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- 2022-9-6

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沒看過這部電影的可去租來看看! d: W1 T# d7 r( o8 d. p: g) R# ~
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3 ?2 Z8 }/ j3 o0 i「一路玩到掛(The Bucket List)」電影我看過, 只是我看此電影只當他是一種休閒 看完就忘了
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. u. A" \ ^+ [1 y7 Q想不到有人悟出那麼多道理, 一樣米養百樣人就是這樣, 一件事每個人的想法可能皆不同3 j" P f9 f J( Y* b8 b8 R$ }* l
拿這兩字話反覆思索, 我快樂嗎 ? 我有幫助過人快樂嗎 ?) @" o2 R' p) o9 }- u. }
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生命最有價值的兩句問話' I7 |: X. `6 V/ ?: [1 N3 {
1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
) i8 j6 P& Z. t; r _2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」8 ~0 _7 s5 u6 q% e7 b$ H; L, w
一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。
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8 z; l) F, ]5 i3 w: V9 n& y, S過世前想看、想體驗的事 7 t( C8 ]& H7 z2 p- c
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有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。 # m6 L6 L9 v% {+ z k5 s
" j! g; c @: i0 [億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。
, h/ j7 B; [0 e4 w有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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0 A3 P; c, `% N第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
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3 y ?% ?. C" b5 E$ r億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」 4 l# g3 b- d% Z! Y4 ?" r1 ~
* F5 D3 K3 { j& }; v億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。 . J8 @/ C& `, F f
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減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來 5 O4 F6 Y" T& S" x
5 [8 |) j" h& U. d$ d* I% R7 b R我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
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實際上是不是這樣?當然不一定。 2 r( O# ^- M+ f6 c$ ^* P4 X2 W9 {
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同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。 $ Z) L" }% J4 f% j$ R
; ?8 a( y$ K& K至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 2 C D$ [2 ^1 e; h4 Y5 Y0 k
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一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
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卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。
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2 X3 l. }) h1 N! C1 t我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」 & I7 C! a* g9 d6 H. @
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他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」 4 y/ b5 s* ~/ A9 I, g: ?7 h# U$ z) y9 K
3 u& O& n( |4 ]: [8 J, \8 p2 _! C2 J那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
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/ j0 M8 l) p$ d7 g9 Y/ l在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。 $ I( P* w- u2 Y k' c
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學會讚美,帶給別人快樂 1 ]: X6 @' @. }
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我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。
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其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。
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但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。
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寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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7 e" {5 |1 K( Y他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。 & x, m D1 @- V7 H5 F+ o# Z$ w; i
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我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。 5 D O+ G& N* x; {! L0 b# a( }" |7 l
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:
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「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」
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那麼, 一天的工作就會很不一樣
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