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青年創意可以扭轉城市的命運!冷戰後統一的柏林因工業外移,導致工作大量流失,經濟長期蕭條,一個在柏林市政府任顧問的「小女生」帶頭拚轉型,推動創意產業扶植計畫,如今柏林創意產業家數達20%,占全市GDP的10%;而開啟柏林創意聚落風潮的「創意空間」(Betahaus),由6位20來歲的年輕人成立,短短5年內,造就無數的創業成功故事。
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' T+ e* _+ p2 [* K未來任務 寄望創意產業4 W% o l0 R5 W3 w; ? O
* t2 _- A0 f- R「我本來的夢想是當時尚設計師」,柏林市經濟、科技與女性議題部門顧問慕翰(Tanja Muhlhans)說,她曾在產業界從事過服裝設計,卻擔心太冒險,於是在30歲時決定到政府部門來支持創意產業。
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慕翰帶領的「未來任務」(Project Future),是柏林市為推動創意產業發展成立的任務型專案,從專案名稱即可了解柏林將未來寄望於創意產業的企圖心。慕翰表示,東西德統一後,工作大量減少,從1989年到2000年,約減少4萬份工作,逼得柏林不得不認真思考,未來的機會在哪裡。
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$ t# r% T: h6 R) V* L- z選擇押寶創意產業,部份因為柏林有吸引年輕創意人才的先天優勢。「房地產泡沫化和多元文化,你不需要很有錢,就可以來柏林。」創意空間共同創辦人馬克斯(Maximilian von der Ahe)說,他們有半數成員都來自其他國家,有很多元背景的人聚集在這個城市,創造了很特殊的氛圍。8 T! N7 r$ P# M9 I- H
& F3 P! D9 a5 u+ p! _. l3 A廢棄公寓 變身創業基地" Z& N7 E4 l! e: Q1 \) V3 ^
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2009年爆發金融危機時,馬克斯和其他創辦人正好畢業不久,他們找遍柏林找不到一個可以和不同領域的人才一起工作的地方,6個朋友索性在一棟廢棄公寓,一起成立共享工作空間Betahaus。
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* R8 v2 W9 L" s/ zBetahaus成立後,不只是單純地提供辦公空間,更重視來此自由工作者之間的合作,以及知識的交流,每一個成員都可能成為彼此的創業夥伴,而這類故事確實經常發生。
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馬克斯指出,現在德國最成功的帳務系統和雲端列印Ezeep軟體,都是在Betahaus透過人才合作開發出來的。; }% M% n4 N: e, D& V
8 G# h3 M2 T* J! v創業必備的投資者媒合,以及稅務、行銷和社會媒體經營等說明會,Betahaus統統提供,成了柏林最當紅的創業基地,各路人才聚集,進而吸引了大企業來此尋求外包團隊,或者徵求提案。3 Q+ g; J2 B+ Z) V, g
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「我不想太臭屁,但是幾乎各大德國企業都來過,賓士、BMW和Google等等,有的甚至有固定的桌子,方便隨時過來。」馬克斯說,各國政府官員來訪者也不計其數,主要為了解第一手產業現況,得到產業扶植政策的啟發,上海市副市長艾寶俊,也在測試屋成立不久後到訪。
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( M! L7 g+ T9 ?0 H5 d共享空間 快速遍地開花1 A/ h+ S/ L* M8 R& K
- ]4 z0 n% \' }1 V j0 Y1 N柏林出現Betahaus效應,類似共享工作空間快速地在各地複製,已出現近40個。「未來任務」團隊注意到Betahaus現象,開始計畫投入資金,協助更多共享空間在柏林成立。慕翰表示,經濟復甦後,租金愈來愈高,我們接下來的挑戰,就是保留公有空間,讓未來的創意企業有地可用。4 x; |: Z7 G" V, r
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一反傳統開發公有地的模式,柏林市的公有地部份並不採價高者得標,而是以提案內容取勝,創產公司可以相對低廉的租金,簽定租期100年的特殊合約,以此保障創意產業的發展。
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9 s" j) }. I; l4 d/ r6 sBetahaus掀起了創業浪潮,加上「未來任務」的推波助瀾,由年輕人發動的創意,由下而上地改變城市發展的思考,更促成柏林蓬勃的創意經濟,頗值得台灣借鏡。& a {5 _5 H* E# i
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<轉自中時電子報 http://www.chinatimes.com/newspapers/20140821000461-260102> |
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