- UID
- 4699
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3324
- 活力
- 2445
- 金幣
- 7272
- 日誌
- 18
- 記錄
- 132
- 最後登入
- 2025-3-23
  
- 文章
- 2002
- 在線時間
- 1139 小時
|
台灣企業家應該向費德勒看齊
( h& J4 l5 r; I0 `+ q! @) c% W撰文者:黃齊元
4 t A$ K2 i* O8 R! J! I$ c
2 r+ B/ Q* i1 _1 G. u我睜開眼睛,突然從夢中驚醒,窗外一片漆黑,我轉身看了一下鬧鐘:才清晨三點。
. H& ]' p, W8 g2 c; C. B嘆了一口氣,我摸黑起身跌跌撞撞地走到洗手間去,在這個沒有希望的年代,為何我如此多夢?而且都和公事有關,以前從來不會這樣。* M) P' h j4 R- H# t' z
回到房間,躺在被汗水浸溼的枕頭上,我翻來覆去,無法入眠,腦海中揮之不去的是前天在大陸和客戶的對話。
& ?* p# W8 @, S# L「黃總,這次我們老闆終於下定決心,要把公司賣掉。」% T9 L+ a' d% n3 |
「真的嗎?以前聽他提過幾次,但從來都沒有真正發生欸。」
3 s( |; R& r3 X' V這是一家大陸台商,和我談話的是老闆的左右手,已經追隨他多年。老闆去大陸已有20年,曾經有過輝煌的時候,但這兩年大環境不佳,業績下滑,非常辛苦。
) i& M/ [3 v/ u1 Y( z" Z& R; K. I3 M) M「請問董事長這次是什麼原因要把公司賣掉?小孩不願接班,經營環境太差,還是想見好就收?」9 x- O8 }) J/ V
講見好就收是客套話,其實我相信是見苗頭不對想趕緊收掉。: x) m% F6 i! Z% c8 c" }; {9 G
「你全部說中了,all of the above,董事長累了,這次有人願意出價來買,why not?」2 k# e4 w3 ]" k: ~
他的回答並不讓我意外,這不是我今年第一次碰到這種case,相信也不會是最後一次。
- _; K9 E7 r( g( ]; j「董事長心情如何?他會不會覺得很難過?」我問。
0 F* c4 A: j3 }1 ?「喔,不會,他心情很輕鬆,你知道以前老闆一直都扮演強人撐在那兒,現在終於可以卸下武裝了,他已經開始思考退休後的日子。」3 @0 @9 y5 w: k3 Q8 F7 f6 Z
這是一件好事,I agree,很多台灣老闆都沒有Plan B, 一直做到最後一刻鐘,我想起60歲的郭台銘,80歲的張忠謀以及90多歲還奮戰不懈的王永慶,they are respectable,我父親90歲也仍然天天上班,這是一個消失中的台灣大時代縮影。4 D$ [$ W. f" _
然而最近情況開始變得不一樣,越來越多的企業家提早退休,並不是為了享清福,而是對現狀感到失望,或者無力再面對環境。這是一種被強迫的提前出場,非常無奈,但沒有什麼選擇。
& M7 y8 d9 V. `# l) H8 ^就像投資股票,什麼時候你會賣掉?很少人願意在上漲時出脫,大多數人選擇在心理預期漲不動的時候出場。- V4 g/ p8 p# j. u8 I" U" y) m: {
這就是現在的台灣,forget about「戀曲1990」,we are now playing「悲歌2012」。
# `- y1 j: p8 T; G7 X2 v0 q台灣變得越來越像日本,人不再有鬥志、缺乏夢想,全部懶洋洋的泡在一個大池塘裡,就像慢速播放的電影。
5 o/ J1 Y7 l5 w$ [6 E從政府官員到企業家,每個人都只想明哲保身,不願冒險。
; n- u* Z' J2 G$ q; r! a年輕人收入不高,舞台不多,要有大志向並不容易,只想追求瞬間小小確切的幸福。7 F& l: E Y7 Z6 l+ i
我不少聰明的朋友選擇退出旁觀,既不想再打工,也不願創業,只偶而做些個人小投資,何必把自己搞得那麼累。" x' T9 a) V2 | c! j- q
當然,並不是每個老闆都那麼悲觀,當天下午我拜訪了另一家台商,短短的一個小時都是他滿面春風的在講話,我幾乎沒有插話的餘地。
4 v! K8 z& X/ O; _! n/ y7 `& Q( b「黃總,現在什麼錢最好賺?內需!我不要再搞製造了,我要開餐飲,你看看85℃、王品,這並沒有你想像的那麼困難,我會從台灣找人,明年我們要開200家店,後年會double,到時請你來幫我們上市。」* l/ J: n! T/ E
我記得這個客戶是深藍的支持者,但當天會議他花了一半時間在數落馬政府的不是。: R1 A- N% k4 P' h+ {, M4 W. L
「馬英九的問題是他的團隊人太老了,你看看中國大陸,副市長哪一個超過50歲?企業總裁都是三、四十出頭,如果我是馬就把團隊通通換成年輕人,我現在身邊幹部沒有一個是台灣人,將來我的事業就交給他們了。」: w# D, u, ]4 V B! Y, z
他的話有幾分道理,在這個時代,經驗不一定能比得上膽量和創新,對於他的餐飲連鎖大計,我雖然有些保留,但的確不敢用「台灣經驗」去評斷其成長潛力。
% i2 D( w$ N+ z8 b' m1 r台灣有老年化、少子化問題,人才老化是事實,但是伴隨著年齡增長的是經驗與智慧,在這個關鍵時刻,那麼多有經驗的人退居二線不是一件好事。4 ~ ~0 }8 O1 J
青春無敵,看看曾雅妮,他們還有很長的路可以走,但真正令你激動的是看到年華老去的人還能有東山再起的機會,還有一搏的雄心,比如說31歲已經在走下坡卻不服輸的費德勒,可以再拿一座溫布頓網球賽冠軍。
; J F( E" `2 t+ }5 }* \台灣就像費德勒,最好的時代已經過去,but it ain't over yet。作為老手,我們必須懂得work smarter,以智取勝,台灣可以come back,台灣還會rebound。
i' M9 }' C& U/ X) C; G當天晚上,我和一位許久不見的台灣朋友吃飯,他去上海沒有我早,但長駐那待了10年,一直在外商工作,在浦東有一座豪華別墅,晚年得子,家中有二部車子,三個傭人,我和他聊起台灣政壇最近的一連串風波,他迷惑地皺起眉頭……$ e* }/ U" `" t1 o9 E
「你再說一次,誰是林益世?」
6 q4 f7 B1 W/ w" x/ ?5 oWhat can I say? 我知道我們已經是不同世界的人了。
* I5 A+ a/ `$ ^ q8 W我苦笑地舉起酒杯敬他們夫妻,今晚,就讓我們忘掉一切,沉醉在片刻的美好與歡愉中,享受我們中年人的「小確幸」吧!3 X' }2 E6 t' E, l/ U6 O9 E
% o* m, j) O# n7 H G( L Z1 l |
|