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本帖最後由 alibobo 於 2012-9-18 09:29 編輯
2 s$ K& I' R' B# Y B. H0 v
5 r9 m, q2 D! V& Q6 W7 X前言:不論是美言或建言(非情緒性批評),都是出自善意的肺腑之言,期待大家能以更宏觀的角度視之,
( L+ ~: \, Z# k, d7 f 彼此尊重.$ |, \4 q" ~5 J: v! f+ G4 H
9 g/ z, e/ i/ }依據政府採購法,營養午餐必須公開招標,又採取"最低價得標"的方式,
: W( D) j0 |9 [ s3 e目前物價高漲,燃料瓦斯也貴得嚇,以一餐45元/人計算,
5 a8 W( V- u! E真的是趨近"難為無米之炊"的困境了.
7 C1 ^: N- M' X9 Y% _只要衛生與安全無虞,真是不忍心苛責., i0 u: i& b, L" Z/ x- N! e: J2 I
' A; d. Y0 W) E5 t臭豆腐,豬血糕,皮蛋究竟好不好吃?
& k% r+ w. p4 K2 l" |愛吃的人認為是人間極品,美味珍饈,
4 f8 i0 | g* [2 _" A' x2 f老外卻避之唯恐不及.
% P, m9 B }- I5 S7 {所以,營養午餐好不好吃,% M; D, q/ m# u$ _+ I
應該是可以理性討論的公共議題.
) b# b! B* [3 V4 @
3 n8 ]# @( z, W- P! v' B家長是人,人不可能十全十美," B3 q* w1 r1 p9 n
學校是人在經營的,當然不可能完美無缺,
7 I$ ?! j- p8 C H& L& w為了學校好,為了追求校譽的提升,家長提出建言是責無旁貸," V5 B3 D& B% |! P
只要立意正確,態度真誠,出發點是善意的,應該是值得鼓勵的.$ ~2 a! X5 K# \3 G1 p
. A* n( \% T$ \6 J
就以制服為例,個人認為至少有二點或許具有改進的空間:) n- C$ i! H/ {5 z
5 z/ b; |4 N2 w9 f1.開學前制服應已準備妥當,讓家長一次領回.若因更換供應廠商,作業不及,可否詳實告知新生家長,
5 L, ]& h* f" e( f) F5 D 並將制服領取的日程加以調整? 6 H0 s* z! ]5 F; Z, L3 x
/ w3 u/ _( \+ V1 O$ V3 V. s ~2.制服未提供詳細之材料與洗燙限制資訊.4 V% e/ q6 I" \+ u$ v
一、對於商品標示不明之產品建議不要購買,除注意品質、價格外,請選購中文標示
! e5 A/ a$ U- e9 { 資訊清楚、詳細的產品,標示內容須包含有:
7 b( Z2 R4 G% V( H9 E4 w 1.國內產製者,應標示製造廠商名稱、電話及地址;其為進口者,7 ~6 x( R; \& F: d+ H6 ^- G5 V
應標示進口廠商名稱、電話及地址。
( Q$ M8 l( f/ `' t 2.尺寸或尺碼。
/ i! ^/ ~4 H( v( [8 T' J8 Q 3.生產國別(產品主要製程地之生產國別)。
; E0 x, a0 K. \ l 4.纖維成分。
% u6 o; [$ p( P 5.洗燙處理方法。 - f$ |, k o! Z$ B2 F
資料來源: 經濟部標準檢驗局
+ e- A4 a# ^. {6 M
/ j* e# f7 c( Q% x個人認為,不論是機關學校或私人企業,業務和工作的推展,當以"適法性"為首要考量,8 n' _, B$ ]/ X* [9 O
其次是"減少作業瑕疵,避免造成困擾或爭議".0 y7 B* f: h" `
# b7 U; E Z5 ^5 K F校長日理萬機,對外對內都一肩挑起成敗之責.因此各處室主管與幕僚就必須加倍努力,積極任事,0 O( O" q* Z' Y
為校長分勞分憂,為學生解決問題.有朝一日,幕僚有可能晉升為主管,現任主管也可能榮任校長
1 j) c! c" d G5 W或教育行政 之官員,能多一分思考,多一絲細緻,事情就可趨於完美,對學校的經營,對個人的歷練及
+ E7 w1 F x- e5 z! X# N; Z6 _0 t成長,或多或少都有助益."強將手下無弱兵",失誤越少,就表示整個團隊的士氣,能力與經驗,已趨極致,
, c/ C' B) x3 w) w" V1 k3 r未來必然可達"校長放心,家長安心,孩子開心"的理想境界.
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