明年調勞保費 王如玄：勞工每月多付28元

fox

linlinlin 發表於 2010-11-16 08:55
勞保有老年給付.領到死為止.滿有保障的
  h# {- d9 X- x上網查一查吧.

這個我知道
但是他有限制
% f6 S- |5 m* X" c; `+ A6 T# t比如說你要繳滿20年還是30年
中間如果有中斷5年還是多久
0 Y) X9 i- S# r0 v$ X" L前面繳的就都不算

沒想的那麼簡單說只要繳錢就有得領咧...

fox

柏非特 發表於 2010-11-16 08:58
回覆 fox 的文章

你要去有職災門診的醫院請醫師診斷是否為職業病,如果是就可以請工傷假,門診醫療費用也不 ...

! Z4 d6 N$ M7 {& M, [' [那有你想的那麼簡單
或許你在大公司可以這樣~
* h2 s" z& C* s' ^. Z但是像我們餐飲業本來就是中小企業為主
而且我又是做內場的
% J8 z; Q1 i, d& u1 |; E9 @顧主不可能讓你放有薪假啦!!!!

, e' F/ ^" s6 m+ C  h0 e2 i4 T有些東西是理論  跟實際是有差的
- A9 a" F! E& k! i/ r. O就像法律定在那邊  還是會有人去觸法

linlinlin

fox 發表於 2010-11-16 08:59
% j3 {/ O0 W- q6 _4 U  X這個我知道
但是他有限制
2 K" o2 d5 n( u, ?% ]9 X, B比如說你要繳滿20年還是30年

% T6 W- a! q- f2 B您說的有誤
8 W, V' U) _0 B2 R上網查一查新規定
中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當然是投保金額越高(以最高60個月平均).投保年資越多年.領越多
# F( d! o- f* @0 C而且可領月退俸.領到死

這是王如玄的功勞.對勞工滿有保障的

linlinlin

, w6 E7 u" S& f9 h! ?# W

linlinlin 發表於 2010-11-16 09:05
您說的有誤
( ?# t: e+ g" @5 V" E上網查一查新規定
中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當 ...

0 M* \* P' z  ^& B7 v, W: J轉貼
勞保舊制年資 新制自動累計
- Q' `8 G) b* G2008-10-01 14:05:09 發表
勞保國民年金
- W3 u8 R5 w; w; @2 u4 s) Q7 S勞保舊制年資 新制自動累計   
【經濟日報╱記者 黃依歆】 2008.10.01 10:08 am
  G% }. R" M4 p/ V$ m  
「勞保年金」制度上路以後，與勞保舊制的年資將自然銜接，沒有必需選擇舊制或新制的問題。也就是說，民眾舊制的年資，不需要趕在明年元旦（新制實施）之前作切割，舊制年資將自動累積至新制。
$ Q' l$ \5 ~: i3 A- I& C% r
「勞保年金」與「勞工退休基金」為不同制度，是兩筆分開的社福基金。即將上路的勞保年金新制，不需和勞退新制一樣，必須選擇參加新或舊制。勞保年金實施後，如果照常工作，就不需要擔心任何問題，年資自然銜接，民眾只需要知道勞保新制的優惠在於未來退休後能夠月領年金，這是與舊制只領一次金最大的不同。

例如某48歲的王女士，現在勞保年資已滿25年，目前規劃要工作到60歲，意即她退休時累計年資達37年。王女士目前不需要擔心年資有變更之虞，因為她已累積的25年年資，在明年元旦新制上路之後，將會自然銜接到新制繼續累計。
* n( z. o6 i: e假設王女士月薪為3萬元，王女士在60歲退休時，將安心保有37年工作年資無虞，將可終身月領勞保年金30,000×37×1.55%=17,205元。

! e, j8 R. d( j/ y. Q一般勞工在「勞保年金」之外，另可領「勞退新制」的一筆退休金。勞退新制已於2005年7月1日起實施，雇主應為適用勞基法的本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％的勞工退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。退休金年資為可攜式，意即不受勞工轉換工作的影響，可以繼續累積，此為與勞退舊制最大的不同。

