如果你遇到這種社區物管，要怎麼處理？

lingoma

盡可能用和善的語氣直接告訴他你的感受

0 J/ h( |8 ~- J+ S這是提醒他服務業應有的態度

北加新客

除非貴社區的主委和物管是同流合污,否則,現今的服務業豈有如此好混的?
8 j# U$ b) u7 d8 y應該是有人包弊,才會有如此囂張的工作態度。

iAlpha

frado 發表於 2014-3-12 22:28
我們家主管常吃單!

我們家主管常吃單!

用"報案三聯單".
3 U- A2 B  f0 J+ ~

小捷

1.跟總幹事反應   ~~無效
7 f5 r' C0 O3 Q& p2.跟社區主委反映  ~~無效兼罷免他
' r4 r+ `: y3 L# @) n. g3.打到保全公司投訴  ~~無效直接換保全公司
* P8 g( z8 G/ n( A4.打到XX日報直接爆出來讓保全公司在保全界做不下去

Ricky

沒別的~直接反應~~
抽煙就抽煙~但是住戶有需要理當馬上幫忙~~
畢竟這是他的工作~~互相包容是OK~~但態度太差就不用了~~

刮刮樂

直接打電話到物管公司

$ |/ Z0 [( U' Y3 T+ F當服務態度懶散到一個卓越的境界
. D' ?' L  f0 m; E不是哪個社區養得起的
所以還是回家去吧  講文雅一點 就是....滾

tinau1996

物管保全態度差先向社區主委反應請主委要求總幹事加強教育訓練,
如果再不改善就直接向總公司反應要求換合格的保全人員!
: Q! ^# B* D  a+ g  B好的保全人員也是有,只是好像不多,北大的很多社區好像都會有類似的問題!!
不知道是保全物管公司都沒有做好教育訓練
還是社區管委會及住戶都太善良太好乎巄!!!

lanying

tinau1996 發表於 2014-3-13 12:50
物管保全態度差先向社區主委反應請主委要求總幹事加強教育訓練,
2 [, D; C; O$ h5 _如果再不改善就直接向總公司反應要求換合格 ...

在臺灣社會有一種現象就是：大家都想做好人
2 F0 a' C  R0 k# X* F) A) l
! b$ C5 y8 c& y, F沒有人要當壞人
0 I& B" X& ~5 }6 e# w, s
4 \7 S( Y3 g3 A) I4 H大家都看到了，但沒有人要反映、裝瞎

4 ^+ Q$ B. Y  ?1 x3 K, `1 c管委會不當壞人什麼都推給下一屆

# i4 O( ?' g$ s* a要不就說上一屆也沒管啊為何我們這一屆要管
. C3 f' N8 M3 S# N5 G* e$ s
2 d6 `% v: D- R0 g$ o- O! e% l住戶不當壞人是怕被保全胡搞

大家也怕出來講話下次就被選上

  X1 u9 I$ o2 m2 y大家都想：別人去講就好，我不要講。
/ e; L) r. ?- t' C5 S& l! |
1 t# {) q  V7 v! g結果就是物管和保全越來越囂張

! q7 N4 `2 [; L4 b: X社區一個月花幾十萬請物管公司來作威作福

花幾十萬來讓他們來擺臉色不做事
$ ~5 A8 p8 J( K* k9 r3 s( F
是北大有錢人的想法都跟我們不一樣嗎？？？
4 h; @: F- e( p( ]9 [  H4 y# t
; ]  Q( H) |6 B# U* Z0 B有沒有搞錯？
( x# k. {  i7 {9 C
  F8 u& ~3 k. r/ S' U# |. p我一介貧民實在想不通（可能因為這個錢我花得不甘心所以到現在還是窮人）
$ p2 Q" G9 F" L' h) H

阿青

那個物管~介紹大家知 ~給大家知 知

waitai

直接公佈在愛北大哪家物業公司 請各社區把它列入禁止招標廠商
! p: v4 q5 p. {+ Z3 y
看誰損失比較大 別招了標 就放任員工亂搞 沒有心經營就請滾出北大
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