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- 2025-12-22

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鼎禮社區 公開辦理招標$ N+ z3 c- e, q: N
9 e7 ]7 l; X; \: P6 r# t L
標案名稱:108年度保全暨物業管理委託服務& l j: z3 z V* d; S n9 E
標案案號(107)鼎標字第001號
8 }# e8 y, L( d: T2 e- L8 b# i公告日期:107年06月18日; J' H# {/ C9 @1 \, W9 }
截止投標:107年07月05日17:00
" I7 M2 {' a: {0 |7 r, l開標日期(初審):107年07月07日20:00) }; c1 o0 n: l, R% L" B8 ~" G& V
收受投標文件及開標地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區)
7 F% r! H" ?& Z履約地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區)
- g- |: c: p% y* M" z5 |履約期限:107年12月1日至108年11月30日(以雙方簽訂合約為主)( {+ e2 Q3 X" L6 {) u
管委會主任委員:盧朝幸先生
5 Q; R! x9 G. [5 D) ?聯絡/承辦人員:社區主任 李佩玲
. z% N& ^0 U; B3 @# o8 B 社區秘書 王靖怡! ]& v# O& L$ J7 y& g
社區電話:02-867233113 [+ H" y% I% K3 G/ [7 v, P& |. w
" G5 k) Q& t0 M. W; s. ^% A; v0 i% z+ G7 V5 I4 |) a$ |3 U
廠商資格:
2 h- m6 T; Y `1.公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。* ~* R, X4 {' Q9 i7 @ U4 x
2.營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
* \9 o0 }8 p6 P/ C( \% t3.履約保證金,得標廠商於簽約時,需支付一個月服務費作為履約保證金,於合約結束後歸還。
* j1 Z+ L9 p3 L# U4.定型化契約由我方提供版本為主,廠商應在投標前詳閱,同意各項內容後始可投標。) j$ E- \7 g- i G; A3 @) D
5.最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱 s) L/ o1 S+ |
或同負責人之二家公司合作競標,須提供法院公正文件。
0 ?/ j; J d9 m" H8 r5 G6.廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六 `* ?. J4 i8 S4 W$ _ D. P4 u
月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦' @7 I6 j0 {( a* C1 u. Y1 m
員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。
1 W3 q, n6 J- { u9 ` P- _" P7.工會會員證:本年度(107年)「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。( p" r" m/ ^% K) Y
8.「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。/ @* ]3 O3 f) O
5 J' [5 U& ~1 h, Z$ k9 @0 @! O0 @
% @( T0 w, D3 z. s- P! @派駐人員基本資格及數量需求:
" E# T( x7 K( H, ~2 C/ C) ?1.總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事
5 d' i$ W9 P$ F4 ~& O1 I 務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。/ u# X" l& I( m: X
