一個老闆的3句忠告

劉光豈

6 L  o9 d6 I% X& y- c' E
一個男人在外工作20年，終於要回家了，老闆問他：你是要20年的工資還是要3句忠告？
男人說我明天上路，明早給您答案好嗎？老闆說可以。
: q7 Y- v# g5 _5 o) T& h" q& W2 h當晚男人未眠…早晨，他對老闆說：我要3個忠告。於是老闆給他3句話。
! j7 u' a* E8 t+ y' {
9 R& Y0 d8 |  ]( _4 S# O$ s
    一、不要試圖尋找不可能的捷徑，世上沒有便宜的事，只有腳踏實地才是最好的方法…無論做何事。

    二、不要對明知不是好事的事過分好奇，有可能你會因此而喪命。         
* a7 ?' i# M% H+ z
    三、不要在衝動時做任何決定，否則這個決定就有可能成為你一輩子的遺憾。
% h1 W8 G8 m6 m% B' n
: F# b( Z! y* \( f! g- u( n
0 J  n8 R+ T1 D2 |! m
    說完老闆給男人一些錢和三個麵包，並叮囑：最大的麵包在到家後才能吃。
' l9 t  r8 v* @' W8 q& l
7 Z9 o) L" z$ Y/ _( i* L$ Y    男人上路了…他走了好幾天…把第一個麵包吃了一半了，
6 e7 g# l9 [. n' g5 x& r+ S2 d沒過多久遇到一個路口，他打聽：請問到**走哪條路近？路人甲：走小路吧，近。
路人乙：走大路吧，安全。他迫不急待要與妻子見面，於是走了小路。
% N- s# I5 v8 C
走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊，於是他想起了老闆的第一個忠告：不要試圖尋找捷徑。
於是他回頭去走那條大路。
7 E$ [8 v' c" n& G2 n又走了幾天，第二個麵包也吃了一部分了…他找到一家極便宜的客棧投宿。

2 g8 a( z( y, n4 v半夜聽見有女子哭聲，他睡不下。於是決定出門看看。
. u- }) C) n: E5 B, Q! p" k這時他想到了第二個忠告：不要對明知不是好事的事過分好奇。
+ O7 ]1 M: j* @" L3 `於是他又睡下了。

第二日起程時，店家驚道：你還活著？！他不解，遂問原由。
店家說他有個瘋女兒，發病時用哭聲引人出來再將其殺害，昨晚投宿的客人只有你一個活著。
男人長歎：啊…
  Q0 |$ f2 E# y2 E7 f3 s9 y  Y

% B' y! r/ G3 `( a8 I! I8 G又走了幾天，當第二個麵包吃完時他已離家不遠了。他更加激動了。
天剛黑下來沒多久，他就走到了自己的村子。到家時他剛準備敲門，卻聽到屋裡有男人的聲音。
8 g+ l- G' a8 p9 l/ ?他氣極了，拿起一把砍柴刀就準備沖進屋子將那男的殺掉。
3 Q. c3 I7 a) t! C但這時他想到了第三個忠告：不要在衝動時做任何決定，可能這個決定會讓你後悔一輩子。
- H! R$ }6 `$ p3 s於是他冷靜下來，在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲開了門，妻子見他回來十分高興。
但他卻很冷漠：那個男人是誰？他妻子笑曰：那是我們的兒啊…你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極了。
2 [5 D, o( P$ Y父子初次見面，相擁而泣…一陣關切過後男人拿出第三個麵包準備和妻、子一齊分享…切開之後卻發現20年的工資全在裡面。

$ |5 m- i$ W0 v: {# ]所以我們做任何事都要考慮清楚否則到最後後悔的是自己!

# ?: N* r) o' a( P* c4 R
9 |& O9 c+ {1 f/ d成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
1 a, M" B/ W* {5 l# N4 y
  一：沉穩


  X1 V; e1 M1 g2 t: O1 ^（1）不要隨便顯露你的情緒。


7 X8 |' r# i' p/ s（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

+ K  Q  J  p' O7 j8 `+ M  K& `
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
, E3 e9 S# i6 g. a2 ^

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

1 r1 K* y7 ^+ H3 i) T: b6 K
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
# L5 @+ v% d1 D) _/ C
* p' Q, |* G5 f# Y
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
$ |! M% }/ K" Z

! R9 Q/ M4 K! m) h" g" S二：細心

9 o4 h5 `4 ]+ D: ]' e! X
* s  h$ N2 z4 d( Y, D; k9 U" [（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
1 t, p& Z( R. |$ H" I4 C" K7 `

（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
" v  D5 n) @3 @9 l3 @4 ~

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
$ S5 L- k+ ?0 W5 P4 n
/ `: S& F6 D# s
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。


$ O$ `2 O- h, s; a

3 K( r: l. m+ `7 z（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
( O( B- t2 W4 w

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
4 t7 ]0 A3 t4 p0 z  `  t
. b/ _3 m( _  c
三：膽識


