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本文章最後由 音音美代子 於 2014-5-30 14:32 編輯
3 u7 R( J7 j$ B+ ~- i* y9 V0 zDouglas 發表於 2014-5-30 13:05 
8 R6 A6 O, U. y4 K( i* S這個議題的確是值得大家討論, 但事出有因, 除了新聞之外, 以下也提供一些我找到的正反意見的文章供大家思考 ...
& V5 }2 o/ D7 v' P
$ d- M$ B/ e# x
9 k y' D# c3 _7 H$ w% S- rDouglas的看法甚為公正1 U/ x2 j R6 v0 [) ?. {1 U! T
我也認同這提案的出發點是好的0 C9 {! N [% U2 }& G
" w& @% H1 E, Y8 m的確我們只是普通家長,對於何謂 幼教師 何謂教保員 我們也都不清楚
" a: T3 A9 f Z X我們只知道幼稚園有 園長 老師 這兩種區別而已
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而我覺得問題的根本在於:資方長期壓榨 剝削教保員
$ f" _; C7 L5 X g" ~) Z! E* ^辛苦的教保員工作和他們的薪資不成正比
) `; N& ?, v7 w9 u所以她們出來爭取工作權
) Y. P( v3 H: S+ q# H1 b- }6 p6 f3 _2 s! x" c
立委們以為修正取消幼兒園有五歲至入國民小學前幼兒之班級,其配置之教保服務人員,每班應有一人以上為幼兒園教師% L- N' `- W' U# G: [+ h z
就能讓教保員增加工作機會
- A4 `2 E/ [& |1 n但我認為,這是因噎費食 " E8 K; \' m, q. Q
我們要做的,反而應是鼓勵,增加這些資深 有經驗 有愛心的教保員進修機會,' X8 z# [6 r8 m
順利拿到教師證# n4 n* t" E) D* Y8 s) i
讓他們薪水增加吧(幼教師起薪30K左右,教保員只有22K)) U9 |1 \2 l6 T7 v- f
! R3 K) }( k; T r+ d9 W/ n5 n, k; d# N) k: H; N4 R
現在此修正法如果通過$ T6 c" ?, u; j- R
不肖業者可以以此為據,
- n4 ]( w$ a1 w1 a, [只聘請一位教保員符合法規( Q. e& }" W" [4 H: K+ X7 ^
再搭配工讀生,約聘人員 或以"才藝課"為名,聘請任何才藝老師來 照顧幼兒* |9 l& R, O3 m3 j' @
大大減低成本. I. |$ k8 O& r, w
0 f( q# N0 B% f( p0 j( N! ?在商言商,教學品質對他們來說是重點嗎 根本不是
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而辛苦又弱勢的幼教老師呢 反而成了犠牲品8 A; s4 t& d3 e3 w- \0 S
# F: }" z( x! q1 I/ N這個法案,被有心業者操弄成幼教師跟教保員的對立 m: o2 \' A/ y# Q- Y G
但實際上,得利的是誰?
" Q: V( H- a4 Y# a9 h& J8 R我想大家現在應該很清楚了
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1 I; E3 ~; j& t有疑惑的朋友可以看看這篇文章 蕭景芳:鷸蚌相爭,業者得利?──《幼照法》修法背後的真相
9 r& t0 i! P" Y, H1 A6 nhttp://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/1421?fb_action_ids=10202082443607869&fb_action_types=og.likes
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文章很長 但其實是語重心長
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" q2 b/ E; {& h4 B% ?1 E2 H. j, ?2 Y2 S/ \
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