小心！無薪假 蝴蝶效應.四大科技支柱危急 台灣產業醞釀巨

LU

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2 h3 P  ^3 G9 ]& N1 p, c
2 M" a" p3 H. q4 ?7 z
. }, H5 M2 s8 f4 {% f  m' I( W  加油~~~加油~~~


0 H2 E& X: n% a, m1 W' b2 X3 F5 ^* \休息是為了走更遠的路~~~山不轉~~路轉~~~



4 C+ c" }0 l, I% J3 K6 d- G" [有領錢錢最重要了~~~
, j% X* R; Q2 E: \, C

我朋友 在太子汽車上班~~~九個月未支薪.,

* g+ T4 b8 B2 H8 {* ^仍然每天去報到. 一樣呆八小時,哪都不能去,也不能動.

) b+ Q) B2 g' p& i& H* Q7 H因為資方都沒出面., 去了領不到錢.,不去又怕被安個無故曠職.,
' a4 [! t9 R8 y
上了二.三十年........你說情何以堪?      

tomliao

2 Q' F2 z0 N( a! B7 L
* l# J! `/ A0 u8 H& K' z面對既定情況..要能堅毅走出陰霾..再出發
7 F$ x, v7 x7 p! ?% M( a這裡取沒水..別地方還有...
( D+ ~! }3 ?5 ~2 ?加油吧..

小柚子

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" {$ q3 @! B( |4 v
原來是這樣
平安就好

老熊

我在教堂上班......

歐陽

老熊 發表於 2011-11-8 22:06
我在教堂上班......

為上帝服務

老熊

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阿濟在家數鈔票就好了....

DanielYang

倘若大家能想想APPLE賈伯斯的戲劇化人生，就應可體悟到，BE FIRED也可以是開創另一場燦爛人生的開始，只要發自內心對響往的工作維持著熱情。
# m1 |9 E, d* n8 X' D( n* V: Z對面對無薪假的人來說，正可好好思考既有的工作是不是仍存有起初參與時的熱情；答案若為YES! 我相信在樂於工作的趨動下，會被裁員的機會應該很小，除非欠缺人際關係的經營能力。答案若為NO! 那就可以思考一下是否值得繼續長期留在這裡；留得青山在，不怕沒柴燒！
HOWEVER，我非常認同每人至少應具備二種以上專長(不含英文和資訊運用等基本技能)。如此不僅可免於自己被淘汰，也能適時跨入不同領域的專長；這就需要有活到老，學到老的價值觀（進修是無止盡的）。

歐陽

白色月亮 發表於 2011-11-9 16:59
6 ]- G- K  I: m對極了.. 說的太好了..

7 x( {7 [0 _+ |/ A& d6 V( ?6 Q+ ]    直入我心啊...

8 ^  ^0 B: S9 O創造被利用的價值 及活的快樂  真的很 重要

DanielYang

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「工作的熱情 生活的熱情 親人的感情 朋友的友情- b! I0 U7 m& E" _/ Z
/ j8 X1 X$ ~) ~$ r5 b
    這些應該都有比錢還重要的不是嗎?」
7 c6 n0 N+ c& b. g9 H
就是這樣！因此，我目前雖然從事公司的資金操作，自己卻不信靠錢財(沒有股票)，寧信靠那將百物厚賜世人的神，且深信施必受更為有福！
下班後除了經營家庭外，就是經營召會(教會)生活，這是我們喜樂的泉源。