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本帖最後由 ELVIS 於 2013-5-1 13:30 編輯 : V* h4 e8 M+ i1 H. Z
: B: M/ U7 h9 r1 `4 [+ r# N參考一下勞工請假規則# W: A5 x! H/ }' E) i% v3 {( x' g+ e
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/ ... =%B0e%A5X%ACd%B8%DF
+ q8 ~. @' |2 p ~4 a7 {: F, J |/ R o% n( _1 q
第4條:
}6 d# C3 z4 U# p* |勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假:
8 J, R9 a7 P" Q; r' E6 @6 K [一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
; ^" H }% M& a- `. y p7 C7 M5 c) }二、住院者,二年內合計不得超過一年。! r; G9 T. Z m1 t, b3 r
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。, h" P+ g0 V! z. S X7 ^$ C
經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。4 g4 A2 `& I# x4 ?! d
普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。
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