2.社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
# t$ c6 ]; M* q( y3.保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。2 V3 n' G1 f/ k3 w' E. ?
4.清潔人員2人,體能良好、無不良嗜好。! r- h, ?' a* a" h7 k
5.前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報 + Q# i+ j. i9 v+ F4 ^! M1 x
管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼) g* s: P" z' [# y
任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將按照新台幣
4 c' D/ i3 t' l2 d) m6 k( V 500元/人/日之罰金額度,按日累計並扣除契約價金。9 S- `9 @+ z d0 B
6.派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢
8 `1 x* {2 X7 b9 C9 {/ l 查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務5 Z' h0 j" S2 {! s3 T9 B `
品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。
# P+ d- m: K3 u) {! p( y% \0 M9 e# B
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附加說明:: X4 L- v$ k* [( `
1.所有文件含廠商投標資格證明文件,服務建議書,以及服務費用報價單,均請提供影印本1式10份,並加蓋公* y5 j9 j8 f) p/ \. m, p
司大小印鑑,分別置於10只完全密封之公文袋內,且於個封口處加蓋公司大小印鑑,如未依規定者,恕不接受) K* o8 p0 U, u5 u- Y i4 O
辦理。; V8 u+ ?, U0 _4 w, p! M& a
2.服務建議書以繁體文選寫,格式採A4印製。8 p, ]( |% U4 C6 u1 [; w
3.社區導覽於107年7月4日上午9:00時舉辦一場,其他時間恕不辦理,請廠商配合。$ P: Z: W7 q- n' c+ _: U
4.廠商投標文件將於107年07月07日20:00開啟,並進行廠商資格文件,服務建議書及服務費報價單之初審,本
. O l0 s$ C1 @+ E6 m 社區管理委員會將擇優選定3家廠商,與現服務廠商共計4家進行評選簡報,簡報日期暫定08月18日10:00開9 x+ A/ Z+ r/ y6 U5 ^
始,以實際通知為準,簡報順序由管理委員會排定,簡報時間為08分鐘/公司,所有公司簡報完成後,將依序
% ~0 M' p+ ?, p. i7 \6 ]" q. i 接受管委會之提問,管委會亦可根據簡報內容,決定候選公司是否需進行提問之必要。8 | J+ Q }* G* D7 F2 q
5.決標方式採最有利標,依廠商提供之服務建議書內容進行綜合評比,並由本社區管理委員會進行評選,擇優選
( a2 T, c' W/ a" n- U. K! a4 m 出優先順序服務廠商,評選第一順位廠商具優先議價權,以此類推,管委會預定於08月18日區分所有權人會議
* r7 H$ S: }: |+ M0 g1 ? 中公布開標結果。
0 v3 u' B6 z- g c/ j0 S! Y. F6.合約預算以新台幣**萬元(**)/月為上限參考值。0 ~7 Z: S7 E# N. v3 N4 A% y
( Z5 C* l- M. r. Q* c
8 X2 a1 t+ b- @9 H服務建議書內容格式規定:
+ `1 O% R+ g4 u# ]; N4 ^0 sI.廠商簡介(含資本額、營業額、公司地址電話及聯絡人資訊,與本案相關之標章、認證、公司專業品質與榮譽" T6 g5 N4 M ?$ U( f7 @ L$ h+ Y
等說明)。
/ X2 Q1 a9 z7 x- Q9 LII.近兩年內之經驗(含時間、社區名稱規模、單月服務費用),相關經驗實績介紹如管理社區曾獲相關獎項。
6 B C5 z/ [, q 以及是否曾受有法院訴訟判決或被行政院公平會處分紀錄及說明。
) K5 l+ G A2 D$ N0 zIII.承攬本年度管理維護之人力資源配置(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片、學經歷專長等相關
5 c/ n2 k9 v9 ~7 g C* o' s 訓練證照及資格證明文件、用然管理辦法。
- w$ h1 ?/ `! I$ ]6 e! |IV.針對本社區服務中心之實際規劃(含社區管理計畫、保全計畫、環境清潔計畫、公共設施維護計畫、創新服
, i; w8 d* @& k( q) V( Z& D' T7 ~ 務)。5 C) @, H/ ^& f- }" ~/ s6 I. o
V.社區居住品質提升(包含推動社區管理標準流程、公共部分與附屬設施管理維護品質,社區活動、社區安全發
% R8 K9 ?2 }8 v 展、綠建築及低碳社區發展、以及如何協助本社區獲選優良公寓大廈之說明)。
9 Q: U9 w% R; Q( h8 f; uVI.優惠方案(提出本年度管理維護承攬之優惠方案,包含無償或有償提供之硬體、服務、提升社區附加價值之$ c0 Y0 o" i3 I) ?8 Y
具體做法項目及價值說明)。) r# f u: q( @9 G, y8 i* }1 g
VII.各項經費預算支出明細表(含工作人員薪資結構)、估價單(應詳載單價、數量及總價,並參考預算數訂4 y% a; V6 t( g) M$ ~4 ~
定)。
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