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[親子教養] 積極的美國女兒

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發表於 2012-9-18 21:53:37 |只看該作者 |新文章置後
8 B" Z8 V& q% \" f3 L- H
      
$ J) n% l* N5 D0 m; m            積極的美國女兒" ?' Y! Q; Y- b+ k! b) g

: L+ E" r0 u- p0 Y5 Z2 G, s0 p       張葳十三歲移居美國,大學畢業就担任銀行主管,二十七歲結婚不久在US銀行波特蘭總公司負責幹部訓練,夫婿費爾出生明尼蘇達,高中畢業隻身來到俄勒崗州半工半讀進行大學課程。跟時下很多美國年輕人一樣,費爾打工一、兩年賺點學費,認真上課一年,週而復始再打工、再上課。直到結婚隔年,費爾終於完成了電機學位。大學一畢業他立刻遞上履歷表,給最後兩年打工的辦公室。
: C3 l3 g8 g& o! Q3 |+ r1 b
, l# A  t: c+ T/ s+ ~& j1 J        這是美國西北規模不小的電力公司,在波特蘭城中心的辦公室是一棟二十層大樓,非常搶眼算是城裏的地標。當時公司正釋出一個工程師的職務,這一份必須上山下海的差事(開拓風力和洋流發電),是費爾多年夢寐以求的工作。張葳對此非常關切,多次提出邀約主管喝咖啡的建議,費爾堅決不願意採納。費爾個性十分保守,他強調這與公司的體制不符,其實他很心虛,因為資歷要求上他還遠遠差兩項工程師證照。2 h) D; N' y# [- U/ G

4 E) v8 T8 Q$ t        經過一個月坐立不安、痛苦煎熬,費爾熬不過老婆再三敦促,終於勉為其難撥了通電話。主任花點時間弄清楚是那個費爾後,一再否認有他的履歷表。不過倒是熱情邀約,請費爾立刻過來喝杯咖啡。兩週後經理也約他見面喝咖啡,過程非常愉快,這才知道原來有一百多位應徵者,他剛從排名墊底被提升到十幾名的位置。9 Q1 Y" V7 N- ]4 ^: g

+ o* H; j) l$ X: u  D        我們這位女婿相貌堂堂,個性謙遜有禮,接著和總工程師、總經理分別會面喝過咖啡後,他的特質極受各主管賞識,最終成為唯一的人選。有關誠實、尊重、進取、刻苦、自立、氣度、外交 、活力、信用、開朗、堅強、從容等優質素養,費爾都有很接近的條件,然而和主管熱絡接觸,居然將「積極主動」的態度升格成最關鍵的要素。/ N5 e) S7 g$ E

/ }; A9 a0 c5 o( `5 A4 o        費爾大學一畢業,立即幸運地獲得工程師的職務,但是公司附帶嚴謹的條件,要求他下班後得補修多項工程學分,然後通過公家單位測試直到幾項工程師證照補齊。女兒和女婿就業初始歷程幾乎如出一轍地傳奇,兩次都讓我們很出乎意料。結果費爾第一個月的薪水,居然比張葳當時銀行經理的月薪,還要高出一截。
' ]" b' E( y5 [" m
3 ^( @/ [& C0 y+ W) h8 [        張葳卻為自己在這件事發展的過程,表現出的「積極態度」而得意不已。順應現代開放性社會,或許我們都要更重視積極性格的建立吧!
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發表於 2012-9-18 22:16:23 |只看該作者
現代社會的職場上, 的確就是要積極進取, 謙沖之中仍要適時展露自己的才華啊......!!  
歡迎加入返老還童功北大練功場
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發表於 2012-9-18 23:24:04 |只看該作者
桂格 發表於 2012-9-18 22:16 7 Q% [- f! b) X* b/ E9 F
現代社會的職場上, 的確就是要積極進取, 謙沖之中仍要適時展露自己的才華啊......!!    ...
( ~) R  }# ?$ }1 V2 W9 h
       謝謝博士背書    張葳圍棋課上得很短期    倒是學到不少本事運用在學業與事業各方面
6 M) ?: `" \7 Y- j; M3 U) ]
6 h# H$ R, P4 c' j       這是促進我推廣圍棋最初使的動機     還請多多指教    這樣大量發表文稿可有忌諱

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發表於 2012-9-18 23:36:32 |只看該作者
感謝分享他們積極向上的故事.

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發表於 2012-9-19 11:16:13 |只看該作者
本帖最後由 Christine.Liao 於 2012-9-19 11:19 編輯
9 j& ^2 X( y% g
1 I7 H7 k1 t% X1 u& d2 p, D2 p您的文筆很好,又流暢,辭彙又美,我好喜歡看,有空要去你的圍棋教室看看。7 ^  t3 K- L: ?# n
! u4 g4 v  i# c
我期待我兒子長大之後也有像費爾一樣的優質素養,我好喜歡這些形容詞:( }$ q: G3 R1 ^0 A, |1 D

& E5 E7 E: L1 V" @$ U* D- }; I; `+ T; u' D$ a# w
{有關誠實、尊重、進取、刻苦、自立、氣度、外交 、活力、信用、開朗、堅強、從容等優質素養,費爾都有很接近的條件,然而和主管熱絡接觸,居然將「積極主動」的態度升格成最關鍵的要素。}
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