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~【 分享的力量 】網路文章分享
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. }" X7 N0 h* v6 r「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」- w# y! ?1 K4 k( l
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這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。2 v7 c. Q! s. _' T
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第一特獎是四十吋彩色電視機。
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參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
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競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。: v& V& t3 w7 @3 Q% ^8 V0 R
: v6 @$ T3 G4 L; b# C/ S* ]5 N: m1 A( j決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。
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他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」
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4 Q1 _, |& z1 \/ @# A的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
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3 @3 U1 \/ x) v2 V& ~7 o8 g7 F瑞典有一個人名叫諾貝爾。
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; C* o: G+ {% |8 V; w2 n他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。: i- M. c% \2 x8 m1 }* G2 C
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有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。' f2 D3 Y1 `0 @8 r3 T) ~
_ `7 K' \8 t8 q- u4 J有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
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諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。8 |& W, U, Z9 h0 S: q
- n" J' X0 C* Z0 o7 l" E% _到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
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9 k# t- e8 ]; ^" |' _# g諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。3 u8 ^! ^3 Z ]
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當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 " s2 A3 r6 c& G- V# ]0 p7 }
6 c' E9 ?, h% x1 D因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
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& r' O; r% f. r最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!
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從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,% u- a, C$ G4 _. T
2 g* W( q% U) D3 H諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。. P3 [& Y) m# { g' ~% j9 a, z5 s- y# R
7 O9 q( T; `% K# G& c7 Q真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!' T% H4 N* q* G7 I f5 }8 _5 d
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人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?, D# v! ^& V5 _% Q/ v
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論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;
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比靈敏,猴子有過之而無不及。/ c5 c1 D8 I' I( ~
7 k& N, C% g0 B9 L" Z泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係! 0 V* q& U' R! z9 D; v
/ _9 P! W$ Y# t3 P8 x$ a' h1 D他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。
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所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 , x4 V, i* W6 I! y
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泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
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6 D* V5 G. m& `* A4 s& z我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,7 ?1 B& t6 Q# u" I( H6 N/ j) S
9 \( s6 w2 ?3 \9 q/ ]1 ]9 Q# ^其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。# K0 ^, L) E! I- V) h
+ D8 I: L. A# ]! K" a我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
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3 V8 j) f8 ]& g+ i0 m) f9 y8 `一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
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$ b% I& h S9 U# W8 ~未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。
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( H ~' {/ `5 s" X* J5 c0 [$ \你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。! n' W& q' I3 D& }
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終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」
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3 e! d' L9 m1 i. }! {分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】 5 Z! t( s1 @3 g. D3 s/ [
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