; X. e0 c9 q& h# l% j8 U. G（1）不要常用缺乏自信的詞句

: E: P! g! [% U* n+ T7 Q: M0 T" N
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。


（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。


9 v; @9 A" n* A1 _* g
7 m  n, t4 |- `! Z+ w
+ a' K' t. T/ N  a: |; b（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
& K. u( ~. }5 m+ p0 R+ S% r& s

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
& ]) ]) t" b% ~* m( ]9 @* Q6 [. T& f
( [! f$ `: f  Z1 l8 B
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
/ U1 w$ c/ T( n
8 E8 O3 ?+ [3 I) |# N# ]
四：大度


（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。


（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
: p  L5 C' e$ p1 G- a; B
+ \! v, F$ W7 ?1 K2 I
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
/ C  W: T" f% _2 H- m+ \

. F6 z3 @. U$ l' n（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

# Z" G$ ]. \7 z* C/ U: Z/ D$ ]
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
1 I; {/ |& ^( q5 R- c  @! @
2 b* Y* K& p' k, v8 \
; e' m7 _) m) M$ ~6 \（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。


# |2 v# l1 |3 [! r* X1 I7 \5 X五：誠信

; l0 u4 m: y5 ^+ N# `8 O
8 `5 f0 F+ [; N（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。


6 ^, y+ w1 {: n0 T5 U" q/ C% j' N（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
$ l: E. d# |5 J3 T
; _& g$ @, B! [, n/ q* @
3 N9 t! P8 ]5 K2 ]4 S* Y（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
+ L2 O3 D: F3 s/ M; T; }
3 D" F5 T4 `, _) i0 z( A
（4）停止一切“不道德"的手段。

! }) c1 b4 C1 b$ d3 Y* D
（5）耍弄小聰明，要不得！
! G$ n2 q2 @) l$ q) h4 K

（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
9 o& ^5 X* _: k8 w: q8 g; n! ~
6 {4 v) m! P* a9 L' G
六：擔當
" e& ^% m4 o( g1 |9 c6 P' p
& e5 r! w( [; U4 ?" X
4 l) m9 A; ~  u& v, O

6 [9 `, c( I0 [9 A: w（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。


/ W7 @8 W& p9 r2 l（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
- C5 B8 ^* |( y) a+ I8 b
1 m# Q2 L% {+ T1 t3 F3 g; U1 N
- \8 F/ {$ v" C/ I2 E$ M（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
9 _4 j; W# {7 ]& ~/ _1 G# E
! K0 N# \+ Z7 i* Z! m* C% k
6 d# M: b6 I: e- E（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
% B- S2 `5 d, z
; L+ H% h" r' N! J* G" b
$ O  H! F' s7 O! b" q7 C（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
( P: W' f" r+ B- J; A
* t4 a4 a7 J3 D6 m
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔

( {' ~- K3 \9 I) S- A( E

' A) H$ n( E- ?
- m" E, }2 x/ T2 z8 |成大事的九種手段：
  X; c4 H7 c4 B2 B, r
6 L9 q9 O/ B' E# l. o9 W( R' f0 ~6 H
' h7 R4 s) F  E. {5 B; A1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性  
& m" O5 q5 G$ V1 |; \

0 S( w( t# }' g' |& D% _很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
( R0 p4 y" K+ B6 ~9 Z

2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷

% s% q7 v8 r$ ]% t0 x
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

# T2 v# G. l( U; h7 d/ z" L
3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
+ n! H- T8 s* |: C

人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
8 H; M6 B2 ~( s9 ~- X  d! |- l8 Y/ |) H

4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造  
* k$ ?9 }8 E' t9 z
+ k# s+ s0 O; @" }8 l
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。

' v) [% G8 U; c* J$ {: z
. \. _3 i1 l- A0 G5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
% `7 q7 V- A* g
) r% |7 }! P  Y$ o" B' i9 ?
& T: o: G2 u1 P! }1 {% ~一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

- `3 a6 G. J$ w
6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己  

; N# u+ }  h! C3 y$ z


6 n6 P  N1 I% R4 c0 n心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。

0 g2 j9 W, M9 l) ?. k
7、立即行動－－只說不做，徒勞無益


9 {: \9 n' u: n一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。


8、善於交往－－巧妙利用人力資源  


一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。


6 m) A3 K3 g' S4 x5 N# ~; q% _9、重新規劃－－站到更高的起點上  
' z+ d% ]7 N. r2 ^6 t- y/ s! U
8 `5 X4 O/ W6 o; c# E# X, A  ]


人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。


% N5 v4 N" o% J

( U" u# x. i0 n' ?
. c1 G+ J' a2 A, F5 \7 P
可以講任何一種手段，都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，恐怕就很難說了。
2 x# E. i( d% ^成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。
" x& z0 {3 b; J, \) j# T因此在成功之路上，你要想成大事，
首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計畫是否立竿見影！

笨小卡

回覆 劉光豈 的文章
9 x* s1 D4 o2 C" |$ I3 p6 A
  我只是個凡人.......
能做到一半 我想 我就能成功了