- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
 
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
以進為退,打造第三段人生# z- P" f8 s# C( e' {0 ^( J6 E' L- ]
# w) U: u8 S+ S9 z
- z9 n _" c( ` 少子化、高齡化、經濟衰退,正加速改變國人退休觀。英國管理學者查爾斯.韓第說,求學、工作是人生的第一、第二階段,接下來的退休生活是第三段人生。如何發展自己的第三段人生,過一個心靈富足又財務富裕的退休生活?
- f, _6 z8 ?% J6 z# Y! P, ^0 i. }* Q/ W# d; _
如果你家有退休族,他們的境遇如何?
- C1 z* R$ ~$ C0 F; g, W
! U9 y4 ~% Z5 i. {/ o; I# ^, ? 2012年,對世界各國而言,是十分關鍵的一年。因為從這一年開始,所謂的戰後嬰兒潮,正式邁入多國認定的65歲法定退休年齡。日本稱2012年為退休元年。 ! `9 h0 s9 J% K6 ]9 b$ f
. p( x5 s4 W/ c, |7 W" P# e* c 在台灣,這股退休潮,正好迎上人口老化、少子化與全球經濟不景氣的多重風暴,會產生什麼衝擊呢? 根據統計,台灣65歲以上的人口已占總人口數的11%,甚至經建會預估,到2060年,台灣高齡化的程度將是世界第一,成為世界「最老」的國家。 9 F# O# s$ K9 P1 Z* C8 y
; ^1 X# U# F8 b8 o7 Z- z7 Y 泰德.費雪曼(Ted Fishman)在天下文化出版的新書《當世界又老又窮》(Shock of Grey)指出,台灣跟日本、義大利、西班牙及韓國,構成世界上最老的國家群。 5 x: ]: s" O' Q6 C/ g- P# |
9 \8 @, x( x3 i! F 當高齡化趨勢將至,台灣的政府、社會、企業到個人,準備好應變了嗎?恐怕答案是否定的。先看看以下三組人物的故事: ' X! G% o) a: v) @1 |% _1 K
& y- Z& j4 ~2 V 2011年12月13日,在台北市工作的何先生,56歲,兩個孩子還在讀國中、國小,晚上8點坐捷運要回家,因近來工作有點煩,心神恍惚,原本該搭新店線的他,錯搭上頂溪線。何先生嘀嘀咕咕在頂溪站下車到站台對面,等著坐回去。
! r2 o3 a# H. o9 C, `
0 v" \& Q% C, A. X) `! k m5 h) M 就在此時,他突然聽到右側傳來巨大的「咚」一聲,猛一轉頭,他張大嘴巴嚇得說不出話來。一位離他一個車廂距離外的中年男子跳下了捷運軌道,躺在軌道上,站台上多位同時目睹這一驚人場景的女生尖叫起來。
1 m0 G0 Z3 V- i7 v4 c/ w, G* e f2 O# y# C) z2 u
列車完全來不及煞車,就這麼直接壓過他的身子,何先生清楚聽到骨頭碎裂的聲音,但他閉上眼睛,根本不敢看。 - l- Y3 L" Z7 z% N3 \3 p% p
/ T5 W$ |, l9 n0 ]2 Z1 H 後來何先生隔天才從媒體得知,跳軌的男子姓稽,51歲,因工作不順意圖輕生,但最後一刻改變了主意,列車將他的手腳壓成粉碎,被送到台大醫院急救,撿回一條命。
, i, t; ?- J6 U- t9 N6 N2 w; C, h) a/ B8 E
; G/ Y' p$ {$ T- R中高齡失業、低度就業,是台灣嚴肅社會議題. b/ G9 K! o7 @
近幾年來全球不景氣、加上老化,許多國家已著手延後退休年齡,並加強中高齡就業。然而,2010年,台灣45歲~64歲的勞動參與率只有60%,不僅是亞洲四小龍中的最低,放眼全球也是屬於低的,只有歐洲少數高福利國家可堪比擬。
+ o* b1 @) o' E( {1 c3 g6 L1 j+ _5 h& V$ X$ k, h7 S
這暴露兩個現象。一個是有能力的人可能太早退休了。第二是,有些中高齡很需要工作,卻被迫失業。
( S" X; o4 c" i& j* |9 ^: H' q* b! w
