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本文章最後由 Tony 於 2010-10-7 19:52 編輯 7 m$ I7 E1 G B7 N x& f8 o
3 u1 }, S2 H: O( o; P0 h" Z
我是台X 南X 的員工
% v; h$ J7 [9 T看到這個笑話,感到無言,也真的感到好笑; C' K; Q$ f# I& B+ |+ @) ]# q
只是感嘆1 c0 G6 E: F, ^7 q$ p; h; v( V
以前老董在,感覺還是照顧員工,員工的建言也都會聽; p n V9 u2 @$ ?8 G) N0 k- F7 u
但是現在這些自籲"專業經理人"的管理者,用的卻是無人性鐵血管理
6 t: e7 X! `: j$ u. a2 x6 M
2 _' G, E- x8 [5 Z: U" \. b5 u前些天,新聞說"台X/南X的管理螺絲出現鬆動"
; b0 ?! V2 g1 a. T7 \% X% }在我們員工的解讀是,什麼螺絲鬆動?~~~~~是螺絲硬鎖,造成崩牙了
3 f8 _% x( C7 C9 Y3 U3 v: ~! [0 s# } J: U) T: ^0 j
颱風天,要求基層全體出勤,
9 b% D2 e) [& n7 b7 z: a不出勤就要請颱風假(無薪)而且扣年終全勤比例1 K6 _" X+ ` y+ }& u" x
但是出勤的呢,只多一天颱風假,下個月叫你放假,
+ ?% i! Q. f p大風大雨要你去上班,風和日麗時叫你放假
9 x0 P5 W8 Q) e8 r$ K& ~. N
, Q; U3 [: t0 ?) H" V基層主管晚上加班,叫做自願加班,(沒人敢報加班時數,所以沒加班費),而且也不提供晚餐
2 ^' D* J2 W! S+ v( y3 G美其名~~~~"上班打卡制,下班責任制"
& M d9 Z9 q; m- N6 M, w! a如這則http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32843024/IssueID/20100927' z* N7 ?; R9 @8 h/ I- e. H
靠!,好處都公司,員工得到啥
/ ]. ?, O" e' k4 h! c- [. J. B8 N1 q H- u) Y) H
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