該放手了嗎?

LU

我們的年輕人在抱怨22K的最低薪資，卻人手一隻智慧型手機，街上的咖啡廳、電影院也都是年輕人，他們雖然薪水低卻也不缺錢用，怎麼會這樣。答案只有二個，一是刷卡消費，二是有老爸老媽可以靠，只要開口就有手機，只要伸手就有錢用，就像沒有斷奶的小孩永遠長不大。
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% m) v( L# p3 g* [看Discovery頻道的動物世界，小老虎幼年的時候都是虎爸虎媽獵食餵養，同時也教牠們謀生技術，等長大了就放手讓牠們自己獵食，肚子餓了就要想辦法，不可能回去找大老虎討食，大老虎也不會管牠們，這不是心狠而是為牠們好，要學習獨立才能⋯⋯生存。

現在的年輕人可不同了，他們吃定父母會給，而父母也捨不得他們吃苦，所以就有求必應，這其實是害了他們。就像小老虎長大了，在草原上沒有獨自謀生的能力，後果會是如何。叢林法則弱肉強食，在現實社會裡也是一樣，孩子依賴成性沒有競爭力，做父母的難道沒有責任。

報載一名七年級的台大法律系畢業生，應徵法務助理，雇主開口就是二萬二千元，讓他有被羞辱的感覺，引起廣泛的討論。這件事有幾個層面，一是自我期許很高的話，應該去挑戰更高的職位，何必委屈助理一職。

; U& e* t0 d' E2 v9 e) }二是有理想有抱負願意從基層做起，又怎會在乎這兩萬二，應該謝謝老闆讓你來學習，試想以前的學徒制還沒有薪水。再從老闆的角度看，公司有一個做五年的高職生，什麼都幹、什麼都會，深得老闆重用，請問誰的薪水高。除非你的能力比他強，但也要進公司做一陣子，讓老闆看到你的能力，而不是讓22K把自己檔在門外說被羞辱。
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真有能力的話，老闆會捧著大把鈔票求你留下，沒能力的話，老闆就將你當成一般員工，難道不該謝謝老闆給你一份工作。這不是看學歷的時代，而是看資歷和能力的時代。圖/文 Vincent Chao

LU

個人覺得很中肯唷~~~

Haungs108

謝謝分享

sigma19

LU 發表於 2013-1-10 11:51
個人覺得很中肯唷~~~

9 F; h9 H6 P, I$ P

本來就是這樣了
8 n: c: {( A, X9 s2 ~
* O3 _& x) [" g: E  L. P$ f; Z要給你多少是公司決定，不是你的畢業證書上寫台大我就要給你多少K
# ]& x6 ^' O. ~& }自以為名校學歷的，你拚得過那些你口中的野雞學歷嗎？

你們口中所謂野雞學校的學生，都很明白他們的學歷不能看，因此很敢衝．
你有他們破釜沉舟的衝勁嗎？

: ]% H! p4 k% H& N% E
3 _- l4 y- v7 y* Q都不想去面對殘酷的事實，競爭力．
抱怨22K的人，會永遠領22K就是這樣.

願不願意往上爬? 擺脫22K


去電影院的時間 你願不願意拿來兼差?
& d  H. ], ^' T( j. }# S買智慧型手機的錢 你願不願意拿來投資? 不想投資股票房地產，那至少也要想辦法投資自己．

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越安逸越墮落　跟鐵飯碗金飯碗一樣

LU

sigma19 發表於 2013-1-10 12:47
本來就是這樣了

要給你多少是公司決定，不是你的畢業證書上寫台大我就要給你多少K

, ?8 b+ m" A6 ]- f0 r& C讚!     

funshowme

個人覺得先累積自我再說，有作品跟經歷的話，自我價值也會提高，屆時也會待價而沽，身價也會水漲船高。
俗話說：要先摔人之前，要先學會授摔。

LU

funshowme 發表於 2013-1-10 15:15
個人覺得先累積自我再說，有作品跟經歷的話，自我價值也會提高，屆時也會待價而沽，身價也會水漲船高。
俗 ...

我上高職時,剛新生報到,校長就耳提面命~~~~不怕人不請,只怕藝不精~~~
1 E5 u4 u0 {( W8 e  X5 ]
- J( K% m  R4 D& p7 J而我以前上班第一次事, 是提早10分鐘去擦全辦公室的桌子, 另外泡大壺茶~~~
  Z$ V" L9 z0 t3 c- l1 ?9 W
可能年代久遠了吧~~~(哇! 洩露年齡了!)
  V7 j* z8 R! V6 R( o. z5 k


我還是主辦會記, 內外帳都要做的呢~~~

歐陽

sigma19 發表於 2013-1-10 12:47
+ p5 P/ Q) j" c本來就是這樣了
3 z; z4 U( R0 A
要給你多少是公司決定，不是你的畢業證書上寫台大我就要給你多少K

8 Z. J/ Y/ g% ]1 p& r; Z越安逸越墮落　跟鐵飯碗金飯碗一樣

新北市議員廖本煙

學歷膨脹，到處都是大學生，又學而不精，技職菁英教育不是沒有它的道理。
( W7 k7 {! j% t) M+ c* G- G* l每個人走自己適合的路，才不會一天到晚有新聞報導說哪個職業又發生因技術不純熟造成意外事故