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本帖最後由 alibobo 於 2012-9-18 09:29 編輯 $ F% U& S$ v) m& P }' f" h
8 w. d h7 |. q9 N& C前言:不論是美言或建言(非情緒性批評),都是出自善意的肺腑之言,期待大家能以更宏觀的角度視之,
$ S; ^- g* Y K h" h7 v" m' Z 彼此尊重.
2 I: S9 m; p4 Z4 Y" _; X
- \ ^0 x) E$ f+ g依據政府採購法,營養午餐必須公開招標,又採取"最低價得標"的方式,
@9 R( G t, f* D目前物價高漲,燃料瓦斯也貴得嚇,以一餐45元/人計算,
- _6 N+ A: W2 I* }# l4 K& E真的是趨近"難為無米之炊"的困境了.# x, o: T( n0 A1 g: R
只要衛生與安全無虞,真是不忍心苛責.
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臭豆腐,豬血糕,皮蛋究竟好不好吃?( _, N9 }& {5 n6 b* y3 j. A% x" R F
愛吃的人認為是人間極品,美味珍饈,
+ k/ L4 b u& t/ ]/ |5 u: F, t4 q老外卻避之唯恐不及.
& f4 W, u, J3 b1 C, Z6 u所以,營養午餐好不好吃,2 ~) E8 b6 _, Q# D! L- j
應該是可以理性討論的公共議題.
- I d3 f" \& M9 U# y: Z+ r7 z
" ^$ G5 S; [5 C0 a2 Q- |$ a家長是人,人不可能十全十美,/ D! G0 T+ C% t! u9 i
學校是人在經營的,當然不可能完美無缺,4 D9 w+ s: k. _$ O5 i
為了學校好,為了追求校譽的提升,家長提出建言是責無旁貸,
& N, k8 z r/ O' n$ |2 i7 G5 f/ {, [! U只要立意正確,態度真誠,出發點是善意的,應該是值得鼓勵的.
1 t' [' \, t, _: e: I5 b% b# X+ H# F# N" d4 D3 X: P% c( M0 Q
就以制服為例,個人認為至少有二點或許具有改進的空間:& r$ a6 V1 c) [* J
" I5 e/ O2 \( u. d
1.開學前制服應已準備妥當,讓家長一次領回.若因更換供應廠商,作業不及,可否詳實告知新生家長,- L& H' ?7 S4 |1 X1 K @ q
並將制服領取的日程加以調整? 8 t& R0 O# n0 n6 {7 v! I
& a0 i8 @; R5 w' B3 i- x: P2.制服未提供詳細之材料與洗燙限制資訊.& B. J: w: t8 x+ J
一、對於商品標示不明之產品建議不要購買,除注意品質、價格外,請選購中文標示
; T6 Q6 ~6 Q' F6 y/ y 資訊清楚、詳細的產品,標示內容須包含有:3 N+ E6 M1 s/ e5 ?; L, V \- p
1.國內產製者,應標示製造廠商名稱、電話及地址;其為進口者,
. t, @, J0 o' Q: T' j; |" T 應標示進口廠商名稱、電話及地址。; M- Y" Z" R! n' u. ?8 Z* ?
2.尺寸或尺碼。0 O3 O8 O9 Q1 D; t3 e3 v* o B+ O3 W
3.生產國別(產品主要製程地之生產國別)。
( C. f: @! r3 F 4.纖維成分。
& ~* \+ ?. q9 U/ h4 O" }( F 5.洗燙處理方法。 1 q( p B* V" U% t
資料來源: 經濟部標準檢驗局
: R2 W( j0 A% P& D
# D) Q5 N8 g& S- n+ n0 d個人認為,不論是機關學校或私人企業,業務和工作的推展,當以"適法性"為首要考量," l* q |! e- j$ A3 B
其次是"減少作業瑕疵,避免造成困擾或爭議".4 \ w7 ~' ~0 s" i) P" D6 p
/ f/ H1 S) X& w; Z# _# i3 x/ Y校長日理萬機,對外對內都一肩挑起成敗之責.因此各處室主管與幕僚就必須加倍努力,積極任事,5 z/ Y. C" r$ N6 _2 ^; G S2 D5 L
為校長分勞分憂,為學生解決問題.有朝一日,幕僚有可能晉升為主管,現任主管也可能榮任校長
+ d! h) ^$ N4 n/ M! S或教育行政 之官員,能多一分思考,多一絲細緻,事情就可趨於完美,對學校的經營,對個人的歷練及: W' a* `- I* G7 L9 P( e
成長,或多或少都有助益."強將手下無弱兵",失誤越少,就表示整個團隊的士氣,能力與經驗,已趨極致,
Q3 Y( B) c' H: d) R未來必然可達"校長放心,家長安心,孩子開心"的理想境界.
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