小心！無薪假 蝴蝶效應.四大科技支柱危急 台灣產業醞釀巨

LU

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  W, ^- |8 @$ o; _6 k% F; B
6 A& ?4 e# P6 G' S# h

; L) o0 A  j- T- u, ?
  加油~~~加油~~~


) r! ]* ?6 v  v( v  \) S3 U2 q休息是為了走更遠的路~~~山不轉~~路轉~~~
/ n# @& c* B: n9 C


有領錢錢最重要了~~~


  t, y0 d1 k* P# L7 U; a* k1 G我朋友 在太子汽車上班~~~九個月未支薪.,

仍然每天去報到. 一樣呆八小時,哪都不能去,也不能動.

因為資方都沒出面., 去了領不到錢.,不去又怕被安個無故曠職.,
. D* s. |/ s. ~1 b, R2 k
上了二.三十年........你說情何以堪?      
& B( d1 u3 E" Z0 x3 I# c/ g0 h; I; g
4 J3 i! y: x" n8 z

tomliao

面對既定情況..要能堅毅走出陰霾..再出發
/ K# j8 |6 f% b/ J; ~4 m這裡取沒水..別地方還有...
加油吧..

小柚子

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0 a- v/ A7 `$ f( F- l0 q7 o2 c0 W4 b
原來是這樣
; [8 }  o( O7 J( d/ n平安就好

老熊

我在教堂上班......

歐陽

老熊 發表於 2011-11-8 22:06
# F9 w- T" k1 Y; ?! V0 g- L1 F8 ^1 y4 N  ?我在教堂上班......

$ [/ k" l7 E; q& V2 _) k7 e6 M, P 為上帝服務

老熊

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, {+ h) r8 @6 c; c8 {; U阿濟在家數鈔票就好了....

DanielYang

倘若大家能想想APPLE賈伯斯的戲劇化人生，就應可體悟到，BE FIRED也可以是開創另一場燦爛人生的開始，只要發自內心對響往的工作維持著熱情。
# w$ c! a( n/ B' y- Z. k8 S對面對無薪假的人來說，正可好好思考既有的工作是不是仍存有起初參與時的熱情；答案若為YES! 我相信在樂於工作的趨動下，會被裁員的機會應該很小，除非欠缺人際關係的經營能力。答案若為NO! 那就可以思考一下是否值得繼續長期留在這裡；留得青山在，不怕沒柴燒！
HOWEVER，我非常認同每人至少應具備二種以上專長(不含英文和資訊運用等基本技能)。如此不僅可免於自己被淘汰，也能適時跨入不同領域的專長；這就需要有活到老，學到老的價值觀（進修是無止盡的）。

歐陽

白色月亮 發表於 2011-11-9 16:59
; ^3 x& I; F3 z- D7 |5 M對極了.. 說的太好了..

    直入我心啊...

1 q0 }3 ?: H1 X$ `" E創造被利用的價值 及活的快樂  真的很 重要

DanielYang

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5 Z( ]; p& Q9 S8 {! c3 j! K, O
: [5 l6 B! k! o: x& \5 Z% ~「工作的熱情 生活的熱情 親人的感情 朋友的友情- b! I0 U7 m& E" _/ Z

2 K# q1 H: y, V0 G    這些應該都有比錢還重要的不是嗎?」
1 @# ?7 _% w+ w
% S0 t4 e; a: Y% ]9 S* I$ }5 o就是這樣！因此，我目前雖然從事公司的資金操作，自己卻不信靠錢財(沒有股票)，寧信靠那將百物厚賜世人的神，且深信施必受更為有福！
! x3 Y. c* D; i0 j/ W4 f下班後除了經營家庭外，就是經營召會(教會)生活，這是我們喜樂的泉源。