- UID
- 3910
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3740
- 活力
- 2686
- 金幣
- 14769
- 日誌
- 21
- 記錄
- 7
- 最後登入
- 2020-11-12
  
- 文章
- 3024
- 在線時間
- 835 小時
|
本文章最後由 睿依依 於 2014-8-14 00:25 編輯
/ A" g+ @% P6 ]+ t$ \1 F) Q2 s* n/ K7 y
朋友是某家托嬰中心的保母,但是已忍無可忍想要提離職。5 [% N- j2 _/ Q* T/ I7 n
; L+ u8 L/ k' j" S2 u, w
負責人是為了賺錢而開立托嬰中心, 常有超收小孩的狀況,讓保母常常分身乏術不說,
, Q( X8 H" z0 r) W% y7 t3 n
" G/ Q' e! C9 C( P6 O教養小孩子的態度,在父母面前都是愛的關懷與教育, 父母走之後卻是不耐煩與不友善。" N `$ J w; u1 Y
3 S+ Q. X H& s! a
對待員工也是苛刻計較不客氣。* ^: Z% u; ]5 z' k, K6 e
, V! g$ K7 `" l收費在北大特區是相對便宜,但是, 家長們還是多費點心去找用心照顧寶貝的教育機構,不是便宜就好...
+ ?0 W' ^* V& @! L! s; {* J" [5 T! X3 v! R' ~0 ^1 U' p& ~
所謂三歲定終身,請爸媽們在與櫃檯人員接洽時, 雷達再靈敏一點: 他們是說一套做一套,還是真正有在用心帶小孩? , L+ z, X6 P4 Z( }4 d. C
! r$ l, U9 X: u h9 }( r* S: V- P- n(超收這點我覺得十分危險,也提醒各位爸媽,錢賺得辛苦,要付給真心良善對小孩的機構才值得)$ ~# C3 l8 ]7 u
% D. i6 f6 T# y: G) \% {+ t
$ D/ R. Q1 v; a! b" ~" M4 G各位焦急的爸媽們,原諒我不能直接講明地點,怕是被告之類的麻煩事兒~若該負責人有上網看到這篇,自覺得我說的是他,那我相信他會改進,這樣也就沒有所謂的地雷托嬰中心了。
Y- S% I; Q! b
+ q) F0 A3 b6 K7 Y+ O$ Q" i/ a若是沒有看到這篇,那我也相信,各位家長的眼睛是雪亮的,請勤於和保母互動,問問她們工作是否委屈了? 感覺一下工作氛圍是否融洽? 偶爾突襲看看是否嬰兒超收? 總而言之, 雷達要開!相信自己的第六感 ( 女人有些時候第六感是很準的 ~) 祝福各位!
9 }. e- H; k3 v" v. D5 M+ j
2 R! M7 r" K# q對了,還有,詢問一下保母在該中心的年資./保母汰換率高不高....環境不好,工作量太壓榨,保母留不久也是一個參考指標 |
-
總評分: 金幣 + 3
查看全部評分
|