- UID
- 21889
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 0
- 貢獻
- 594
- 活力
- 17
- 金幣
- 1657
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2018-6-26

- 文章
- 184
- 在線時間
- 109 小時
|
本文章最後由 lost1103 於 2015-1-26 11:54 編輯 3 |% E# d# e1 I
7 ~4 f8 F W" @/ q7 Y7 \要留住好的物業人員 這點小小的獎金是不夠的 尤其是大社區 相信我......
) L3 x; T9 C! P3 Y+ j
2 O6 L2 V# y2 Y; t( X3 T& k$ n2 s我們社區曾經歷經1~2年內年換10幾個保全的黑暗時期(一群沒水準的人+天龍國搬過來的人,兩者合體後變成恐龍住戶,叫保全進去她家幫忙搬傢俱和掃地,或是做網拍的每天丟幾十包的貨品和錢,要保全幫她面交...)
- R# ~: }. }! H" ~' `. A: k0 x$ E* @3 A
後來我當委員後,開始去了解保全業和保全的問題 ,才知道為什麼保全業流動率這麼高
+ A2 s2 f% D- P: A, @- E8 y3 G$ A8 l. o
所以後來用了很多方法,譬如做滿多久就加薪,每次都是上千元起跳,也不能讓無理`無禮的住戶,對保全予取予求 當成私人僕人使喚 要讓他們有尊嚴的工作 他們也會主動付出更多8 g$ H8 C( d: c
3 c8 i7 H: y( }$ ?6 ^# {
這樣才把好的人留下來 慢慢穩定下來 但還是很不容易.....因為有些住戶和委員就認為 有更便宜的物業 為什麼要花這麼多錢? 還說他們可以找到一個月只休四天`月薪2萬1的保全(當他們是外勞嗎?還有人性嗎?連違法了都不知道的土包子!),為什麼要花3萬3請一個保全?快被她們氣死了!
1 v6 O6 n- K$ o" X8 g6 q
; r8 E: }( u+ U, r P- K
$ @- a9 R+ `! k+ m! \' b |
-
總評分: 金幣 + 4
查看全部評分
|