很高興本社區管委會即將實現物業人員獎懲制度

white8806

dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36
* z8 K7 [7 |! B, K* o9 `3 z. s+ W這樣的方式看來真的不錯，但是無缺點嗎？
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大家都可以看到政治明星在外風光的那一面，那底下有多少辛苦的 ...

# M% ~& `7 k4 a8 `6 r& N# |平常我也遇不到清掃人員，但是週末還是都會遇到的

lcf7347

waitai 發表於 2015-1-23 10:54
/ d9 C! U% ^8 W* R獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來
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$ }+ m# Q1 S& ^5 i0 z2 I也沒動用到社區的資源回收回餽金

對負責盡職的工作人員，給予關心'尊重與獎勵，絕對是提升效率的好辦法。

lost1103

& h8 `# D" ?6 y4 @" i; I: m% u2 c) L
要留住好的物業人員 這點小小的獎金是不夠的 尤其是大社區  相信我......

1 I- E2 ]7 U# v- s5 j( s2 i- M我們社區曾經歷經1~2年內年換10幾個保全的黑暗時期(一群沒水準的人+天龍國搬過來的人,兩者合體後變成恐龍住戶,叫保全進去她家幫忙搬傢俱和掃地,或是做網拍的每天丟幾十包的貨品和錢,要保全幫她面交...)
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後來我當委員後,開始去了解保全業和保全的問題 ,才知道為什麼保全業流動率這麼高
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' K7 z6 q0 p, p" ]  ~所以後來用了很多方法,譬如做滿多久就加薪,每次都是上千元起跳,也不能讓無理`無禮的住戶,對保全予取予求 當成私人僕人使喚 要讓他們有尊嚴的工作 他們也會主動付出更多
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1 O2 p; d1 _. D' I# {4 D/ Q# Q這樣才把好的人留下來 慢慢穩定下來 但還是很不容易.....因為有些住戶和委員就認為 有更便宜的物業 為什麼要花這麼多錢? 還說他們可以找到一個月只休四天`月薪2萬1的保全(當他們是外勞嗎?還有人性嗎?連違法了都不知道的土包子!),為什麼要花3萬3請一個保全?快被她們氣死了!


  

Amy姐

非常好可以激勵大家工作的榮譽心

yjrong413

roger651017 發表於 2015-1-23 09:25
% x- ]+ c  A) y) G4 @/ s: D加發一個月？
你看錯囉    每個月500元獎金，怎會是近一個月薪水？？ ...

) L0 |% y  q$ A5 d  L呵....不好意思, 真的看錯了.....     

紅字又粗體, 直接就看到了,     
所以誤會以為每人一年3.6萬....     

waitai

  {1 d7 N6 W7 ~" ?: f
附上上個月本社區所舉辦的物管服務之星
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基於個資法 所以稍為修圖偽裝一下 抱歉~
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