$ f; r. t' z. U/ } V, b% y h
& D! [6 L( m0 K9 T& |) m 遠見雜誌
4 a2 |' p0 Z7 P. n% l( u w8 w
$ N0 `) {) A- H
0 z( \7 g/ N% L) Q! m' V5 ? 6 g+ @. [9 \8 t- }1 g0 M1 g! L5 [
, \( {: Q4 h' H d" u# Q2 P 7 Z* l7 \( Y& v& V* g
永不退休, 工作就是人生馬拉松
1 O& |0 H5 L5 ^/ w* l) R2 j- s$ P8 l" D3 w1 j/ M! C# L
4 j! E d! c2 {6 R
要像王永慶、張忠謀等創業家,一個專業工作做到底;還是像專業人士、上班族,從一個工作退休後,再開啟第三人生的新專業。永不退休已是時下最熱門的全球大趨勢。. @5 f7 T y0 r" M
3 d# f$ p. R% f$ [+ ]不知從何時開始,愈來愈多人一聽到「退休」二個字,竟像是躲瘟疫般,避之唯恐不及。 8 Z' h# s" d% j- E
% o( X! q" w( Z, f' N這次《遠見》記者千方百計找到演藝圈教母級的主持人,和家喻戶曉的資深電視節目製作人,得知受訪主題是討論如何準備退休時,兩人立刻請助理回絕,「她(他)沒有興趣談這個主題。」
6 X$ u# f' T W* h5 A/ K
: \+ v/ h/ \- B( N再拜訪50多歲、照理應該已有退休規劃的上市公司CEO時,有好幾位笑著搖頭說:「只要提這兩個字,隔天股價可是會應聲腰斬的,這可不是開玩笑的。」 % s. m! x5 ^. c/ L, c3 L8 w# i
" \ ^$ G9 z6 X( R
創辦人怕影響企業營運,那專業經理人總可以談退休規劃了吧!「別害我了,我可不想在還沒領到退休金前,就先被老闆掃地出門,」一位外商金融業高階主管在電話那頭說。 ( V' F7 [& j# ^' P' M6 }
8 R. `9 R4 \2 [6 C) j, F; z; D# a現年54歲的陳玲玲,曾任職麥肯、智威湯遜、聯廣、DDB、聯旭等國際廣告公司,兩年前才創立晶晶晶廣告公司,雖然做了近30年廣告創意,仍然充滿熱情,一聽到記者問她有什麼退休規劃時,她驚忙回應:「我兩年前才創業,怎麼會跟我談退休?」
6 Q! J) d& g5 }( f3 _0 Z6 b& _4 o8 ~6 U' O& r
不可否認,有些人受到經濟衰退的影響,因為沒有足夠經濟能力,只能延後退休。但隨著現代人長壽、健康管理愈來愈好,已有愈來愈多人樂在工作、根本沒有退休打算。 ! G2 a2 ~0 U1 P$ }0 ?
# `* @9 {7 {8 _ a永不退休運動已在全球展開 「現在流行永不退休,」
( j% H6 ?5 O$ q$ ~0 l% m1 [6 K6 q$ j
% ]% ~1 |' m1 |6 ^2 e2 X; Q' k陳玲玲觀察,看到王永慶一生工作到90多歲去世、今年80歲的張忠謀還擔負帶領台積電的重責大任,她身邊已經有很多朋友放話:「活到老、做到老。」 9 m: {" G- m6 y
' g- f q3 Y$ E
巴克萊(Barclays)財富管理公司去年公布的一份報告,印證了永不退休已是趨勢。 報告顯示,美國65歲高收入的受訪者有一半表示,他們將永遠從事商業或某種專業工作,堪稱是「永不退休者」(nevertirees)。 ; R, d8 z- `$ R' X/ _5 v+ T
1 M- n8 T) |8 j T& z8 B0 ^
報告上寫著:「許多富有的人將永遠不會停止工作,即使他們沒有經濟上的理由需要這樣做。」
" a4 g0 N J9 y' N& G) a
4 L1 ~! z: c0 ]- u報告分析,逐漸進入退休年齡的嬰兒潮世代,是有史以來最有錢的銀髮族,拜醫療及生物科技的發展,以及運動養生觀念普及,不但體力不輸年輕人,外表看起來也比前一代老人更年輕,絕對有本錢工作直到老死。
; l* ~3 |! k: A, S; k- ` 遠見雜誌 9 B8 i4 ^" g8 f2 u9 U
, ~1 H$ b) Q6 K! ?7 a+ y
/ _+ Q" C1 t8 H; c, P" K, }1 G
|
|