尹衍樑挑選員工9不原則

文兒

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- }3 W4 B' v- a* g$ M第一忌：太過俊美的人。像馬英九、林志玲就不能用。因為太過俊美的人沒法團隊合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作，很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。

2 y( ]6 F2 G& o2 F- s6 k第二忌：強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯，但不要為它犧牲性命，因為我們不是宗教團體，而是營利事業。
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. }1 D4 F* U, L第三忌：黑道背景。好吃懶做有惡習，會恐嚇傷害別人。
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4 ~8 Q) g- s; @. s, e第四忌：大官子女。不吃苦、不耐勞。
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0 x  i8 [  L  V2 j4 V3 @第五忌：富裕家庭子女。都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠裡的玫瑰，一曬太陽就枯掉。

第六忌：藝術性格。社會化有困難，不能守紀律、不尊重紀律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友友合作，合作完就一拍兩散。

第七忌：心理殘疾。會影響團隊和諧。
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第八忌：工作換太多。往往沒有目標，穩定性不高。
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$ T) S. [; |7 l+ K& y第九忌：自認學歷高。習慣別人鞠躬哈腰，又不願意跟別人合作。

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KYC2012

看不出什麼.有寫和沒寫差不多

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
1 ~0 o  @* H# m8 h" [) Z' w: z) Y4 z看不出什麼.有寫和沒寫差不多

/ Z$ s. `: H! ?! X' u6 a+ ]+ f# G就是不要成為上面那些人^^

KYC2012

文兒 發表於 2012-6-12 11:58
# k- u0 i0 |; q, c2 S- K就是不要成為上面那些人^^

- u4 q& p# f! ?- ?- z. Q1 R" s- \: K唷.那我懂了.謝謝
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KYC2012

KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
4 w( C, t% h$ S; z: I& o% d看不出什麼.有寫和沒寫差不多

可是第1點就沒辦法了

文兒

KYC2012 發表於 2012-6-14 11:25
可是第1點就沒辦法了

! Q( d+ f) J8 ]8 s2 E2 zㄟ....那你就只能當馬英九或林志玲...人中之龍...^^有自信也是好的

凡夫俗子

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文兒 發表於 2012-6-12 11:58
就是不要成為上面那些人^^

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& t" |; t1 z9 W# r& t他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
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& |& A" i8 g7 z( y2 X. O5 n天生我才必有用，不用想太多。
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職場文化粉重要，肯用腦筋，認真一點，忠厚一點就好。

winson2028

工作不要換太多?這怎麼界定？

winson2028

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
% c  e9 ]# A) B$ R" U. K5 t他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。

. i9 M$ f" X; q+ n" }" B天生我才必有用，不用想太多。

忠厚會被吃得死死的，是要狗腿一點才能生存...

文兒

凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊？我認識他公司很多員工，也不怎麼樣。
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" a! X- w5 ^$ N3 e天生我才必有用，不用想太多。

所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^