; i! _: Z+ A' q+ L勞退舊制雇主提撥退休金的金額不固定，但新制則強制要求雇主必須提撥每月月薪6%以上。如適用舊制，在同一家公司待愈久，可以領的退休金愈優渥；而新制，則對年輕人或資歷淺者較有利，因為年資為可攜式，不會因為換工作，受到影響。
7 `5 ^- t* w8 e; O/ v# @/ h
但勞保年金則沒有選擇的問題，只是自之前的勞保老年一次給付（勞保舊制），改為總額更優渥的月領年金，每個已有勞保年資的人都直接適用。勞委會強調，新制上路後，月領勞保老年年金，要比一次請領老年年金加上國保年金要來的優渥。
1 s0 t5 \1 r, W* F+ G$ v- Q
舉例來說，陳先生的勞保累計年資達22年，再三年即滿25年，達一般退休年資，但屆時年齡僅45歲。陳先生請領勞保年金並不因選擇新制或舊制而有不同，不管申請勞保年金的方式是月領或一次金，都只能在年滿60歲時才可請領。
2 l7 K# t% v  s  \( N2 r
若他要直接在三年後退休，雖未達請領年齡，但已符合保險年資達15年的規定，依新法可提前請領。但「減額年金」的條件以提前請領五年為限，因此陳先生最快也只能在55歲時請領，每提前一年，減給4%。
5 O* t- i% T# q9 X+ H
3 H! Z& j4 `- h; i陳先生若希望在三年後如期退休，但要等到60歲才能領勞保年金，陳先生在45歲到60歲這一段時間，仍被納入國保。除了60歲起領勞保，65歲起可另領國保年金。
以下試算陳先生在45歲退休後，選擇60歲月領勞保年金，65 歲起月領國保年金的總額。（以平均餘命82歲、平均投保薪資30,000萬元計）

& v! S2 |; b) s5 T  r勞保年金：30,000×25×1.55%×12月×22年=306.9萬元
6 y: {; g2 y  o2 t9 J9 C* k
國保年金：17,280×15×1.3%×12月×17年=68.7萬元

若陳先生選擇領勞保一次金，再加入國保：
& p2 u' |, B# j5 ^2 k
" \4 R" [# I% G3 E) D3 L勞保老年一次金：30,000×35=105萬元

國保年金：17,280×20×0.65%+3,000=5,246元×12月×17年=107萬元

合計以第一選擇所領總額最有利，多領了163萬元。
* [1 y- d" e, w7 C* e: {
【2008/10/01 經濟日報】

1 ~% B' R# W, Z

waitai

漲漲漲........就是薪水沒有漲

wej056

士官督導長 發表於 2010-11-15 22:27
+ A, H: T5 z% v; U/ d+ k+ K: b2010-11-15 10:02 中廣新聞 程平
) g) G+ B% k" J. o3 _- y2 l( S$ O依照勞保條例的規定，自從去年起實施勞保年金制後，從第三年起，也就是明 ...

2 q9 E8 U7 y9 z2 ~! e$ y# C! j/ f: i勞保的配套措施一直在改變，當要退休時，所繳出去的錢有辦法全數領回嗎？

calcandy168898

蠻習慣了........神麼都漲............看來還要在找一個工作了......

fox

linlinlin 發表於 2010-11-16 09:05
您說的有誤
+ H& x7 V' T# W/ R5 i2 P* E上網查一查新規定
3 @7 F; o, q# H  k0 @中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當 ...

保幾年都可領老年月退俸
9 @& L* g7 p1 i
: }/ [' A+ L/ r這句話就錯嘍~~

& x! f) y2 v) T+ p我爸媽  剛開始出社會的時候~~
有繳了大約十年的勞保~
之後因為跟自家兄弟去做貿易(也就是沒給人請)
0 _+ s# T9 Q, o0 C: I就沒有再繳   一值到今天
! O4 I# P6 [* x$ |! L) R* F9 v
但是他們就算到了65歲
) E, P6 Z6 [5 h9 U還是領不到勞退
這是我們家的經驗

! S5 j' P% O+ d, D( {7 @- L您指的"中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算"
我猜是舊制轉新制的年資可以直接合併
6 {* z* z5 c6 \- _8 o1 f) Q跟我想表達的不大一樣喔^^""

' X9 V6 c% M$ j至於國民年金的部份
它限制更多
記得有兩項  實際金額我忘了
一個是每年的利息收入大於X萬
另一個是"夫妻"名下有不動產價值500W還是600W
& b- b+ _. w0 t' h+ R+ S
# g& [& ]& m5 v( k0 J" p我爸知道有這一條後  每個月寄來的國民年金帳單通通撕掉
因為領不到阿  那還繳啥??!

Wario

2 y4 j$ ^; o  M! ^8 p0 R

勞保的配套措施一直在改變，當要退休時，所繳出去的錢有辦法全數領回嗎？

1 b( A; S" J3 b
這就是最擔心的地方.....

wej056

Wario 發表於 2010-11-16 13:12
% D% e' D: M: ^/ Y- ]: D' ~這就是最擔心的地方.....

擔心也沒用，只好等有更完善的配套措施，才能保住我們的權益喽！