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- 2014-9-1
 
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一年多前我看過一部電影叫《一路玩到掛（The Bucket List）》，講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時，會想做什麼事？故事從一個億萬富翁（由傑克尼克遜所飾演）在病房遇到了另一個修車工（由摩根費里曼所飾演）講起，兩個人都因癌症住進醫院，走到了人生盡頭。
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過世前想看、想體驗的事
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有一天，億萬富翁看到技工一直在書寫，很好奇追問才發現他在寫人生清單，他剛進大學時，哲學老師要他們列出的一份人生清單，寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了，隨後也列出自己的人生清單，兩個人還結伴做了許多想做的事，包括賽車、打獵和旅行，在世界各地留下許多快樂的足跡。有一天到了埃及金字塔，技工突然變得很認真嚴肅，不管是表情還是話語都很慎重，他說埃及人一直有個傳說，說人死後到天堂門口會被問兩個問題，回答的內容會決定你往哪裡走。
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. P. c; _+ W F# v; I# g0 g- q第一個問題是：「你在世上的這一生快樂嗎？」. m; W$ `: p* {% O o
, L/ E q7 M8 _5 {9 ]億萬富翁聽了之後沉默不語，因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食，十分富有，極其享受 ，但他回答不出來，因為他的確不快樂，他知道有很多東西不是金錢能換得的。他無法回答，催促著趕快說第二個問題，技工說：「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」
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2 b1 t; L' I8 V. T6 |卡內基講得很清楚，人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病，才會快樂起來，也才有可能跟別人好好相處溝通，帶給別人快樂。
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4 i7 H* @7 g$ q" T8 A" T# Z! z我有個朋友是快遞公司總經理，有一天他的助理跟他說：「總經理，拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好？」他生氣地說：「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎？」那小姐說：「你真的沒有權利愁眉苦臉，因為你害得我們的工作士氣也很低落。」在家裡也是，如果父母愁眉苦臉，孩子也沒辦法快樂起來，影響一家人。4 C I8 A* Z1 p0 F2 Y
# g0 B3 c) x& V4 n& Y$ Z: j" f8 f自己積極正向，不僅自己能快樂，也會大大影響別人的。' U2 h' y8 o# I; v
$ c/ C' G1 ]2 ]+ k4 ]學會讚美，帶給別人快樂
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我最近在看巴菲特的自傳，裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作，因為他很會讚美別人。其實巴菲特以前並不是快樂的人，內向、害羞和退縮，他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的，他在自傳裡提到卡內基有16次之多，講到他如何從退縮害羞變得有自信，懂得跟別人溝通，成為一個成功的企業家，甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後，十分開心快樂，晚上才有自信開口跟女朋友求婚，結果一舉成功，更加深他日後持續改變，愈來愈有信心。
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9 N; }' R" `& M* x我們在台灣長大的人，特別是40到60歲的人，不太會也不好意思讚美別人。但要帶給別人快樂，就要先學會讚美別人和聆聽別人說話。
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寫《追逐日光》的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長，他 也是在發現自己得腦瘤，生命只剩100天後，寫下最想做的事，結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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: `# Y! i0 U/ ? W2 i) Z' G" X他寫信給一個高中同學，說自己跟他在一起時有多開心，結果對方沒回應，他乾脆打電話去，才知道對方根本沒收到，他就在電話裡說了起來，對方也很真誠地回答他：「你在我們班上什麼都是跑第一的，第一個當總裁，第一個做什麼?現在連去天堂都是第一個的，但我們早晚都會在天堂見。」
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& e) q. \1 j: c9 M- g$ k1 U; k尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是，不管你現在幾歲，身體健康狀況如何，都要把你想做的事情儘量往前移，不要等到五十幾、六十幾才做，現在就去做。
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我看完書，立刻打電話給我在美國的妹妹，告訴她我們以前在家裡有多快樂，最佩服她不記仇，不會對人懷恨在心，我講完後好開心，她也好開 心，這就是我講的，自己快樂，對別人說出讚美肯定的話，就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡，不管你是做哪個行業，什麼樣的工作，每天進辦公室前，都可以先問自己這兩個問題：「我快樂嗎？」、「我能不能幫助別人更快樂？」
! i7 W. b8 y6 l/ c/ `' Y, l那麼一天的工作就會很不一樣。
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7 S0 o5 P% A# t% Z- R: e億萬富翁聽了更加沉默，甚至生氣，因為他是個大老闆，對人極為嚴苛，常常挑剔找麻煩，不要說幫助人快樂了，甚至還讓人很不快樂，是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚，唯一的一個女兒不相往來，他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。2 b: t, V) B% N3 n( x4 a2 t" H# w1 w
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- V3 S) n# r3 r+ a! ]減少批評、責備、抱怨，才會快樂起來
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$ v& I- o! n5 N' p: V9 k我對那一幕印象極為深刻，我們現代人都忙著工作，競爭壓力很大，如果我沒猜錯，很多人跟我一樣，從來沒想過第一個問題：「我這一生快不快樂？」而對第二個問題，反應還會是：「問了還不是白問，我還能怎麼樣？還不是得上班、下班？」! w p0 `8 I; e( p3 X
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實際上是不是這樣？當然不一定。
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同樣的環境職場，同樣的工作，如果我們很能珍惜自己所擁有的，感恩惜福，也會在逆境中抱持正向態度，可以讓自己快樂的程度就不一樣。至於第二個問題：「我們有沒有幫助別人更快樂？」可以想的東西就更多了，似乎跟第一個問題關係很密切。一個不快樂的人，很難帶給別人快樂，因為想法、作為都是負面的。
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發表於 2011-2-16 12:52:15
收藏
讚
發表於 2011-2-16 12:59:09
，搞的一些有熱情想付出的人，都紛紛躲起來獨善其身而已~
陳樹菊的書 也是類似這樣的理論
發表於 2011-2-16 14:13:06
發表於 2011-2-16 16:47:15
