尹衍樑挑選員工9不原則

文兒

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第一忌：太過俊美的人。像馬英九、林志玲就不能用。因為太過俊美的人沒法團隊合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作，很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。
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& q4 E$ I) `# M8 P; C% p第二忌：強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯，但不要為它犧牲性命，因為我們不是宗教團體，而是營利事業。

第三忌：黑道背景。好吃懶做有惡習，會恐嚇傷害別人。

& I2 r& p1 |" D. k. o- T第四忌：大官子女。不吃苦、不耐勞。
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% x0 L3 t7 G: B0 f( O第五忌：富裕家庭子女。都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠裡的玫瑰，一曬太陽就枯掉。
7 Q$ [( L2 P( X( h% A7 @  [
! v/ R1 k0 ]7 g3 t+ y8 Y第六忌：藝術性格。社會化有困難，不能守紀律、不尊重紀律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友友合作，合作完就一拍兩散。
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3 u% h3 b/ m9 i$ p/ ?# C第七忌：心理殘疾。會影響團隊和諧。

/ c! o" P% Y& y' ~+ r8 Z+ u# T第八忌：工作換太多。往往沒有目標，穩定性不高。
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第九忌：自認學歷高。習慣別人鞠躬哈腰，又不願意跟別人合作。
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KYC2012

看不出什麼.有寫和沒寫差不多

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
看不出什麼.有寫和沒寫差不多

: @. }2 Z% A( Q- b就是不要成為上面那些人^^

KYC2012

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
' t- ]- a) Z" {! Y' z就是不要成為上面那些人^^

! P" n4 Z) [- y3 I唷.那我懂了.謝謝
: s' L4 W1 @+ a

KYC2012

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
" u& p( l7 B; D看不出什麼.有寫和沒寫差不多

, ]9 e  J8 H/ u7 x9 B可是第1點就沒辦法了

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-14 11:25
2 p% l: l2 M. _; m/ G: e" x, R可是第1點就沒辦法了

ㄟ....那你就只能當馬英九或林志玲...人中之龍...^^有自信也是好的

凡夫俗子

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
就是不要成為上面那些人^^

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. {* V; w- D' Q: C/ F他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
* C8 Q% k2 d2 T6 z
天生我才必有用，不用想太多。

! o+ Y+ V% y9 i- Y職場文化粉重要，肯用腦筋，認真一點，忠厚一點就好。

winson2028

工作不要換太多?這怎麼界定？

winson2028

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
; {2 J- f* P& k# _6 ^他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
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9 s2 g$ }' u5 V5 @9 @9 B% z天生我才必有用，不用想太多。

' N+ @# d, h1 \/ d0 _8 U5 r: E忠厚會被吃得死死的，是要狗腿一點才能生存...

文兒

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。

* s5 U, [1 O8 K6 c天生我才必有用，不用想太多。

所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^