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[社區管理] 有關良福保全

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳,原任職北大社區保全員,今年四月份從良福保全公司離職,三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用,本人也依規定將外套繳回,但五月份看到薪資單,服裝扣款竟然扣了1250元,當下我反映李主任,李主任說會幫我處理,5月12號是發薪日子,刷了存簿錢沒進帳,李主任說那可能要等到6月,5月來不及匯入,等到快6月10號時候,我還特別再請李主任幫我注意,他也回我一定會幫我處理,他說這錢要等到6月16號才會匯入,結果6月16日去刷根本沒有,再打給李主任,他卻回我你確定外套有繳回,這......是什麼對話,我不是說死要那衣服的錢,而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢,那就直接說清楚就好,何必這樣一而再再而三敷衍,其他同事也是離職錢也是扣的有問題,所以北大各社區想找保全公司,良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。1 m) ~& ]; W( X& ?  ]  t3 l3 e& u3 k

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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧

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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯
- p' `/ N% W0 Y3 A9 f7 Z- B( Q
) O' E7 F* z! q) N& \          這種事 不是只有良福保全
+ r" f8 H4 Q9 X5 {" p& s0 g" M# H# |* U# N3 h5 K
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?8 o, Y1 W" v, w: i4 Z
! |7 u% x2 N$ M0 W0 [4 {
          內容可有看清楚了呢?$ s1 |$ D) b& J0 u0 k) m4 I

3 N' T0 L1 Y( r0 q. Q4 M9 C. G          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?
$ A. N! o  Y1 ?9 \6 `
  ?) h6 d2 t, R2 E+ r; |          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制5 I9 m" [; x( k2 X5 Q

1 e5 g/ t8 J* _# b) R5 n% o          您不是第一個也不是第二個" w6 e) D3 D" W  @) Y3 _

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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28
5 N. w& \! b& o! [8 {: z2 z: ~! k統一收集證據後,直接上媒體吧

( g$ q  o6 N5 ~3 G& |0 `                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?
7 n7 x' g1 m0 a9 b9 u0 k3 Q2 ?9 s; I/ `% }( N) q$ g0 V3 S0 b
                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合
6 Y. z: u) e9 o- @1 C# S! a: F8 ~( u2 a( C3 Z8 m- S
                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家3 \5 V: {, x1 o$ Y% c, p

! n! o" U9 q' I; b# J  q                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛,應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調,而非在此宣傳,若有損公司商譽,版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議,還有不要動不動上媒體,現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有,不要創個新帳號就上來批評,建議您刪了這版。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14 4 `  N& P/ N5 M: I- H1 Q" p& }4 y1 G
這種事 不是只有良福保全. g. F3 u) x# u% I1 N
7 }+ G2 r, e4 J* ^( p
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?
1 ~+ I" {+ q7 c5 p0 _. ?
更不會是最後一個

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26
4 a3 a9 g  ^/ \4 b- \0 e; _更不會是最後一個

. i; M: @. {7 M( [$ l. x* n         因為各家公司的規定就是如此 5 `9 _' x+ `& f, W+ c# p( v7 ^5 X9 ~7 b

: J) i, ?; \  Q# J         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10 0 v# G1 @9 i  ]4 n4 ~
這屬勞資糾紛,應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調,而非在此宣傳,若有損公司商譽,版主您需負的法律 ...

9 O3 \" h3 f' J$ f          說的太好了

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯,勞資糾紛建議到勞工局申訴,
- a0 S/ p7 m+ r) \3 v; `4 E; g& E2 y4 D但是要準備好佐證資料,如果知道有其他同事或朋友+ f0 A9 Q/ \5 e- N/ q: x" k
有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人
+ U9 X" c' w8 e; X# K  k) C1 v4 r這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人,慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱~
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