- UID
- 5098
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 1
- 威望
- 4
- 貢獻
- 4446
- 活力
- 5331
- 金幣
- 17678
- 日誌
- 18
- 記錄
- 155
- 最後登入
- 2023-8-13
- 文章
- 4358
- 在線時間
- 937 小時
|
在某個電視訪談節目中,嘉賓是一位當今頗具知名的青年企業家。
@8 K* ~. Z' F7 J) z. O & Z0 p2 o! s; h3 p/ F$ Y
節目漸近尾聲時,按慣例,主持人提出了最後一個問題。
# z6 X: C- W L0 d4 }& {: h
& I. I5 ~$ \4 T3 l* v* L8 X請問:你認為事業成功的最關鍵品質是什麼?
! ^( \) ?. z! U: O | $ U$ p5 t$ t) ~9 U$ V+ n
沉思片刻之后,他並沒有直接回答,而是平靜地敘述了這樣一段故事:& u9 y* l4 K+ ^& g
/ F; }3 Q0 `, g十二年前,有一個小伙子剛畢業就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。
( f, U6 c3 H( [; v; ?9 k+ i, M- {
+ H; I+ g) _0 G& m) t! q& ~' t* ]漸漸地,他發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員。甚至連 隨機性的抽查都非常少。
" b7 j# i9 s( v 5 T& v7 a: `2 n$ Q8 v L ^% ]
他發現了這個管理上的漏洞,或者說以他的思維方式看來是漏洞。7 @1 m& J1 o# I3 y1 r9 K4 d
# }, h8 p8 {2 b/ @5 X& @! G
憑著自己的聰明勁,他精確地估算了這樣一個概率:0 `% q1 [- E5 w( S
" L6 P$ c6 `( }$ R: P+ Q5 `逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
2 ~* T7 ^: c0 i& D
W$ q' P$ m: n5 x1 U2 r* R i: _, l他為自己的這個發現而沾沾自喜,從此之後,他便經常逃票上車。4 f; \4 {+ Y8 L( @& x \
6 Q# s7 G+ S- A他還找到了一個寬慰自己的理由:
' [" p+ u, s7 w6 r. r6 F$ Y . g. b: b: P( K$ D
自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。
- m. m7 L9 y: [ P4 @/ T6 A/ [ ; \, f/ f9 B7 ^& c
四年過去了,名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓他充滿自信,他開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己,因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場。
# w o. U) Q% {) m; Y2 s$ e9 F, t3 m $ U; }+ d& J H+ E ?5 X
但這些公司都是先熱情有加,然而數日之後,卻又都是婉言相拒。+ B- T; P2 k' ~; @, w9 Q! P+ M2 c
4 r% K; Q( ]: j$ c* u7 U
一次次的失敗,使他憤怒。他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥中國人。
& D% ?9 w0 Y; w- B9 A . J( R1 o' B$ G0 [# j3 i/ Z# V
最後一次,他衝進了某公司人力資源部經理的辦公室,要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。' o# D( N# w7 q
( l7 ~, H% `0 @- x y
然而,結局卻是他始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。# h9 I6 q! L. z5 p3 \5 S
+ R ]( B$ U/ a& x/ F
「先生,我們並不是歧視你,相反,我們很重視你。因為我們公司一直在開發中國市場,我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作,所以你一來求職的時候,我們對你的教育背景和學術水平很感興趣,老實說,從工作能力上,你就是我們所要找的人。 」
3 d& N- p" X1 J0 ~ - M0 P) @# p7 a, q) G0 {
「那為什麼不收天下英才為貴公司所用? 」. h2 @; }! q$ @% ^' f2 k; G6 n! ]
2 }/ n1 T! ~7 |/ R「因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。 」
7 ~* \" F6 m( S; V5 w) Y6 c1 M 5 n2 O* ^2 M) {1 k1 V2 x5 J" d
「我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才? 」
1 I2 i* W0 d6 r' D6 k
" W4 t+ e2 e( J/ k8 N' `「小事?我們並不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期,檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。但在這之後,你又兩次逃票。 」6 ?) j* A; ^8 {: d# p
4 n. i4 r- M) ~1 y
「那時剛好我口袋中沒有零錢。」( `/ A' S I. G" v$ H
- M( a, `! u* x: e: j8 T「不、不,先生。我不同意你這種解釋,你在懷疑我的智商。 我相信在被查獲前,你可能有數百次逃票的經歷。 」
/ |0 j0 V) ^9 ^
4 T0 [2 ^% I0 @- A「那也罪不至死吧?幹嗎那麼認真?以後改還不行嗎? 」
/ p* }6 G9 J% q0 b; \
+ N) z9 m. N! W* u: F「不、不,先生。此事證明了兩點:" A$ A7 s! ?' M+ \
- ]- i, M% B6 W7 y一、你不尊重規則。不僅如此,你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。) {0 S0 x+ J( K
- I1 g; k l) x. B$ o: p& i
二、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,因為如果你負責了某個地區的市場開發,公司將賦予你許多職權。
^" t& c/ c3 Q0 }1 {0 R 8 s. n2 b( K& y5 g W
為了節約成本,我們沒有辦法設置複雜的監督機構,正如我們的公共交通系統一樣。9 l( G; u' d0 ]
C. T8 s$ s2 a
所以我們沒有辦法雇用你,可以確切地說,在這個國家甚至整個歐盟,你可能找不到雇用你的公司。」 直到此時,他才如夢方醒、懊悔難當。: `2 a6 K) {4 Y
0 @! N# ?, ]3 h# n, ^7 X
然而,真正讓他產生一語驚心之感的, 卻還是對方最後提到一句話:
" K* Y% N- I) n6 z* n 2 p' v0 F* v. T, y) f
道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白。
: @+ o" {- Q' m s8 b3 W; Z, U % h+ w9 K' b8 j
世界上有四件事情是無法挽回的
; s+ G6 m) w6 x8 z, o8 V+ d
N+ Z' `) O, w! I扔出去的....石頭
! e* n& x4 H% `/ t2 X0 k' h2 c% B
3 W3 e& A( [& o& g. z說出口的....話
1 O7 X3 d7 a$ E0 x 7 g- ?, `/ r5 i" I& q6 V& V$ g
錯過的........時機
, p. s5 W6 J; t+ k3 I { ) | h' M; o3 S
逝去的........時光
( H7 a' a! w- e! H7 E : N! i; v/ V5 w: D$ F
智慧卻永遠填補不了道德的空白 |
|