如何慎選大樓主委人選特質

fox

7 z1 K# ?: S  p9 p: W: N

jjmedia 發表於 2010-11-16 17:55
- c+ M: a2 Q3 E: S選主委最好人選是具有教師/公務人員身分/軍職人員等身份
- q; E  B: y5 h( _至少這些人選沒有黑道背景

這你就錯哩!!!!
1 _1 ]& ]8 B4 |' S" X5 K* T2 S% v誰說這些職業就沒有黑道背景??!
黑道是沒有分職業的~~~!!!

1 n7 J1 k9 O4 L* A1 v你太單純嘍

小兔子

當初金澤在選第一屆管委會委員時就有明訂
當選委員請配合提供個人聯徵資料
/ u8 U# X, x( J1 d: T3 q3 f所以一些不適任的人就自己棄權了

lilian

"選主委最好人選是具有教師/公務人員身分/軍職人員等身份
" C! y. j) H) m2 l( E1 G9 U. ^! Y至少這些人選沒有黑道背景"
上述這句話,有點難完全認同,上述的職業背景或許沒有黑道背景,但可能會有當官的心態來做事.
所以不管他/她是什麼職業背景,最重要需考慮到是否真心願意為社區付出心力,做出對社區好的事,而不是一昧的建立主委的權勢.

寧靜海

如果很擔心的話，不如自己出來選，或是先當管委看看。
+ F: |9 l% }) T$ l
我自己才剛當選管委幾個月，就發現到有些住戶對於管委會有很多想法與意見，但卻從來都不願意實際參與管委會的運作，實際上許多社區的管委會議都是開放的，很多想法其實可以到現場表達或與管委當面溝通，如果管委有問題，或是會議不願公開，那可能就有很大的問題了...屆時再來反制不遲。

nelsonshi

寧靜海 發表於 2010-11-17 01:15
0 B! b% R/ X1 C' }3 T- Q如果很擔心的話，不如自己出來選，或是先當管委看看。

我自己才剛當選管委幾個月，就發現到有些住戶對於管 ...

寧大 說的非常對!
7 ?3 E. @0 B& k- ?4 W* }  p% c, |
只有當過委員的人,才知道其中的酸甜苦辣.

$ A: k( a  O- i; q如果不放心的話,那就跳出來競選委員!
( G8 Y, u, l. C/ r
% O# H  Y' ~8 A! k4 ]" b什麼主委將社區的服務廠商都換成與主委熟識的廠商,
, n" b& k$ q$ H0 n7 F# t! m$ V
9 g+ n7 [' h- J' _7 B9 l以便主委對管理基金下其手,都不是正確的說法!

你想呀! 一家廠商能夠經過競標而進入社區服務,

/ v7 _2 V3 ^. ?" L. E5 F/ l4 s一定是將價格降到最低的限度. 那有什麼空間再給主委.
# Z. M  s8 [) S* o
: Q1 G0 `" Z4 y  F9 r最多,主委只能藉機向廠商"卡油"!

: t, z1 o) B) m( e5 T不過,"卡油"的次數多了,廠商必然反彈.

0 f1 b. [- \  s2 p! d+ z再者,不是有監委嗎? 監委就是要來發揮監督主委,副主委和其他委員是否有不法的情事.

話說回來,與其在一旁生氣,不放心,倒不如跳出來競選委員,這樣總會放心了吧!

! U( f/ }: o! ^* ~再不然,管委會開會時,就主動參加會議呀!

& w7 t9 ~& ?3 R" `6 e' n管委會是不能拒絕住戶參加管委會議的!

這樣總可以放心了吧!?

如果連這樣都無法做到,那就好自為之吧!

andy826

! _# m+ O- S0 K/ {

小兔子 發表於 2010-11-16 23:02
當初金澤在選第一屆管委會委員時就有明訂
: Y4 `" H5 {9 K3 a4 ^0 f6 F/ P  D當選委員請配合提供個人聯徵資料
所以一些不適任的人就自己棄權了 ...

' E8 X% g4 ^' b; a 有這招喔?! 不過聯徵只能看信用狀況, 所以意思是要有錢沒負債太多才能當?

andy826

lilian 發表於 2010-11-16 23:14
2 S8 X# @# R) g"選主委最好人選是具有教師/公務人員身分/軍職人員等身份
至少這些人選沒有黑道背景"
" B& V9 J  U2 L$ R# U7 m% l% E上述這句話,有點難完 ...

3 q. U4 O" r2 a# w8 o +1

離火明麗

回覆 寧靜海 的文章
  o- |# \3 ?3 A5 |% m, A- ^" [
只要關乎大眾的事就必須要保持公開,公正的接納不同的聲音.
何謂對的人與對的事? 終歸要由大眾評估.
( a0 P, H+ a6 i9 f/ R不然只有落入"沒有功勞,也有苦勞"的傳統思想,尤其是在無給職的情境下,
做任何事都是必須被感恩的.

這個社會之所有會有顏色之爭,就是因為支持者一派,不支持者一派,交相攻訐.
$ p6 o  w/ u' e& O" n. T+ w2 |並且被領導操作必須堅定立場去視另一派為敵人. 不斷地在人際關係中,製造壓力及分裂.
這世界什麼都在變,唯有人性不變.
審視每個人所言所行必有其動機.
. W# F) W% o8 a6 X" [說很多話的人,不一定做很多.
, Z8 h- K% b/ b& d# j, y1 o/ ^* H, i做很多的人,也不全然是正確的.
" S0 i4 G! w1 O
( t4 Q2 m8 p' I2 W; N大家還是就事論事吧.

michelle416

回覆 lilian 的文章

  TOTALLY 認同!!
以為自己在當官,凡事硬幹! 住戶反映都是為少數! 自己就是多數,因為當上主委或委員都是住戶選的,不是多數是啥?
+ N( G) E- z9 M) p  w$ E有的在外面都是小職員,好不容易當了委員,好似當個大老闆,對物管意指氣使的,物管都要聽他的,秘書總幹事儼然是他的貼身秘書!
6 j& k8 W: y' ?3 H% A, u每天到府去報告事情..................這種人很多! 你認為大家出錢給這些人當老闆.然後你跟他們反映事情還要卑躬屈膝的! 如何?