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沒看過這部電影的可去租來看看!
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「一路玩到掛(The Bucket List)」電影我看過, 只是我看此電影只當他是一種休閒 看完就忘了
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想不到有人悟出那麼多道理, 一樣米養百樣人就是這樣, 一件事每個人的想法可能皆不同 L5 u! ~; }( M4 a
拿這兩字話反覆思索, 我快樂嗎 ? 我有幫助過人快樂嗎 ?, x5 m1 ~7 v4 ~ R* K& z
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生命最有價值的兩句問話
( h) v/ M X: B+ t1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
& e9 {% h R$ I2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
k( a) n6 W1 }9 H. y- P9 }) R一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。; i& _. o% ^/ r M' j' N0 I' z
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過世前想看、想體驗的事 2 r& H; I2 z& t. n( Q
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有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。 - Y Q5 c6 k7 E, o( Z A0 t3 Q7 g
5 c/ |" V' O- { }1 s3 `2 `億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。 * @" H. l* k9 z& a h& |5 E
有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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6 y2 R/ Q6 Q* ?& y1 k0 P5 d第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」 ) P+ H2 A" S8 [/ ]8 m$ F% C
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億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」 5 e: w1 o2 K; q3 y/ T$ ^
, b: }, T! b0 }3 P/ h6 T% D億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。
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, b. q" z: _+ C* B0 P減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來 9 ?+ d/ ]9 Q/ u( J5 v
/ U: h* P7 A0 C% w我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」 * N: g% X5 F8 Q9 {/ N
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實際上是不是這樣?當然不一定。
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同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 + V) c. J, h' d. h7 c
( ?" c; ?/ Q# x+ Q7 B: d7 a一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。 : g& v- ^( o! G% y( f
1 m, W0 U' Z$ B" m3 |3 c* F, Y卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。 & j7 B; a. _% P* c/ P# Q) z, K3 u
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我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」 3 z$ A0 x( q# a6 P$ W$ C
5 K7 ?' R. g1 t5 X8 Q他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」
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4 a( ^ K" ?+ Z& |% g9 l9 x; Z% c那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
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在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。 3 g/ O; x6 T" }* e
3 C A& t9 h* z# O( N! A自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。 ( Q% s1 |3 \" a% W6 J
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學會讚美,帶給別人快樂
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. f1 b" w$ M6 a% l. B4 @9 A8 y% z我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。
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( c- ]8 U, O. n: j6 o" i/ _ 其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。 7 p0 U+ x! ]; K8 z4 k
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。 ' X/ {/ d" ?' W7 G \
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但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。
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4 O" }- q( v% _5 `# S2 v寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。 % b( D& f; \; y0 ~
# Q' z& K$ g9 Q# l* R/ F' b他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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- ?) p. U, F z* ~7 F! j尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。
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我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題: 9 b5 n0 m# q4 ?; N. I9 S
: u' E+ |, m0 D6 |. D: R5 q! B「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」 / s. d' d5 J2 i8 a% A' D; F
( _) l6 }6 f' |9 [那麼, 一天的工作就會很不一樣
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總評分: 金幣 + 10
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