明年調勞保費 王如玄：勞工每月多付28元

fox

linlinlin 發表於 2010-11-16 08:55
" `! f7 d0 M; I1 S7 M勞保有老年給付.領到死為止.滿有保障的
上網查一查吧.

這個我知道
但是他有限制
; d& Y7 E0 d7 E3 d$ M. M( J) _比如說你要繳滿20年還是30年
" A6 v' S# H; J: V5 w$ m中間如果有中斷5年還是多久
前面繳的就都不算
5 s% r7 r+ X5 v
沒想的那麼簡單說只要繳錢就有得領咧...

fox

柏非特 發表於 2010-11-16 08:58
% N8 V& S, H: l3 \* O6 N" p7 F回覆 fox 的文章

你要去有職災門診的醫院請醫師診斷是否為職業病,如果是就可以請工傷假,門診醫療費用也不 ...

那有你想的那麼簡單
或許你在大公司可以這樣~
但是像我們餐飲業本來就是中小企業為主
$ b, Y. Q: d' o( Y0 A6 j3 Z而且我又是做內場的
6 q" e# B+ B6 P& l+ J# t! p+ w" w顧主不可能讓你放有薪假啦!!!!
8 ]) Y  \- S9 [- N  w' _1 m
有些東西是理論  跟實際是有差的
- J8 ]6 o4 t% Q: t" `1 k2 `7 v就像法律定在那邊  還是會有人去觸法

linlinlin

fox 發表於 2010-11-16 08:59
: u4 |! h: D) m/ Q- R% I$ E- z& K4 c' ?這個我知道
4 `4 I. ]3 }3 f* {. D但是他有限制
! j- j$ H$ @/ s& ?比如說你要繳滿20年還是30年

您說的有誤
上網查一查新規定
: h/ r+ ?# `9 _1 g$ _+ S中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當然是投保金額越高(以最高60個月平均).投保年資越多年.領越多
而且可領月退俸.領到死

( _5 s1 e* i5 w5 O9 n# i7 T這是王如玄的功勞.對勞工滿有保障的

linlinlin

linlinlin 發表於 2010-11-16 09:05
+ M) t/ @! {! s2 `% L  l您說的有誤
& V$ f+ ?% [8 L$ s  \8 x上網查一查新規定
中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當 ...

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勞保舊制年資 新制自動累計
2008-10-01 14:05:09 發表
$ Y+ O/ S* \  }2 v' m6 [; T) A0 p1 V勞保國民年金
$ K: _8 J9 a$ K勞保舊制年資 新制自動累計   
; A# I/ A: d) O; Q; T2 h+ Q【經濟日報╱記者 黃依歆】 2008.10.01 10:08 am
2 ^$ U; e& F2 P, Q3 B3 Q" k' a  
" `; e6 E% P& @* h" C- T( ]$ f「勞保年金」制度上路以後，與勞保舊制的年資將自然銜接，沒有必需選擇舊制或新制的問題。也就是說，民眾舊制的年資，不需要趕在明年元旦（新制實施）之前作切割，舊制年資將自動累積至新制。
3 ~' Y* _/ g5 p
「勞保年金」與「勞工退休基金」為不同制度，是兩筆分開的社福基金。即將上路的勞保年金新制，不需和勞退新制一樣，必須選擇參加新或舊制。勞保年金實施後，如果照常工作，就不需要擔心任何問題，年資自然銜接，民眾只需要知道勞保新制的優惠在於未來退休後能夠月領年金，這是與舊制只領一次金最大的不同。
# }; i( h% j8 K
例如某48歲的王女士，現在勞保年資已滿25年，目前規劃要工作到60歲，意即她退休時累計年資達37年。王女士目前不需要擔心年資有變更之虞，因為她已累積的25年年資，在明年元旦新制上路之後，將會自然銜接到新制繼續累計。
3 l4 ]! g) ~5 }  ~% m假設王女士月薪為3萬元，王女士在60歲退休時，將安心保有37年工作年資無虞，將可終身月領勞保年金30,000×37×1.55%=17,205元。
/ L7 S0 Q2 \: T( l  F
一般勞工在「勞保年金」之外，另可領「勞退新制」的一筆退休金。勞退新制已於2005年7月1日起實施，雇主應為適用勞基法的本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％的勞工退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。退休金年資為可攜式，意即不受勞工轉換工作的影響，可以繼續累積，此為與勞退舊制最大的不同。

