有關良福保全

chenwellen

本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。

婷婷拔拔

統一收集證據後,直接上媒體吧

angrybirds

          這種事 不是只有良福保全

          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
! l" {6 I. n+ \! L4 A
5 `5 K6 j0 {2 c5 j$ L          內容可有看清楚了呢?
( S4 |5 Z) C) g0 C5 b
0 r  j; q2 i6 m3 }2 }7 @          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?
5 f* w8 j4 B0 `7 n2 B" z9 `3 ~* s- p% a
          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制

          您不是第一個也不是第二個

angrybirds

婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28
統一收集證據後,直接上媒體吧

$ N) w0 x( R. w' T% A  c# m                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?
5 N% k) D8 ~0 N6 Q* Z. b
  c9 C& V! P  {) j, R                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合

                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家
, d- K% f6 x6 {; ~
0 s' ?) ?/ u$ s$ i6 x                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧

hui_ching

這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。

hui_ching

還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。

13891

angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14
% r) ~( u/ M+ F9 @5 [, W3 o$ ~9 D2 r這種事 不是只有良福保全
2 C& T& q. B- h6 w1 U  G: d
) |" v6 G: ~+ p4 q4 z          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?

更不會是最後一個

angrybirds

13891 發表於 2014-6-19 09:26
7 u/ o' k9 U2 h: p更不會是最後一個

4 n. I5 [5 k0 |" W6 p: L/ K/ j3 o         因為各家公司的規定就是如此

1 E6 F- X$ W8 _         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心

angrybirds

hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...

: G2 i1 X8 `  ~% S/ a          說的太好了

amysun0205

沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，
& o6 m2 K) ^2 t但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友
( ?, x, P* k& H有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人
這樣應該比較會被重視