼碗糕?不是要保證違約扣款嗎?至於員工薪水,管委會不會不給,只要有法定程序指示怎麼付?管委會不會也不能拒絕,妳一直在社區為永泉叫屈,試問有得到多少共鳴?那群長期幫永泉講話,圍事的委員,怎麼不出來為永泉伸張正義?姓奉的,林姓鋙,躲在那理?妳身為兩個孩子的媽,又要幫永泉籌錢,幫永泉護短,幫自己利益爭取,很辛苦,不必了,社區人都知道了妳的目的,妳省點力吧!希望妳要以社區為重,要有是非觀念.

睿依依

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丈義俠 發表於 2014-1-2 00:02
5 v" E. k' Y2 K9 f* s: D; D" g妳的論述我可以理解,還要拍手叫好!但是過去一年來永泉未盡到該負的責任,被視為曠工的部份違約金高達94萬 ...

" s" S% z- ^) w$ {; ]/ @
仗義俠，

" U5 |7 w2 P+ z6 p. I6 r莫怪我有護短之心~ 畢竟一起跟他們辦了那麼多場的活動，笑過，瘋過，玩過，合作過， 不心疼，那是假的。
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; B6 b. A0 f6 g3 o  M4 J- N但是，也明白管委會的立場，所以，我真的為自己什麼都不能做感到惋惜。只好在網路上打嘴砲~   

這些員工， 有加班半夜在俱樂部裡面刷油漆的， 有熬夜拆掉管委會指示的大型玩具的。 為了省一些經費， 很多也都自己來， 颱風天放假也補假給住戶多多使用。 不怕事情多， 我們要辦什麼活動， 他們全力參與。
1 s5 K! C3 }4 l2 {$ Q甚至還不怕麻煩的舉辦了更多的活動。
  Q9 L* p* V/ n8 @! p# M
更別說辦活動要事前開會安排額外留下來和委員志工們討論到深夜的加班費，他們都沒跟社區請過。


& \& J3 x' e' k2 h" f這些我都看在眼裡。但是， 因為他們負責人的疏失，卻讓這些員工，被我們這樣子對待
  V6 M- J. o; U) u* ~( 關在門外而不准進入~) ， 努力工作卻無法支薪...人力不足是公司排班的問題，跟他們何關? 他們都打混摸魚嗎?   我們單憑打卡單就定生死 是，也沒錯，我也辯駁不了什麼.....管委會是對永泉。 員工，是永泉要照顧，不是管委會。
; F: A, o7 E4 Q8 ]$ }8 x

  依法行事沒什麼不好，只是對這些長年付出的員工，用這種方式，真的好不近人情。 我發洩一下而已~ 也就沒再發言了~(直到看到您回文)
* Z' |5 e! t/ q7 Y
私底下問過物管調合約的， 問過一些跟我有同樣想法的人可以怎麼幫他們的，是我個人的意願， 不要再把恩怨擴大了

委員們也都是好鄰居。 前一屆的委員在位期間， 您可以說永泉一事沒有做好監督是瀆職， 但是，大家也都是有工作在身， 而且，在職期間， 會議也都參加，都討論，更爭取了社區的優等獎。

9 L3 a' P1 ^* E6 H3 J/ v9 j會瀆職的委員， 還能獲得評鑑人員的認同嗎?

4 c) a6 B' R) z! y0 {, Y大家都是好鄰居，不要這樣指責誰誰誰的~

我就愛辦活動，就愛玩遊戲， 我當康樂， 你要我監督好員工有沒有一個一個上班，我也是做不來的。

! m3 q' ^( w- M$ U6 a. Q術業有專攻， 您若在行這一塊， 就有勞您了。 若有埋怨， 也是搖搖頭， 像老爹那樣碎碎念一念也罷...講的好像有什麼勾結，真的沒有必要。
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# m! r/ z! p" H! o6 f) G* P
6 F' R4 A- b: f  |+ P! n我尊重委員會這樣的決定。 只是，我想多為永泉的員工做些什麼。 如此而已~
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: K1 j* W' x1 W) ?  x" B永泉不得您的緣，您怎麼看，都是缺點。
# D. Q' u- |: r8 f. c0 _
碰巧我跟永泉共事過整整一年，就像兄妹這樣的情誼，感念在第四屆康樂委員任內學到很多人情事故。感念他們協助我們過關斬將獲得社區優等的殊榮。  所以，我看到的，都是他們辛苦的一面。

4 G( J' @5 h3 W7 g是，我是兩個孩子的媽，是，我也為了娃娃車和禁止六歲以下泡湯的規定而爭取權益，區權會是這樣的決定，我很是洩氣，哭了好幾天， 瘦了一大圈 (呵，賺到)  但也是遵守了。(不過，有機會我還是會爭取的， 不為自己，也為新手爸媽們)

人，都有發言的權利不是?

0 }4 z" X) F& W7 e; T& x& `$ h原諒我文筆拙劣，不會起承轉合引經據典詳述事實， 只是發個聲想給這些被打入冷宮的人，一點溫暖，如此而已， 盼您明白。

7 r' S: ^  X( x) n4 B' A6 i另外， 管委會，辛苦你們了。 為了這事兒也是開了無數個會議處理，我們都明白的 ,thank you. Orz。  
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