$ i2 S- s: f8 d: X' ?. u勞退舊制雇主提撥退休金的金額不固定，但新制則強制要求雇主必須提撥每月月薪6%以上。如適用舊制，在同一家公司待愈久，可以領的退休金愈優渥；而新制，則對年輕人或資歷淺者較有利，因為年資為可攜式，不會因為換工作，受到影響。
/ B$ z* g/ l8 I! N) S
: r6 U, F" W! T. N; N) e( u1 X但勞保年金則沒有選擇的問題，只是自之前的勞保老年一次給付（勞保舊制），改為總額更優渥的月領年金，每個已有勞保年資的人都直接適用。勞委會強調，新制上路後，月領勞保老年年金，要比一次請領老年年金加上國保年金要來的優渥。
/ I. |2 M: N. [0 G, {
舉例來說，陳先生的勞保累計年資達22年，再三年即滿25年，達一般退休年資，但屆時年齡僅45歲。陳先生請領勞保年金並不因選擇新制或舊制而有不同，不管申請勞保年金的方式是月領或一次金，都只能在年滿60歲時才可請領。
0 L# }" E( q$ X( G
7 o7 q9 j7 Y& w- l若他要直接在三年後退休，雖未達請領年齡，但已符合保險年資達15年的規定，依新法可提前請領。但「減額年金」的條件以提前請領五年為限，因此陳先生最快也只能在55歲時請領，每提前一年，減給4%。

陳先生若希望在三年後如期退休，但要等到60歲才能領勞保年金，陳先生在45歲到60歲這一段時間，仍被納入國保。除了60歲起領勞保，65歲起可另領國保年金。
& \0 W+ E2 x3 D1 e5 K+ |1 C以下試算陳先生在45歲退休後，選擇60歲月領勞保年金，65 歲起月領國保年金的總額。（以平均餘命82歲、平均投保薪資30,000萬元計）
1 k- ?+ B3 |; H5 L" M
4 u: `7 h- {) W! A勞保年金：30,000×25×1.55%×12月×22年=306.9萬元

國保年金：17,280×15×1.3%×12月×17年=68.7萬元

' |  d0 F$ n$ b! Z若陳先生選擇領勞保一次金，再加入國保：

勞保老年一次金：30,000×35=105萬元
3 C: \5 H, G5 ^2 G
. n4 `8 T2 d/ b國保年金：17,280×20×0.65%+3,000=5,246元×12月×17年=107萬元

合計以第一選擇所領總額最有利，多領了163萬元。
7 f0 W7 E* R2 D& Q5 g- Y
【2008/10/01 經濟日報】

waitai

漲漲漲........就是薪水沒有漲

wej056

士官督導長 發表於 2010-11-15 22:27
* B4 i8 S' L$ j. b4 O' N5 n$ ]2010-11-15 10:02 中廣新聞 程平
依照勞保條例的規定，自從去年起實施勞保年金制後，從第三年起，也就是明 ...

1 K6 L; o; w6 }勞保的配套措施一直在改變，當要退休時，所繳出去的錢有辦法全數領回嗎？

calcandy168898

蠻習慣了........神麼都漲............看來還要在找一個工作了......

fox

linlinlin 發表於 2010-11-16 09:05
您說的有誤
上網查一查新規定
8 I$ d' H! u7 ^, I6 w/ V中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算; 保幾年都可領老年月退俸.當 ...

; V( v& l4 i: G  a4 |  @" u' y保幾年都可領老年月退俸
3 J# L! V6 U+ [# q9 @
這句話就錯嘍~~
; B8 z4 H" p* h% u6 k7 l# S
! d0 h$ M0 f' k: ?+ E$ l. k/ j我爸媽  剛開始出社會的時候~~
有繳了大約十年的勞保~
之後因為跟自家兄弟去做貿易(也就是沒給人請)
; k+ q, H7 ]$ a0 U2 P7 H就沒有再繳   一值到今天
" Y. f7 c# u/ C+ m) V: a
. W* Q6 }3 W; H  f, P% z7 l但是他們就算到了65歲
  C8 a# V5 R; b6 C( X還是領不到勞退
這是我們家的經驗

您指的"中間沒加保.沒關係.年資持續累積.前面繳的都算"
我猜是舊制轉新制的年資可以直接合併
+ z; H5 t3 p& |7 q* S7 K  A. L跟我想表達的不大一樣喔^^""

9 Y. O' |( Y1 N; E0 e4 n至於國民年金的部份
它限制更多
記得有兩項  實際金額我忘了
一個是每年的利息收入大於X萬
另一個是"夫妻"名下有不動產價值500W還是600W

我爸知道有這一條後  每個月寄來的國民年金帳單通通撕掉
因為領不到阿  那還繳啥??!

Wario

: V1 e) P& ?1 `+ f

勞保的配套措施一直在改變，當要退休時，所繳出去的錢有辦法全數領回嗎？

這就是最擔心的地方.....

wej056

Wario 發表於 2010-11-16 13:12
; s6 S5 O, H. Q' W這就是最擔心的地方.....

$ i- |! @5 n8 K. {! y擔心也沒用，只好等有更完善的配套措施，才能保住我們的權益喽！