有關良福保全

chenwellen

本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。
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婷婷拔拔

統一收集證據後,直接上媒體吧

angrybirds

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          這種事 不是只有良福保全

7 y' e4 s; J) G6 c* T: N          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?

0 f3 P, K& G/ J. d          內容可有看清楚了呢?

          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?

% A) l& g. ]) i2 ^          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制

1 h7 f( u! F+ L+ E2 h! C          您不是第一個也不是第二個

angrybirds

婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28
統一收集證據後,直接上媒體吧

                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?
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) B  u4 T3 g* A1 c                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合
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) `4 l; k5 U6 I$ ?8 Y                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家
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                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧

hui_ching

這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。

hui_ching

還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。

13891

angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14
這種事 不是只有良福保全

0 e6 G1 u& Q2 s# ~2 s* _4 Y; D, F, T          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?

7 g% u' `* l# P. n) j/ W  g更不會是最後一個

angrybirds

13891 發表於 2014-6-19 09:26
4 n) f: F! M$ M: x* w, ?& E$ N更不會是最後一個

2 {/ i' B" m6 ^7 B6 e1 ]         因為各家公司的規定就是如此
! y" D& J# r1 e, s2 t+ P
         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心

angrybirds

hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10
3 S& _8 p7 J+ Z( ]8 v. D4 m這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...

          說的太好了

amysun0205

沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，
但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友
% ?' `1 A7 Y% X% a有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人
這樣應該比較會被重視