你滿意自己社區物業管理嗎?

josephy

保全公司也是聽總幹事，維持居住品質是總幹事的責任並非是保全，保全只負責安全，而總幹事管理保全、清潔等公司
4 w1 \& `) A& b/ f8 {
我說跟公司無關，是因為不好的總幹事可到同行繼續當總幹事。好的公司也有不好的總幹事，次的公司也 ...
( g/ i7 g  c8 _( h. G小錢 發表於 2010-7-18 01:09

# J* H0 L! l! y) u  j
好的物管公司不會放任不好的總幹事
總幹事不好當然跟物管公司有關
& a  x! {' ]! L* N" Z( m惡劣的物管公司連住戶反映總幹事有問題都無法更換或處理
所以總幹事不好不可能與公司無關
' F) Q* A5 ?$ c% L4 u
+ D: y/ d! b4 p% W$ Q2 c- K$ m% B就像餐廳的服務生態度不好
就是餐廳的教育訓練有問題
總不能說與餐廳無關
屬於服務生的個人行為

阿彬

一開始是新東京 , 現在是歐XX , 都不錯~
& c; B0 ^( N, l, Q& R: H' a
2 h& z, s7 a- `8 G/ i& \$ X7 |+ O我覺得...不管是啥物業公司 , 跟住戶有頻繁的交流(至少叫得出你的名字 知道你住哪一戶 )...能了解住戶的需求 , 才是合格的物業管理.

不過也不能每件事情都依靠物業 , 有時候還是要住戶主動一點要求 , 這樣物業的人才知道大家在乎的是甚麼....才有目標努力 , 如果真的不ok , 一年後再換嚕~

小錢

好的物管公司不會放任不好的總幹事
總幹事不好當然跟物管公司有關
惡劣的物管公司連住戶反映總幹事有問題都無法更換或處理
) G" s! S0 {" j3 ^' E所以總幹事不好不可能與公司無關

9 I0 f8 M" O3 y就像餐廳的服務生態度不好
就是餐廳的教育訓練有問題
# z: V, N* s- x' i+ j* b: l$ f! U ...
josephy 發表於 2010-7-18 10:53

4 [, n" T2 c/ \) f
1 {1 s2 s, j* o0 n+ p在地物管公司就是那幾家，好的總幹事社區都不放人，只有稍次的
* ~. i3 P% `( ~, n4 l+ e, I: f$ p; i住戶覺得總幹事不好，不一定是公司教育不好或是違反任何規則，有時是奇摩子的問題
) R; e! v) @9 z- I* e偏偏這種事沒有一定的準則，公司無法下定論與教育
  U: e( A" q7 G8 X* O. t  ~有的住戶喜愛嚴格的總幹事，有的住戶喜歡和氣聊天的總幹事，誰好？難定論
6 Q6 g+ S) w9 n" z當一半支持一半反對，公司如何處理，呵呵

只能說跟總幹事處事的風格有關，公司其次。