尹衍樑挑選員工9不原則

文兒

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, a$ g# l- S* X3 @4 v, m1 t第一忌：太過俊美的人。像馬英九、林志玲就不能用。因為太過俊美的人沒法團隊合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作，很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。

* ^3 _8 ~& h& f; t. O8 N1 v& [/ p第二忌：強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯，但不要為它犧牲性命，因為我們不是宗教團體，而是營利事業。

第三忌：黑道背景。好吃懶做有惡習，會恐嚇傷害別人。
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3 i7 r: d) l7 L5 i8 Q第四忌：大官子女。不吃苦、不耐勞。

* H$ ^& _% `+ e2 [2 o9 @: m, a第五忌：富裕家庭子女。都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠裡的玫瑰，一曬太陽就枯掉。

* {* k- `/ P9 ^* l8 C* X6 c. D& _第六忌：藝術性格。社會化有困難，不能守紀律、不尊重紀律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友友合作，合作完就一拍兩散。
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3 [# g2 h2 F1 Y4 A5 O3 j2 t4 \& q$ H第七忌：心理殘疾。會影響團隊和諧。
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. l5 \7 `. y7 T# ^第八忌：工作換太多。往往沒有目標，穩定性不高。

  ?! b5 \" s4 T第九忌：自認學歷高。習慣別人鞠躬哈腰，又不願意跟別人合作。
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KYC2012

看不出什麼.有寫和沒寫差不多

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
, {+ C8 ^  U3 z( z8 i看不出什麼.有寫和沒寫差不多

就是不要成為上面那些人^^

KYC2012

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
& B0 u6 W' ^+ r. x8 J' K7 B就是不要成為上面那些人^^

唷.那我懂了.謝謝
% X4 z& X" @- F% E, \( a( G

KYC2012

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
看不出什麼.有寫和沒寫差不多

  k* i7 Q, H: F可是第1點就沒辦法了

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-14 11:25
( ^9 O. h: ?6 z' t; c可是第1點就沒辦法了

ㄟ....那你就只能當馬英九或林志玲...人中之龍...^^有自信也是好的

凡夫俗子

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
2 K6 G; J6 t  C# ?+ }6 C就是不要成為上面那些人^^

他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
7 I4 R4 }; p+ K) N9 @3 N7 B
天生我才必有用，不用想太多。

職場文化粉重要，肯用腦筋，認真一點，忠厚一點就好。

winson2028

工作不要換太多?這怎麼界定？

winson2028

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
( W$ g: ^3 i0 k4 Y( \  Y/ m
天生我才必有用，不用想太多。

忠厚會被吃得死死的，是要狗腿一點才能生存...

文兒

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。

6 O' |0 Y! I5 A: d! Y8 ?9 }& w. R天生我才必有用，不用想太多。

, {, C1 V2 ?. L* y' V/ e所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^