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本帖最後由 alibobo 於 2012-9-18 09:29 編輯
1 r& X* y2 i; w! q" B
1 }$ \' w* w: Y- i% n前言:不論是美言或建言(非情緒性批評),都是出自善意的肺腑之言,期待大家能以更宏觀的角度視之,
5 V! X( Y" ` A2 ]% \: g 彼此尊重.
) A ]4 N6 x; u2 {* O
. E, M9 c7 {3 s9 H" U5 Q) N! b依據政府採購法,營養午餐必須公開招標,又採取"最低價得標"的方式,
/ [5 n& X% D% l2 m( b' n目前物價高漲,燃料瓦斯也貴得嚇,以一餐45元/人計算," l0 P; E2 Y m9 H
真的是趨近"難為無米之炊"的困境了.0 f' `: m s9 t# \
只要衛生與安全無虞,真是不忍心苛責.
% p6 `5 R4 b5 Z# T' a& T( z. a2 I: X1 E, h! v; t% N, n
臭豆腐,豬血糕,皮蛋究竟好不好吃?
! _2 N H, v' v- s& z愛吃的人認為是人間極品,美味珍饈,: q2 n0 f; D% u
老外卻避之唯恐不及.
0 A; E. c. i, y3 u/ |0 G所以,營養午餐好不好吃,3 _( W: F8 y% E3 W. W; o
應該是可以理性討論的公共議題.# N3 q, s8 Q$ L0 f
8 i; k; a1 N4 q% y家長是人,人不可能十全十美, k, N$ `2 S! G1 Q+ ^4 F
學校是人在經營的,當然不可能完美無缺,
6 z1 n" m& j7 b為了學校好,為了追求校譽的提升,家長提出建言是責無旁貸,4 X& M; X6 X: n+ s" H9 t
只要立意正確,態度真誠,出發點是善意的,應該是值得鼓勵的.
[/ L/ Q C7 N; N' M: l" z' p( ~$ a( B$ U4 q, v8 _; T
就以制服為例,個人認為至少有二點或許具有改進的空間:8 C- T d ~) S' l
/ `5 O! L1 l( H, k9 \3 f1.開學前制服應已準備妥當,讓家長一次領回.若因更換供應廠商,作業不及,可否詳實告知新生家長,
0 W0 \) d1 t# A' @' _# i9 H 並將制服領取的日程加以調整?
" o9 s# P. r7 y7 x* r( R; V
' n& a y7 Q/ E: _2.制服未提供詳細之材料與洗燙限制資訊.
5 H- w3 i# s( k# ~ P" N8 a _ 一、對於商品標示不明之產品建議不要購買,除注意品質、價格外,請選購中文標示
" i4 |, `2 c$ {4 @* {6 e! O 資訊清楚、詳細的產品,標示內容須包含有:
6 m- E4 s" I% }! H: p5 } 1.國內產製者,應標示製造廠商名稱、電話及地址;其為進口者,
|! I" ^( k" b& y4 q$ | 應標示進口廠商名稱、電話及地址。% k. o2 _2 M8 m7 v3 _" N M
2.尺寸或尺碼。
3 @" e) W, \6 R: V1 o$ s/ f 3.生產國別(產品主要製程地之生產國別)。
1 s& e( P% Y) v 4.纖維成分。
- s# b8 s7 a1 Y* J8 Q8 e u 5.洗燙處理方法。 ! B% Y# v, M. g# G! w# [' h
資料來源: 經濟部標準檢驗局
) l3 a1 A1 F2 S" Y# o5 o
) S0 H9 Y* W' W3 h個人認為,不論是機關學校或私人企業,業務和工作的推展,當以"適法性"為首要考量,, I% F, q @( X1 }2 t6 \# M3 F% v
其次是"減少作業瑕疵,避免造成困擾或爭議".
5 y/ H( a3 G7 e# N/ S z' I. ^* l7 h, }; Y: T0 I' C4 o! r
校長日理萬機,對外對內都一肩挑起成敗之責.因此各處室主管與幕僚就必須加倍努力,積極任事,
' A3 ?4 m* Q. _為校長分勞分憂,為學生解決問題.有朝一日,幕僚有可能晉升為主管,現任主管也可能榮任校長5 N9 r# l: t0 m# @8 B1 s
或教育行政 之官員,能多一分思考,多一絲細緻,事情就可趨於完美,對學校的經營,對個人的歷練及
3 @0 \/ ?3 _4 @6 a8 l成長,或多或少都有助益."強將手下無弱兵",失誤越少,就表示整個團隊的士氣,能力與經驗,已趨極致,
; |# F! L! A B: w: ^未來必然可達"校長放心,家長安心,孩子開心"的理想境界.
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