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本帖最後由 小錢 於 2010-7-18 15:36 編輯 . |* d9 B" k% Q. \, e
好的物管公司不會放任不好的總幹事
+ G5 k8 ?- r2 l總幹事不好當然跟物管公司有關
9 _+ j6 b: K1 B$ i2 F惡劣的物管公司連住戶反映總幹事有問題都無法更換或處理0 {3 w+ ~! d/ R* r5 `) n, \( F
所以總幹事不好不可能與公司無關5 B; W/ _( u$ x7 d) P
( y' ~1 ^; d: {( j# {& w就像餐廳的服務生態度不好1 ^! A/ w" }, Y( @9 P q3 ]7 t
就是餐廳的教育訓練有問題1 G1 V' o/ w! ]/ P+ v
...
9 w8 n- l1 {* E9 y' L; ljosephy 發表於 2010-7-18 10:53 8 V2 c, d6 v- Z
$ B' i% l3 w5 L9 ], A# `0 f8 T在地物管公司就是那幾家,好的總幹事社區都不放人,只有稍次的' J5 h, X) K5 j, _
住戶覺得總幹事不好,不一定是公司教育不好或是違反任何規則,有時是奇摩子的問題& F9 C; t$ L# V1 V' a0 r5 ?
偏偏這種事沒有一定的準則,公司無法下定論與教育+ {& \! ^& M# R; a( Q
有的住戶喜愛嚴格的總幹事,有的住戶喜歡和氣聊天的總幹事,誰好?難定論& D6 G, v- T/ e# j* r
當一半支持一半反對,公司如何處理,呵呵
/ Z2 A3 ?$ C* [9 I, r
3 O B0 l. D. _只能說跟總幹事處事的風格有關,公司其次。 |
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