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本帖最後由 alibobo 於 2012-9-18 09:29 編輯 " l$ }' b/ L. M8 j# u# A
) Y3 l7 r& y' B& r7 m* j! n) m+ P
前言:不論是美言或建言(非情緒性批評),都是出自善意的肺腑之言,期待大家能以更宏觀的角度視之,
* ^3 |& t% p0 n 彼此尊重.
" s; r! ]3 S6 |. l' f& `
% C. A R8 A% |! e, J依據政府採購法,營養午餐必須公開招標,又採取"最低價得標"的方式, h/ `2 r) i7 J5 q1 P
目前物價高漲,燃料瓦斯也貴得嚇,以一餐45元/人計算,
8 q& Q/ }, K' `; T% ~/ s真的是趨近"難為無米之炊"的困境了./ Z, F# L/ ]. P. ^$ w' S
只要衛生與安全無虞,真是不忍心苛責.
9 ]/ T* }6 v, ?, |9 y+ M9 R0 R! r) m) i; {2 w L
臭豆腐,豬血糕,皮蛋究竟好不好吃?
( p7 _" J0 q4 z7 }9 t愛吃的人認為是人間極品,美味珍饈,: D, r5 P- f1 p) E% ]4 A
老外卻避之唯恐不及.: x) a1 T, j# y% x
所以,營養午餐好不好吃,8 O0 d. _' t: A
應該是可以理性討論的公共議題.0 s7 Q! X( o! g3 t% B% X
" {6 z5 Z% E0 ~, u, P, y4 o
家長是人,人不可能十全十美,
/ h: [5 n- N( d9 G. ^6 b, {8 x4 `學校是人在經營的,當然不可能完美無缺,: I6 H5 c; x( _# b
為了學校好,為了追求校譽的提升,家長提出建言是責無旁貸,
+ S, a$ N( u2 u只要立意正確,態度真誠,出發點是善意的,應該是值得鼓勵的.
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就以制服為例,個人認為至少有二點或許具有改進的空間:
2 m9 _0 z2 N7 \* z2 M p4 T4 W
" V6 f! X, Y$ x; A1.開學前制服應已準備妥當,讓家長一次領回.若因更換供應廠商,作業不及,可否詳實告知新生家長,
& a3 C5 ^' f% @* y+ L9 ^ 並將制服領取的日程加以調整?
# g2 i2 {! o& ^0 B! @) |
$ c6 b1 H1 e: ~& e8 N" z) h3 c2.制服未提供詳細之材料與洗燙限制資訊.
" v+ v, ?, l6 y! {0 f$ D; `; i0 K 一、對於商品標示不明之產品建議不要購買,除注意品質、價格外,請選購中文標示
( X4 Y* @1 S$ u7 L; I: _& D. Q 資訊清楚、詳細的產品,標示內容須包含有:
* X' O: F7 P* `' r 1.國內產製者,應標示製造廠商名稱、電話及地址;其為進口者,
$ D8 o* u8 K8 ]3 \ j: G0 s! o' w 應標示進口廠商名稱、電話及地址。
6 \ M: e/ V- Z/ Y( s( i 2.尺寸或尺碼。: V4 g7 U' X. w: f! ~
3.生產國別(產品主要製程地之生產國別)。
2 G) ^. c- p, ] 4.纖維成分。" p# \. t( n( P H- m3 u6 |
5.洗燙處理方法。
9 u# N3 p1 ~+ B% p; | 資料來源: 經濟部標準檢驗局
8 s& f4 k: p4 x7 Q V
) W% C/ y- `8 ]# ~/ |個人認為,不論是機關學校或私人企業,業務和工作的推展,當以"適法性"為首要考量,' G* U) |: t1 i" S- |' M: e8 a
其次是"減少作業瑕疵,避免造成困擾或爭議".
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校長日理萬機,對外對內都一肩挑起成敗之責.因此各處室主管與幕僚就必須加倍努力,積極任事,5 O3 D) {# t; h3 Q6 f, d
為校長分勞分憂,為學生解決問題.有朝一日,幕僚有可能晉升為主管,現任主管也可能榮任校長
9 M" D7 Q: {9 |/ i2 U1 ?或教育行政 之官員,能多一分思考,多一絲細緻,事情就可趨於完美,對學校的經營,對個人的歷練及8 I" \( ^4 C R5 @
成長,或多或少都有助益."強將手下無弱兵",失誤越少,就表示整個團隊的士氣,能力與經驗,已趨極致,
/ K4 _. p, [' y6 T, _未來必然可達"校長放心,家長安心,孩子開心"的理想境界.
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