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- 2020-11-9
  
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工作上難免會遇到不順心的事情,覺得上面頭佈置下來的任務怎麼這麼不合理,出了事情也不知道處理,就會拿下面人當擋箭牌。
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- V9 G/ K `4 S- B覺得同事怎麼這麼不合作,又笨又懶,這樣下去項目絕對不可能按時完成。這個委屈的時候一定要想一想孫悟空。$ {' o/ K9 }1 E0 b8 @
6 T3 [6 k4 }- ?. p) n4 `& j2 Q. T孫悟空當時任職在一個四個人的小部門,上面一個主管,尊稱為師父。部門還有另外兩個同事,幸好按資排輩還在孫悟空下面。
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! y3 W3 f8 E D4 `1 Z# i9 L; o先談這個主管,什麼本事都沒有,頂多一個是能夠堅持吃素,一個是記憶力好、背得住很長的經文,最後一個就是堅持得住不受女色勾引。
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這算什麼本事啊,又不能上天入地,又不能變化外形,又不會武功跟妖怪打鬥。 6 K4 X# B5 A- H U% ~+ z! \ Q
% O3 [% `1 o( h3 g% K但是不知怎麼回事,這被觀音如來佛等上級領導認為是最有希望的下屬,不容置疑地被安排在領導位置。 ) u$ _/ s( `) E2 F& k9 E
. L* E" k: W6 Y% d3 n這個部門的最大任務就是把西天的經書請過來,中間經過九九八十一難,主管的貢獻基本上就是零,
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有時候還笨得被妖怪抓起來,害得下面職工費盡九牛二虎之勁救他。但是最後取經的成功都在主管身上,下面職工沾了他的光才被一同獎勵一下。 6 Z! V* f. e6 k& z2 H% P
: W: U0 v& @* U- ~) h9 `這算什麼世道?按照貢獻來算,孫悟空奉獻得最多,但是總是委屈地被排在主管的下面。 + j9 u6 w; R, S8 [: L1 |: G6 b. ^
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主管沒有本事就算了,你放手讓下面職工幹事情,容忍些也好。但是他還瞎指揮,不明真相就批評孫悟空的工作。
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4 I) }2 e/ d+ S7 M' r明明打死的是妖精,他非要說是好人家子女,還不相信孫悟空火眼金睛的本事。
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# [9 G5 s, W) {$ I立場不堅定,豬八戒一嘀咕孫悟空什麼壞話就聽信了,不分青紅皂白給孫悟空一個很壞的審評。
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/ }) v& W9 ?0 c. x- l& F# k可憐我們孫悟空一心保護師傅,不但心裡給委屈了,肉體上還被緊箍咒憋得生疼,甚至還沒有任何賠償的就被解雇了。
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這是對孫悟空職業心的否定,能力的懷疑,讓人受了天大的冤枉還沒有地方申述。這種事情還不是一次性的發生,一次再次,主管根本就不會吸取教訓。
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再說同事,天下這麼多能人,怎麼非找來這麼兩個人來跟孫悟空合作? . W! k9 k+ P- e! Z# Z
8 |/ X* H: J6 r; a2 K; ^: i% U' q論本事比不上孫悟空,緊急情況下能幫的忙很少,很多時候還要孫悟空來救命。 ( U+ ?- O3 T3 Y. l
" S8 p7 b( m( Z* |/ C5 [. L: }沙和尚是個老實人,安心本職工作,做些體力活沒有怨言。對孫悟空也比較信任,分工也明確,孫悟空跟妖精打鬥的時候,他負責保護師傅。
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豬八戒這就難說了,他跟孫悟空之間有些矛盾,有機會就在主管跟前挑撥是非。好吃懶做,本事不行,還總是想吃好的喝好的, - W! k4 S( s* u: m# W
- N' h/ a: F+ y# F1 E; t: n$ `: a主管要被妖精吃了都不放在心上,老惦記著回高老莊。
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& _9 k: H7 ^* Y! W, ` X臉皮極厚,明明是他挑撥害得孫悟空被解雇了,結果工作進行不下去了,還是他來請師兄回去,一點不知道羞愧。 ; }+ K7 R" f$ D: d: p
. q. d, A+ A9 n+ g; ^& K, ]. |這種人還混到最後一同被封獎,簡直是工作審評制度的天大笑話。
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; I0 p' ~2 N/ Y9 T# Y9 r' k# M+ e就是在這樣爛的部門裡,這麼艱苦的項目,孫悟空還是挺下來了。無數次地原諒師傅,還是為他吃苦耐勞,使盡全身本事破除工作中的困難。
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容忍兩個同事,特別是不爭氣的豬八戒,還跟他開開玩笑。最後還是爭取到了最後的勝利,整個部門被公司嘉獎。 ; K; p- d& L* H* w9 c
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孫悟空為什麼受這麼多的苦能夠堅持下來?估計這就是他的人生樂趣吧,探險、除妖、戰勝一個又一個的困難,把他全身的本事都用上了。
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在這個過程中感覺到了自己的能力,結交了五湖四海的仙家朋友,這就是他的快樂,那麼受的這些委屈困苦也就算了。 # y) a1 e" L1 E) ?% q4 @
( l! A( e9 t+ B) C1 J我們在工作中遇到的困難還會比孫悟空更多嗎,主管還會比唐僧更無能嗎,同事還會比豬八戒沙和尚更提不起來嗎?
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既然他能夠堅持下來,我們也來試試吧。
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4 z* m i% n& T下次在工作中覺得委屈的時候,一定要想想孫悟空!
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