台灣電視面板第一戰將,帶著200人集體跳槽對岸

nelsonshi

KaoAndy 發表於 2012-8-12 10:41
哪來的山? 土石流都流光了，到時候只剩台灣礫石平原，除了長草，大概也生不出什麼了! 從二十多年前經港澳轉 ...

- S/ o5 x) o1 J0 R  n) c9 S" C# z港澳人看不起台灣人和大陸人是一直存在的.

& e" r# ?' [) J( G' R0 F. k2 y! X% m在1997年之前,有一次在香港機場看到一位大陸人,

因被香港某家航空公司的地勤人員刁難,

說出以下的話 :

+ W! B( Y1 C2 s0 B/ v"你們香港人再跩也跩不了幾年了!

; {* s$ Q& |7 Z- ]" s3 W3 u1 e, S. o等香港回歸後,看我們怎麼收拾你們這些香港人!"

! \2 ^* d. Y2 _) X; V4 X4 `+ X說實在的,香港這些年若不是大陸政府強力支持的話,
/ |9 W; g& x2 i3 d  a+ x
經濟早垮掉了.

superrecorder

阿慌 發表於 2012-8-12 10:49
這是政策問題
政府沒有出來整合企業的垂直與水平
沒有構面整體的空間策略，

不能同意你更多,...
, S, j+ h" v7 N2 \/ M5 d姑且不論競爭對手是否變得更強,
- s8 h/ |0 c( g" r相同環境宏x電如能再站起來, 我會很佩服!!

阿慌

superrecorder 發表於 2012-8-13 09:24
  D3 ~+ e, G+ N) O不能同意你更多,...
姑且不論競爭對手是否變得更強,
相同環境宏x電如能再站起來, 我會很佩服!! ...

; U' C$ {0 I. N( e7 j, b+ g0 a我能同意你更多

老飯糰

nelsonshi 發表於 2012-8-13 08:15
怎麼又把這種事怪在政府的頭上了呢?!

% ~( s2 y# E. t- J  e6 o) c是政府規定企業要上班打卡制,下班責任制嗎?

/ w' d8 u/ m# E% g* ?  f+ L5 |真的不能同意你更多了!

台灣經濟起飛主要是爭氣的台灣人自己打拼來的, 現在走下坡了就怪政府, 實在..........

凡夫俗子

evalee 發表於 2012-8-11 23:22
/ }% s8 d4 q9 _5 f5 Z) j1 B真的堪憂....
& K% u' V5 P5 [+ A/ Q$ S說真的，這個國家的政策出現問題，台灣已經成為別的國家的人才培養皿，內部花太多精神在內鬥 ...

我沒那麼悲觀，聽說在1970年代，台灣大學畢業的人才，很多也是留學後滯美不歸的。但經過小蔣的十大建設以後，留在台灣的，反而出人頭地，身在國外的，就怕晚回來，卡不到位，所以對台灣「人」要有信心。

只要我們找到一個好的領導者，很快就會再次發光發熱。

evalee

nelsonshi 發表於 2012-8-13 08:15
' O  C2 n# }; h+ W" x) N怎麼又把這種事怪在政府的頭上了呢?!
& F1 B5 B* V+ O7 |, _' o6 ^' O: D
是政府規定企業要上班打卡制,下班責任制嗎?

; @) `' H" U7 i3 y$ b- n
恩恩
+ w: R) h" b2 u( p我們的政府沒問題，非常優秀的政府，政治清明，經濟政策百分百正確，不管環境變遷，就這樣繼續持續下去優秀吧。

pennychien65

這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )
, s+ x- v4 b' c. v
0 w- v/ v) n5 g( j! |; _
& M8 I+ Y( x5 x# }4 o8 O( N現在大陸的政策，很可怕的，TFT 現在所有的零件，都要國產化 ( 3~5 年計畫 )
電子業台灣方面，如何轉型，是很重要，再用銀彈政策，看來是沒有辨法，比不上大陸了
( y! J" ?. U/ Z* {. h  {
7 J1 q  K& T: T  W6 t' S
大家認真面對這個問題，我們輸了，如何再站起來    ~~  
都是打工的人，大陸現在用同樣數字的薪水，一樣是二萬薪水 ( 一邊是 NT ，一邊是 RMB )

% a% K" a/ y$ x5 @* L我們台灣公司，電子產業，如何再提昇，如何在國際競爭，才是我們要努力的

6 z# r" {- y: i
6 \+ w! X5 u3 |% X) F- S& |台灣一些鳥政客，就這鳥樣了，沒有一個好貨 ~~       各自努力吧
6 G# x3 x. f1 z& V$ ~! q0 [

evalee

凡夫俗子 發表於 2012-8-13 10:47
& [) s0 \* |4 a( u7 \1 ~' @( A0 [我沒那麼悲觀，聽說在1970年代，台灣大學畢業的人才，很多也是留學後滯美不歸的。但經過小蔣的十大建設以 ...

恩恩
" ~( R( I, r8 `" J" Z) z好的領導人。

凡夫俗子

evalee 發表於 2012-8-13 11:09
恩恩
" n& T" u3 _% T5 N4 k好的領導人。

6 G+ s; b& M: L* n2 G優秀的領導者，他們是存在的，而且很多，大家一定會碰上的。

5 [3 I, k: r3 R' ~" s' n8 p3 b: M+ w台灣人才素質之優，很難想像，不然，那那麼多中小企業在奮鬥？大陸吸引很多人才也是事實，但他們內部的問題，如果你沒去那裡工作一段時間，不容易體會。我覺得這些所謂戰將，不是笨蛋，遲早會回來的。

% `0 D9 @: U9 {4 O7 M0 T) I所以對自己，不用悲觀！

麥克

pennychien65 發表於 2012-8-13 11:07
這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )

. `! K8 E" A% R: m4 y* J$ |沒錯, 這是個舊聞了, 我也覺得大家不要看的太重.


電子業的生態就是這樣, 世界各國之間的產業遷移數十年來不斷的上演.
2 ~& i* g% R! X8 N8 h
美國的晶圓矽谷, 很多國家都複製, 台灣也沒缺席, 初期人才都從美國將自己人弄回來建立產業.
/ D! d; T; k& ~# ~4 R# w. d
日本起源的液晶產業, 幾年前我們也是這樣從日本挖人來建立與培訓台灣工程師的.
  a5 P! ~, I( D- i0 K7 d2 m; q
6 n6 Y+ S5 R" ]7 U/ [  Z
2 D- x" z: T2 R6 L( I; G: u只要有人, 有資金, 永遠都有新的跟隨者.... 也永遠都有一批於國界之間流動的開拓者.