- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
揭大老交棒秘辛2 b; V" @* q1 X$ B) ~
0 f3 n& B& a9 Q9 v- f, u8 q' ~2 D! P5 U0 z
0 L& B8 a) O- x+ O* P! E
0 Y$ @3 w$ R3 Z4 P9 N3 W3 v4 D$ `& C
& A- v3 z& a2 t4 l+ ?
7 X2 U% Y' b/ S, D' O8 V
/ s, g- n1 r; {# c% a" b. p8 x) Z* `0 R7 l( i* j, M" D) Y* A. e2 x
今年的股東會很不一樣,焦點非加碼股利,而是世代交替,有人的交替,也有企業合併的交替,戲碼精采,並激勵股價走強。+ h9 p* ?3 [3 u. ~1 @3 W/ A
' f: F1 M1 |# q6 z( P) X# S/ y
文.陳春霖 攝影.鄭暐琪2 t6 l* M$ F, k( r
8 R# L6 k6 R- H3 B' b) A) x儘管股市陷入盤整,然而六月股東會好不熱鬧,先有統一超(2912)宣布世代交替,總經理徐重仁下,陳瑞堂上;接著台達電(2308)董事長鄭崇華宣布退休,由海英俊掌舵,連串世代交替的話題,縈繞在各大上市櫃公司股東會場合。
8 c( l ^2 T% @5 X$ H3 i
* h! y m Z9 f: ]遠百(2903)董事長徐旭東雖年屆七十二歲,在股東會上仍自詡壯年,駁斥外界交棒問題。甚至二十二日IC設計兩大龍頭廠聯發科(2454)與F-晨星(3697)宣布合併,外界喻此事為另類「世代交替」,因為聯發科董事長蔡明介比F-晨星董事長梁公偉大五歲,交替的是企業而非人。
" n6 c" M/ f- Q" f1 o" P; x; W
% o. F8 s0 O: S3 l世代交替戲碼牽動股價走勢 % \; O7 ^7 R7 ?9 @* L
! H7 V/ g0 J- ]0 K' Q. {F-晨星因合併案,股價出現連兩根漲停,聯發科也雨露均霑,股價強拉,也因此不管是企業中人的世代交替,還是資本市場中企業與企業合併的交替,故事內容一定好看,也夠精采。 , _7 {. K6 ] n+ u4 h
. h: S% C8 Q" X4 d3 e
在新人新布局與新策略的前提下,股價的反應更是會說話,如果上漲,表示投資人認同新人或企業合併可能帶來新本夢比;反之,則是市場認為人或企業的交替不僅無法築夢,更可能將企業帶入滅亡的困境。 9 h- ~! b& s7 `# ]) N
9 L, F/ `' A% b0 W2 o+ Q! X& c2 [人的世代交替與企業合併的交替,或許已經有不少媒體多所著墨,因此本期封面故事除了深入探討交替幕後的故事情節外,仍然不離集團中個股或其供應鏈是否因人異動,而產生相對的投資價值的浮現與否。 - @2 e9 n$ D0 K: T7 u& g1 t
6 m6 f# M% ~, J當然,在談故事前,還是要對台股大盤短線走勢先做一番研究探討說明。( |6 s" K7 P @2 e
8 y6 f9 y: v4 i3 Z c8 ]
大盤短線區間震盪
# A: [1 H2 t' T& j5 U) c5 }) j6 \
) m$ C3 B0 p5 G7 H& ^. r理周投研部表示,端午節剛過,根據近十五年來台股大盤指數在節後的六十天,僅後一周上漲機率超過五成,其餘則是呈現漲少跌多的局面,且跌幅會逐步擴大,由○.七%拉到四.一%的空間,今(二○一二)年看起來也不例外。
8 ?+ z2 y3 ~0 [9 V A, w# [. d( [8 X
外在環境包括六月二十八、二十日召開歐洲峰會,歐債問題可望進一步有解;內則證所稅議題與美牛案延至七月二十日立法院臨時會審議,看起來,似乎能讓股市暫時喘口氣。1 v( z: ?2 j, m
( U7 O1 @( r1 F" W9 M1 u; `" f2 B6 p
然而紐約原油價格跌破每桶八十美元,創八個月來新低,顯示下半年景氣露出敗象,而台灣一∼五月出口年衰退五%,六月也不太樂觀,由於出口占經濟成長率(GDP)七成,全年是否仍能保三%,目前備受疑慮。
2 V V! Y5 i( [
: T; [. w# x( c8 \加上央行二十五日宣布,代表資金動能的M1B與M2五月年增率,分別下滑三.二四%、四.四%,致使近日股市量能依舊不振,因此,投資人在短線操作上,宜保守因應,大盤走勢應落在七○○○∼七三五○點區間震盪為主。6 f# t8 c- M6 |7 E; w: }
- z# N Q9 C' v R, Y6 `
在了解前述台股大盤走勢,如果理周投研部仍然硬要推薦一周強股,似乎有點強人所難,對讀者與投資人也不見公平,現階段多數投資人可能滿手套牢股票,或是持有價差不大的現股,所以與其持續推薦強股,不如進行持股診斷,更來得實際與討喜。
0 N' K1 B/ C8 `2 R8 w
0 R) d% z3 n. C' `, R+ C也因此理周投研部本期推薦強股,係從世代交替故事中新人新氣象,深入探討企業未來的產業布局與業績表現,以及如何建構本夢比,準此,挑選出統一超(2912)、創意(3443)、遠傳(1402)等標的,供投資人操作參考。
, ^& X# W' q4 e3 w; N% W* E! S9 Z0 U# B! ]% `/ X: d( _# y) G% {
這幾檔個股都是先前本刊曾經多期推薦過的強股,值此世代交替之際,一方面幫讀者與投資人重新診斷其短中長線的投資策略,另一方面,也讓讀者與投資人溫故知新,尤其統一超在新領導人帶領的團隊下,能否衝出一番新氣象,激勵股價走勢,備受關注。
/ ^' r v" \0 p1 V" q% M4 G/ ]7 }
9 Z0 W3 L$ X; K" E+ P統一(1216)在二○○三∼二○○七年由創辦人高清愿交棒給女婿羅智先,短短四年營收大幅成長近四倍,而其主要成立動能來自大陸市場,也鞏固了羅智先接班地位。$ P1 [; e& w8 _. @& y& U: s# J
4 }& @: D" F+ I& ^6 n* `此次統一超業績動能受阻,專業經理人也開始進行交替,由年僅五十餘歲的陳瑞堂接手,最主要的目的,就是著眼於大陸市場的衝刺,希望能盡快轉虧為盈,並快速完成市占目標。《理財周刊》
+ R+ ]0 _# R* x8 X% B2 W7 ^5 r |
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看,沒有帳號?註冊
|